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微軟(中國)有限公司的簡歷挑選方法
我見過許多學生拿著哈佛商學院的英文簡歷當模板，依葫蘆畫瓢地改寫自己的簡歷，可還是改得走了樣，不是上下對不齊就是行距不統一，而且自己還看不出來。關鍵就是因為他們缺乏專業素養，而這在求職中非常不利。許多在正規公司工作多年的資深人士甚至連一個混在10.5號字隊伍當中的10號字都能一眼"偵察"出來，功力了得。
我在學校講簡歷寫作技巧時曾經強調過：你寫簡歷的目的就是讓簡歷帶你脫穎而出，可學生們斷章取義地理解為，為了讓招聘經理把他的簡歷挑出來可以不惜在形式上嘩眾取寵。一些學生為此挖空心思，無所不用其極，有的竟然寄希望于紅色紙張能一下子吸引招聘經理的目光。我知道，這樣的簡歷一定能夠如其所料被拿出來，不過不是作為面試通行證，而是作為"紅牌"把他罰下。還有的同學借用自傳形式，先自我陶醉地寫一首抒情詩意圖博得好感，然后才開始干癟的正文，這樣越發顯出不夠專業。正規商業公司在簡歷格式上要求符合專業、規范的原則，即使標新立異也應該在這一前提下進行。有經驗的求職者通常都是在具體的專業用詞上下功夫，而不會脫離簡歷格式的規范。
資深的專業人士有能力鑒別簡歷是否專業，他們不會在格式上別出心裁，而是在描述自己多年專業背景和經驗的文字上大做文章。規范的簡歷中，每一項信息都有約定俗成的位置，招聘經理篩選時通常會到這些特定的位置去尋找需要的信息，如果應聘者的簡歷過于標新立異，反而有可能把位置打亂，當招聘經理找不到他關心的信息時就會毫不手軟地把簡歷扔進再也不會有人問津的"人才庫".（人力資源經理王瑾女士）
寫簡歷時特長怎么寫
凡是參加過面試或投遞過簡歷的人都知道，個人簡歷中一般都會有個人特長項需要填寫，面試官多數條件下也會問起個人特長。金翼恩施招聘網小編看過很多恩施招聘單位的應聘表格，幾乎都設置了個人特長或特長愛好的項。為什么招聘單位要設置個人特長項？因為很多企業的職位不僅僅是單一的技能要求，需要一專多能的復合型人才，能夠勝任多種工作。今天小編就和大家探討一下，如何填寫個人特長？
1、個人特長要寫強項，一定不要寫弱項。個人特長一定要寫你特別擅長的強項，不要將似懂非懂的一些項目寫上去標榜自己，因為你不知道面試官的愛好和強項是什么。如果你將自己不是太懂或者不太擅長的特長寫上個人簡歷，在面試中不幸正好撞到考官的強項，三兩句聊下來，你就露陷了。這樣會讓你很尷尬，你會受到打擊，對你的面試的心情和狀態會有影響。更重要的是，你會給招聘人員留下不誠實的印象。
2、個人特長寫兩三項強項，不要羅列太多。個人特長寫太多，HR會覺得你可能只是菜鳥的水平，有吹噓之嫌。最好寫一項與應聘職位相關的特長，這會為你的簡歷加分。如果你確實有七八項強項，也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。
3、個人特長要寫具體，不具體不寫。個人特長要寫的有理有據，不要泛泛而談。像體育、音樂、閱讀等，這些都是非常寬泛的詞語，最好不要寫。如果你寫愛好樂器，可以寫會笛子吹奏，會彈鋼琴，最好寫上鋼琴幾級或者獲過什么獎項，這樣更有說服力。閱讀、音樂、體育、文學、歌舞、寫作是簡歷中常見的個人特長，如果你沒有具體的事例、證書可供佐證，最好不要寫，HR都會認為你扯白。有個HR曾這樣告訴金翼恩施招聘網小編，閱讀就是雜志，音樂就是K歌，文學就是課本里的古詩，歌舞就是嗨，寫作就是會復制粘貼，雖有失偏頗，但卻是道出了時下一些人才特長泛濫的情況。
4、寫上一兩項體育愛好尤佳。愛好體育給人以身體健康，有毅力的印象。企業一般工作繁忙，有些工作需要經常出差或者加班，體質好的人能勝任高強度的工作。比如寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目。
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