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            支部書記只有經常深入生產實際才能選準基層工作的“切入點”

            時間:2022-08-11 00:17:40 管理科學論文 我要投稿
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            支部書記只有經常深入生產實際才能選準基層工作的“切入點”
              
              金新生
              
              (大慶油田儲運銷售分公司,黑龍江大慶163800)
              
              摘要:基層黨支部面對油田企業改革的客觀現實,面對不斷發展變化的職工隊伍,積極探索黨支部工作的新方法,努力走黨支部和安全生產融合之路,才能促進基層隊伍各項工作上水平。基層黨支部書記只有經常深入生產實際才能準確選準基層工作的“切入點”,更有效地開展基層黨支部工作。
              
              關鍵詞:基層黨支部;切入點;安全生產
              
              一、深入生產實際,舉起“龍頭”,抓住“把手”
              
              在抓基層黨支部建設工作中,以舞龍為喻,把建設一個堅強的黨支部為龍頭,以實現“安全生產”目標為把手,強化基層黨組織的凝聚力和戰斗力,努力把黨支部建設成為團結和帶領員工完成各項任務的堅強核心。為了做到在研究問題時考慮員工的需求,部署工作時考慮員工的素質導向,制定工作規劃時考慮用人措施,樹立先進典型,突出優秀員工,在隊里營造珍惜優秀員工、愛護優秀員工的濃厚氛圍,培養一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的隊伍。必須做到以人為本,想問題、辦事情心中時刻裝著員工、想著員工,把員工的呼聲和要求作為第一信號,把員工的滿意作為第一目標,把實現員工和企業雙贏作為第一追求,以真情溫暖員工。實現黨支部與員工的個人發展和完成小隊任務之間保持微妙的平衡,領導員工持續改進自己的工作,最后實現從好、更好到最好的觀念轉變。并把直接影響安全生產的難點、熱點,作為黨支部建設的重點,把思想政治工作延伸到安全生產服務的深層領域,推動基層各項工作跨上新臺階。
              
              二、深入生產實際,選準工作“切入點”
              
              根據基層具體實際,選準工作的切入點,使黨支部工作具有較強的操作性,才能讓班子建設和基層隊伍建設圍繞基層隊伍的中心,共存于一個載體中運作。黨支部書記按照這一思路,在各項工作中必須選擇四個切入點:
              
              (一)以思想教育為根本,煥發員工隊伍新面貌
              
              一是引導員工牢固樹立起市場觀念、效益觀念、安全觀念、團隊觀念,增強危機感和責任感,增強愛崗敬業、鉆研技術、提高素質、爭做貢獻的自覺性。 (范文先生網 www.ycxgx.cn) 二是黨員和入黨積極分子要樹立黨員在員工中的威信,提高黨員隊伍整體素質。三是在黨員中開展“黨員示范崗”、促進先鋒模范作用的進一步發揮。增強自己工作的自覺性、主動性和創造性。黨員清楚自己的角色定位是無論何時何地,都生活在組織之中。
              
              (二)以素質提高為核心,樹立黨員新形象
              
              一是加強黨員的學習,讓安全知識共享;二是樹立學習意識,不斷提高黨員在生產實際工作中的能力;三是注重對黨員的培養,把政治素質好、工作經驗豐富、文化水平高、在員工中有較高威信的同志選派到班長崗位。按照“該做什么”和“怎么做好”的工作思路,進行“一對一”培訓,對業務知識、工作方法、領導藝術進行專門培訓,拓展基層黨員的知識面和工作能力。
              
              (三)以情感運作為基礎,促進管理躍上新水平
              
              黨支部書記在工作中堅持“四必到”、架連心橋原則,增強基層黨組織的凝聚力和向心力,做到:員工婚喪嫁娶,黨支部書記必到家中祝賀和慰問;員工及家屬患病,黨支部書記必到醫院或家中探望;員工遇到困難,黨支部書記必到家中幫助解決;員工思想產生波動,黨支部書記必找到本人談心溝通。
              
              黨支部書記從政治上關心,教育引導黨員立志向上,學知識,明事理,辨是非,樹立正確的人生觀和價值觀;從工作上關心,給黨員傳經驗、傳技術,引導員工創先爭優,熱愛本職,提高業務水平。從生活上關心,把黨員冷暖掛在心上,為黨員排憂解難,解決生活上的實際困難,用情感關心溝通,優化管理。
              
              (四)以溝通為保障,促進安全生產新發展
              
              黨支部書記工作上如果發現有做不到位的情況,要面對面指出不足,互相提醒,使員工反映強烈的問題解決在萌芽狀態,求真務實、聯系群眾、事事從小事抓起,員工利益無小事,以員工為工作出發點,把員工的利益放在第一位。黨組織每月召開一次工作會,凡是安全生產中涉及員工切身利益的問題必須由支部集體研究決定,做到小事及時溝通,大事共同商量,對全隊上個月工作完成情況、存在的主要問題和當月工作安排進行認真研究,會后由支部成員分頭負責組織落實,發揮支部的合力,增強支部成員的大局意識、責任意識和團結意識。
              
              借助以上四個切入點,緊緊抓住安全生產這一中心,就能為基層黨建注入強大動力。做好基層黨支部工作,提高員工戰斗力和凝聚力,是基層黨支部一項長期任務。既要靠思想教育,又要靠制度保證;既要靠個人自覺,又要靠黨支部書記的正確引導。黨支部良好的戰斗力和凝聚力氛圍形成后,員工就能自覺完成組織交給的工作任務。
              
              

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