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陳奕君書記在寧波市青工技術比武開幕式
同志們、青年朋友們：
在"五四"青年節即將來臨之際，由團市委組織實施的寧波市青工技術比武活動經過緊張的籌備，今天在這里舉行隆重的開幕儀式，本次技術比武的第一個項目--計算機操作技能競賽也將同時舉行。這既是一次全市性的青工大練兵、大比武，也是全市青年職工為實現十五計劃作貢獻的動員會。這次活動得到了市委、市政府領導的高度重視，今天市政府林勇副秘書長親臨現場并將作重要講話，勞動、電信和寧波工商職業技術學院等部門也給予了大力支持，為本次比武活動的順利進行提供了組織和物質上的保障，在此，我代表團市委表示衷心的感謝。下面我代表共青團寧波市委、青工技術比武組委會就這次活動的有關情況作些說明，并對具體工作作一部署： 一、關于舉辦這次青工技術比武活動的目的和意義。
今年是"十五"開局第一年，也是基礎性的一年，在寧波市"十五"計劃中明確提出，"十五"期間寧波將以現代化建設總攬全局，全面實施"新世紀工程",大部分地區要達到目前中等發達國家的經濟水平，特別是在調整經濟結構，大力發展信息產業，建立現代企業制度，優化市場主體等方面將以前所未有的發展速度呈現在大家面前，全市經濟在參與國際合作和國際競爭的范圍更廣，程度更深。這一切將給我們青年工作帶來前所未有的機遇和挑戰。要實現以上目標，需要大家共同努力，青年人尤其要首當其沖，站在經濟建設的最前列。
近幾年，我們在全市企業青工中全面開展了青年崗位能手活動，取得了一定的成效，一大批全國級、省級、市級優秀青年崗位能手相繼涌現，廣大青年職工的敬業創業熱情大大加強。青年崗位能手活動在培養大批適應時代發展需要的有用人才，提高青年職工隊伍整體素質方面發揮了積極的作用。實踐證明，青年崗位能手活動是引導廣大青年職工立足崗位，加強職業文明修養，鍛煉崗位技能，實踐技術創新，全面提升崗位質量的一項具有重大現實意義的活動。在新的世紀要使這項傳統性活動發揮更大的作用，煥發出新的生機。我們團市委常委會經研究，決定舉行青工技術大比武活動，前幾年我們也曾經舉辦過類似活動，但與以往幾次不同的是，這次的比賽項目更多，參與面更廣，活動時間更長，將延續半年。因此說這次比武活動是全市青年職工為實現"十五"計劃作貢獻的總動員。我國"十五"計劃綱要指出："人才是最寶貴的資源，要把培養、吸引和用好人才作為一項重大的戰略任務切實抓好。"我們希望通過比武活動，以比促學，以比促能，進一步激發青年職工的創造、創新熱情和不甘落后的拼搏精神，營造一種你爭我趕的良好競爭氛圍。通過比武，在全市掀起開展青年崗位能手活動的新一輪高潮，進一步增強共青團組織在青年職工中的凝聚力和戰斗力，更好地引導青年職工立足本職崗位，敬業創業，提高技能，爭創一流工作業績，努力成為新世紀具備完整素質的勞動者和合格人才。
二、關于這次青工技術比武活動的總體安排。
本次青工技術比武活動以"練過硬本領，創一流業績"為主題，以培養高素質的勞動者、具有創新精神和創新能力的專業人才為目標，以競賽為載體，與青工"五小"科技、青工創新創效等活動相銜接，通過各行業、各層次的比武，使"青年崗位能手"活動取得實質性進展。
（一）青工技術比武的時間安排。總體活動從開始到結束歷時半年，每個月將進行一至二個項目，各個項目在時間上形成相互循環，連環貫穿的態勢。九月份，在完成最后一個比武項目之后，召開總結表彰大會。
（二）青工技術比武的內容安排及活動方式。比武內容共分七個項目，范圍涉及計算機操作、點焊、醫療（護理）、賓館服務（前廳服務、中餐服務、西餐服務、酒吧調酒服務）、電工、細紗工、商貿類（樣品陳列、禮品包裝、皮革識別、服裝搭配），七個分項目分別由電信分公司、電子集團、衛生局、旅游局、輕工局、紡織局、財辦等團委承辦。本次比武活動組委會辦公室設在團市委，負責全市比賽的整體協調，團市委聯合勞動局及各承辦單位分別聯合發文部署，并共同組成分項目競賽活動領導機構，負責比賽項目的具體實施。
（三）青工技術比武的形式及獎勵辦法。此次比武各項目的初輪預賽由各縣（市）、區、市直屬系統自行實施，擇優推薦選手參加寧波市比賽，各場比賽按選手得分高低排定名次，對相同分數的，則以完成比武內容時間短者為先，原則上各項目分別決出前十名授予"寧波市優秀青年崗位能手"稱號，由市號手活動指導委員會頒發榮譽證書，并設一、二、三等獎、優秀獎若干名，分別給予一定的物質獎勵。相關項目比賽成績符合勞動部門等級考核的，由市勞動局頒發相應的等級證書。
三、關于這次青工技術比武活動的工作要求。
（一）要精心準備，及時做好各分項目的組織及選手的推薦上報工作。各分項目的承辦單位要加緊組織，積極爭取所在單位黨政領導的重視，盡快制定詳細的實施方案，落實好有關工作。各系統、各單位團
組織要積極發動，深入挖掘，結合各個比武項目，組織做好參賽選手的篩選和推薦工作。要求各縣（市）、區，市屬各系統，推薦的參賽選手盡可能都通過比武產生。
（二）要明確目的，進一步規范青年崗位能手活動的各項基礎性工作。已開展青年崗位能手活動的各級團組織要借這次技術比武東風，根據爭當"青年崗位能手"活動的有關要求，完善各類規章制度、活動記錄，根據本單位情況，聯合勞動、科技、人事等部門制定青年崗位能手評價標準及考核獎勵辦法，使崗位能手目標化、具體化，形成可供青年遵循的具體參照和行為導向。未曾開展該項活動的企事業單位，要在這次比武活動舉辦期間，適時推出爭當"青年崗位能手"活動實施方案。
（三）要認真實施，圍繞提高青年職工素質，深化"青年崗位能手"活動。各級團組織要抓住這次比武活動契機，加強對青年職工的敬業愛崗教育，通過組織崗位技能培訓、知識講座等有針對性的活動，使青年職工基本素質有實質性的提高；要結合工作實際，開展崗位練兵、青工"五小"、導師帶徒、創新創效等活動，結合本次全市性的技術比武活動，各縣（市）、區、市直屬有關系統也要組織相應的技術比武活動，為更多的優秀青年崗位能手脫穎而出創造條件。
（四）要加強宣傳，使活動深入人心。對在比武活動及"青年崗位能手"活動中涌現出來的先進集體和個人要加強宣傳，進一步營造爭先創優的良好氛圍。團市委將結合這次比武活動的舉辦，加大對"青年崗位能手"活動的宣傳力度，并在《寧波青年報》和寧波青年網中，及時介紹寧波市青工技術比武活動的動態和各系統、各單位開展"青年崗位能手"活動的情況。在9月份比武活動結束之際，市號手活動指導委員會辦公室將評比本次比武活動的優秀組織獎，給予表彰。
同志們，青年朋友們，這次全市性的青工技術比武活動時間跨度大，項目分布廣，工作任務重，作為本年度一項重要活動，希望各級團組織高度重視，積極組織發動。在這里也希望各位參賽選手能在比武中賽出水平，賽出風格，出色地完成競賽任務，以良好的精神風貌和出色的崗位技能，充分展現新世紀寧波青年的嶄新形象，最后預祝比武活動取得圓滿成功。
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