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      “和諧快樂”課堂中的小組合作學習評價

      時間:2022-08-20 01:51:22 教學管理論文 我要投稿
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      “和諧快樂”課堂中的小組合作學習評價

        “和諧快樂”課堂中的小組合作學習評價
        
        文/胡建明 張奎早
        
        摘 要:小組合作學習是指學生在小組里從事學習活動,通過合作與交流,自主建構知識,并獲得綜合能力的一種學習方式。學校推行的“和諧快樂”課堂教學改革,也是要求學生能主動參與、善于合作、樂于探究、勤于交流,讓課堂“以學定教,樂教樂學;以人為本,全面發展”,達到“和而共動,助而共進”的目的。
        
        關鍵詞:小組合作;學習評價;評價表彰
        
        “小組合作學習”是“和諧快樂”課堂大力推行的一種學習方式。
        
        一、學生如何分組
        
        “和諧快樂”課堂倡導學生“小組結對幫扶”。因此,我們在分組的時候,根據“均衡”的原則,將全班學生分成“兩人一對子”“四人一小組”的學習單元。首先,全班學生按學業成績分成A、B、C、D四個等級分隊。其次,組“兩人一對子”。在兩位同學結對子時,充分考慮學生的學科成績、興趣愛好,個性特長、身高視力,男女性別等因素,本著兩人自愿的原則,組成“學習對子”。再次,組“四人一小組”。在“兩人一對子”的基礎上,前后兩組對子組成一個學習考核評價小組。這樣,依據學校班級學生數,大多數班級都在16個左右的學習考核小組。本文談的小組合作學習評價是針對“四人一小組”的評價。
        
        二、小組成員分工
        
        學習小組成員,依據學習任務目標進行分工。一般設立組長、副組長,實行分工管理,一段時間后則應輪流擔任。但是,以下幾點,小組成員必須明確。
        
        1.明確小組合作的方法與形式,使學生能合作,會合作
        
        2.明確每個成員的職責,每位學生學習小組都有自己的角色,在合作學習時,按規定完成學習任務
        
        3.明確學習方法
        
        先進行充分的自主學習,然后才能合作交流。因此,只有在充分自學的基礎上的合作交流,才有實際意義;
        
        4.明確競賽規則
        
        小組學習,淡化個人競爭,強調小組合作競爭。組員只有明確組間的競賽規則,學生才能積極參與合作中的競爭學習。
        
        三、小組合作學習評價表彰
        
        1.小組合作學習評價積分規則
        
        小組合作學習積分由作業、課堂、考試三部分組成。
        
        (1)作業。以教師平時給定的等級評定。優秀:+3分;良好:+2分;合格:+1分;不合格:+0分;未交:-2分。
        
        此項按每次作業平均得分計入總積分。
        
        (2)課堂。課堂評價分展示、質疑釋疑、紀律、測評四項計分,每一次積1分。
        
        評分標準:
        
        A.小組全體成員積極參與,“展示”不少于三人,有中心發言人總結性發言;
        
        B.小組成員精神飽滿,發言聲音洪亮,全班同學能聽到;
        
        C.展示、質疑、釋疑緊扣話題,發言不偏離話題;創新性質疑每次加2分;
        
        D.答案基本正確。
        
        此項得分按每節課平均積分計入總積分。
        
        (3)考試。小組成員每次考試總分與上次考試總分比較,進步第一至第五名的,分別積5分、4分、3分、2分、1分;退步大的第一至第四名分別扣2分、1.5分、1分、0.5分。
        
        考試單科前5名分別積2.5分、2.0分、1.5分、1.0分、0.5分。
        
        總評價每月一小評,期中一中評,期末一大評。對于得分高前三名的學習小組給予獎勵。
        
        2.小組合作學習評價表彰
        
        學校每月對先進合作學習小組進行一次表彰。依據考核積分規則,將積分由高到低排列,每班表彰三個學習先進小組。
        
        根據需要,學校還可以表彰最佳小組長、最佳組員、最佳評價員、最佳監督員、質疑之星、展示之星、自學之星、對子幫扶之星、合作之星等等。
        
        四、合作學習小組評價要注意的問題
        
        1.積累原始資料,以事實數據說話
        
        教師的每個環節的評價工作,一定要有記錄。記錄可以有課代表作專門記錄。
        
        2.堅持經常性評價,及時匯總小結
        
        做到一節一量化,一周一評比,一月一表彰。
        
        3.要為學習小組創設均等成功的機會
        
        由于每個小組的構成大體相同,因而學生無論在哪一組,只要自己努力,并有同伴之間的相互幫助,那么都會有成功的機會。比如“展示”環節,問題少,就會有“僧多粥少”的局面。要解決這個問題,誰擁有展示的機會,可以通過“舉手”(積極主動參與)抽簽(公平機會均等)相結合的辦法來解決。教師在分展示任務時,盡量能讓更多學生能上臺展示。
        
        4.注意及時表揚,客觀評價
        
        教師應及時發現并充分肯定學生智慧的火花,但是一味叫好,廉價表揚,這種做法也不可取。在實際操作過程中,我們認為:一方面教師要善于挖掘學生的閃光點,給予他們充分的鼓勵和肯定,既要關注學生學習的結果,又要關注學生學習的過程。教師要隨時關注學生在課堂上的表現與反應,及時給予必要的、適當的鼓勵性、指導性評價。另一方面還要注意評價的客觀性,使學生在挫折中吸取教訓,明確努力方向,因為只有這樣才顯得更有意義,才能真正地促進學生的學習和發展。能否用好評價機制,是小組合作成效高低的關鍵。
        
        通過教學實踐,我認為要讓每個小組的合作真正動起來,在活動中避免“活動有余,而思維不足”的現象,還需要我們在實踐中不斷反思,不斷總結,形成合理、科學、全面的評價機制,推動課堂教學改革。
        
        參考文獻:
        
        周莓。小組合作學習應注意的問題[J]。黑龍江教育:小學版,2003(33)。
        
        (作者單位 胡建明:湖北省通城縣雋水寄宿中學 張奎早:湖北省通城縣城關初中)

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