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“羅森塔爾”效應(yīng)在教育中應(yīng)用的注意事項
“羅森塔爾”效應(yīng)在教育中應(yīng)用的注意事項
國峰文
（內(nèi)蒙古鄂爾多斯市東勝區(qū)培正中學）
古希臘神話中有一個叫皮克馬利翁的塞浦路斯王子，愛上了一個美女雕像，他夜以繼日地在雕像前祈禱，矢志要娶她做妻子，美女雕像為他的誠心所感動，變成了一個美麗的女孩，嫁給了他。這就是人們常說的“皮克馬利翁效應(yīng)”，后來也被稱做“羅森塔爾效應(yīng)”。
美國心理學家羅森塔爾做了一個實驗。他來到某校，隨意從每班抽3名學生一共18人寫在一張表格上，然后交給校長，極為認真地說：“這18名學生經(jīng)過科學測定全都是高智商型人才。”事過半年，羅森塔爾又來到該校，發(fā)現(xiàn)這18名學生的確表現(xiàn)很好，在各方面都長進很大。再后來這18人全都在不同的工作崗位上干出了非凡的成績。這一效應(yīng)被稱作“羅森塔爾效應(yīng)”。羅森塔爾效應(yīng)其實體現(xiàn)的就是心理暗示的力量。心理暗示的力量是非常大的，據(jù)說一些西方的巫術(shù)就是利用了心理暗示的力量，當然巫術(shù)用的是心理暗示的負面作用，而我們在教育教學過程中則是要利用心理暗示的正面作用。
我不知道大家有沒有過這樣的經(jīng)歷，如果哪一天領(lǐng)導(dǎo)表揚了我們，我們工作起來會很有激情，充滿自信。因為我們得到了別人的認同，我們的能力得到了肯定，于是我們自己也認為自己是有能力的人。這種自信對于成功具有非常重要的作用。成年人是這樣的，未成年人更是這樣的。如果我們在教育教學中充分利用羅森塔爾效應(yīng)，那我們的工作就會達到事半功倍的效果。
“羅森塔爾”效應(yīng)在教育中具體應(yīng)用最重要的一點是：在學生表現(xiàn)出色的時候，我們老師會不吝惜我們的欣賞和表揚，同時我們的眼神里面滿滿的全是信任和愛；如果學生表現(xiàn)不理想的時候怎么辦呢？我們還會信任他們、愛他們嗎？對于大多數(shù)老師來說，愛學生是容易做到的，但是信任不容易做到。正因為不容易做到，所以信任學生才更難能可貴，我們一定要信任我們的學生能夠?qū)W好，信任我們的學生能夠改正自己的缺點，信任我們的學生不是“壞”學生。這樣他們就能逐漸做得更好了，當一個學生認為自己是個“好學生”的時候，他（她）是不會故意去做壞事的。
其次，當我們老師在抱怨學生不聽話的時候，實際上我們走入了一個誤區(qū)，我們自己一廂情愿地認為：只要我們說過了學生就會照做；只要我們糾正過了，(www.ycxgx.cn)學生就不會再犯同樣的錯誤。實際上這是不客觀的，因為孩子畢竟是孩子，即使是成人也不一定能做到這一點。在歷史記載中能夠做到“不二過”（同樣的錯誤不犯第二次）的人只有一個，那就是孔子的大弟子顏回。由此可見，在學生的成長過程中，犯錯誤是不可避免的。
我國著名學者林格曾經(jīng)說過：教育要先學會閉住我們的嘴。我對這句話是這么理解的：老師不要老是喋喋不休地強調(diào)某些事，更不要老是抱怨，出現(xiàn)問題直接解決問題就可以了，有一個最重要的原則就是就事論事。解決問題的方式很簡單：第一種方式，把問題拋給學生，問學生怎么辦，一般情況下學生會給老師提供很好的教育思路。這樣做既能很好地保護學生的積極性，還會很好地解決問題。請放心，在一般情況下，學生是不會公然提出反面的主張的，因為他們也有自己的是非觀念。第二種方式：老師一定要腿勤、嘴勤，發(fā)現(xiàn)問題直接解決問題，布置的任務(wù)一定要及時檢查、督促，光布置沒有檢查和督促等于沒有布置。這樣堅持一段時間，學生就形成好的習慣了。在這期間老師一定要有足夠的耐心。坦率地說，不僅僅學生是這樣的，我們成人也是這樣的，試想一下：如果領(lǐng)導(dǎo)只給我們布置了任務(wù)，沒有檢查和督促的話，我們可能同樣做得不到位，人同此心，心同此理。
在我剛剛當班主任的時候，存在急功近利的做法，總是以為老師說過了學生就能夠做到，就能夠改正缺點和錯誤。結(jié)果弄得師生關(guān)系很緊張，他們不喜歡我，現(xiàn)在想起來仍然感覺很愧疚。后來，我們的德育主任周老師的一番話徹底改變了我的想法，他說：“我們應(yīng)該允許學生犯錯誤，因為他們處于犯錯誤的年齡。”一句話點醒了我。我開始反思我自己的教育思路。實際上，在我們小時候可能犯過和學生一樣的錯誤，不過是我們現(xiàn)在長大了，忘了自己的成長歷程，忘了自己曾經(jīng)做過的錯事。
我們通常所說的賞識教育實際上就是很好地利用了羅森塔爾效應(yīng)。當學生做得好的時候，賞識學生很容易；當學生做得不理想的時候，我們老師要有足夠的耐心，相信學生能夠做好。就像周弘老師說過的那樣：“要有父母教孩子學說話、學走路的耐心，充滿熱切的期待。”對于學生做得不理想的地方，我們要有一種“花苞”心態(tài)，花苞是遲早要開花的。
教育工作是不能著急的，欲速則不達，立竿見影的教育效果往往是假象。因此，在羅森塔爾效應(yīng)的具體應(yīng)用中我們應(yīng)該有足夠的耐心，學生各方面的習慣養(yǎng)成教育需要一定的時間，也可能會出現(xiàn)反復(fù)。但是只要方向正確，就不要害怕路途曲折。
參考文獻：
［1］周弘。生命如水，哪一段不美［M］。武漢出版社，2009-12.
［2］林格。教育是沒有用的［M］。北京大學出版社，2009.
［3］劉紅偉，高長江。探究羅森塔爾效應(yīng)在中職生教育中的應(yīng)用［J］。考試周刊，2009（47）。
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