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      合作學(xué)習(xí)的組建與評價

      時間:2022-08-17 18:52:29 教學(xué)管理論文 我要投稿
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      合作學(xué)習(xí)的組建與評價

        合作學(xué)習(xí)的組建與評價
        
        作者/牛洪兵 曹瑞珍
        
        摘 要:在課堂小組合作學(xué)習(xí)中,學(xué)生能否保持興趣、激情和旺盛的求知欲很大程度上取決于小組的組建方式及教師對學(xué)生合作學(xué)習(xí)的評價方式。注重合作學(xué)習(xí)小組的有效搭配及搭配類型的多樣化,并在授課過程中組織了恰到好處、形式多樣的評價方式,為學(xué)生的合作學(xué)習(xí)注入了動力,提高了教學(xué)效率。
        
        關(guān)鍵詞:小組;組建;評價
        
        隨著新課程改革的不斷推進(jìn),我校推出了“自主互動、賞評結(jié)合”的新的課堂教學(xué)模式,由此合作學(xué)習(xí)也逐漸走進(jìn)了我們的課堂。那么,如何構(gòu)建合理的自主互動課堂合作小組,如何評價課堂小組合作學(xué)習(xí)的實效性呢?下面談一些看法。
        
        一、自主互動課堂合作小組的組建
        
        自主互動課堂合作小組組建方式的不同直接影響到小組合作學(xué)習(xí)的效果。其分組應(yīng)遵循三個原則:
        
        (一)合作學(xué)習(xí)小組的組建要從學(xué)生的學(xué)情出發(fā),符合學(xué)生的實際水平和學(xué)習(xí)需求
        
        教師要綜合學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、能力、特長、性別等因素,把學(xué)生編成小組。分組時體現(xiàn)“互補(bǔ)互助、協(xié)調(diào)和諧”的原則。
        
        (二)合作學(xué)習(xí)小組的組建要有利于調(diào)動學(xué)生合作的積極性和主動性,促進(jìn)學(xué)生良好的合作品質(zhì)和合作習(xí)慣的形成
        
        小組長,作為“代言人”能獲得伙伴們的信任,心中自然充滿自豪感和使命感,必然會努力做得好些。另外,因小組長的不斷變動,每個學(xué)生都有機(jī)會成為小組“代言人”,也就使每個人都有機(jī)會獲得一種成就感。
        
        (三)合作學(xué)習(xí)小組的組建,要根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,不同的內(nèi)容可以有不同的分組方式
        
        二、自主互動課堂合作小組的評價
        
        (一)評價的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
        
        新課標(biāo)提示我們在對學(xué)生討論的結(jié)果進(jìn)行評價的同時,還要對學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)過程中的參與度、合作交流意識、行為習(xí)慣等進(jìn)行評價。
        
        1.對學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)參與過程的評價
        
        2.對學(xué)生基礎(chǔ)知識、基本技能的獲得情況的評價
        
        這一階段的評價著重關(guān)注學(xué)生對基礎(chǔ)知識和基本技能的理解和掌握程度。可以通過對學(xué)生作業(yè)的分析、課堂板演、回答問題的情況進(jìn)行評價。適當(dāng)?shù)臅r候可以進(jìn)行一些小測試,以檢驗本階段學(xué)生基礎(chǔ)知識、基本技能的掌握情況。本階段的評價以教師對學(xué)生的評價為主。
        
        (二)評價的方式
        
        1.同伴間相互評價
        
        同伴的坦誠評價是學(xué)生發(fā)展的“潤滑劑”。研究表明:同伴的互相影響作用是巨大的。在教學(xué)中,我注重發(fā)揮同伴的榜樣作用、同伴的激勵作用、同伴的幫助作用,促進(jìn)學(xué)生個體的認(rèn)知發(fā)展。具體又可以分組內(nèi)互評和組際互評兩種形式。
        
        2.學(xué)生的自我評價
        
        學(xué)生的自我評價是學(xué)生自我完善的“催化劑”。在小組合作中,學(xué)生的自我評價,能使他們按既定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),對自己的學(xué)習(xí)進(jìn)行自我檢測,作出正確的評價,是學(xué)生自我完善的“催化劑”。
        
        3.教師的激勵評價
        
        教師的評價是小組合作學(xué)習(xí)質(zhì)量的保證,是學(xué)生進(jìn)步的“強(qiáng)化劑”。我覺得教師對小組合作學(xué)習(xí)的評價可從三方面著手:
        
        (1)對合作狀況進(jìn)行評價。新課程標(biāo)準(zhǔn)指出:要注重對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價,包括參與活動的程度、自信心、合作交流的意識以及獨(dú)立思考的習(xí)慣。
        
        (2)對合作效果進(jìn)行評價。對合作效果的評價,主要是評價在小組學(xué)習(xí)中,學(xué)生能否主動參與到學(xué)習(xí)中來,學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)的興趣有沒有比以前有所提高,學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)中能否相互幫助,共同進(jìn)步。
        
        (3)對學(xué)生個人表現(xiàn)進(jìn)行評價。教師對個人進(jìn)行評價的首要意識是:不是為了證明,而是為了發(fā)展,重視評價的激勵功能。
        
        只要我們的教育者在小組合作學(xué)習(xí)中的評價中都有這樣的理念,合理、科學(xué)地評價合作學(xué)習(xí),相信我們的課堂教學(xué)、我們的學(xué)生將會發(fā)生巨大的變化!
        
        (作者單位 山東省諸城市枳溝鎮(zhèn)枳溝小學(xué))

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