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            班主任常規工作管理細則

            時間:2022-08-18 09:56:53 規章制度

            班主任常規工作管理細則

            班主任常規工作管理細則
            1、三操,遲到扣5元,缺崗扣10元。
            2、午休,晚讀,就餐,遲到扣5元,缺崗扣10元。
            3、查男、女生寢室晚就寢,遲到扣5元,缺崗扣10元。學生熄燈后吵鬧的20元。
            4、早、中、晚飯后,上課前到班, 遲到5元,缺崗扣10元。
            5、每周六晚自習,遲到、早退扣5元,自習期間學生隨意進出的扣10元,缺崗一節課扣20元。
            6、每周日班會,遲到、早退扣10元,缺崗扣20元。
            7、參加班主任會議,遲到扣10元,缺席扣20元。
            8、學校組織的集體活動,遲到、早退扣10元,缺崗扣20元。
            9、以上規定中,遲到、早退5分鐘以上算缺崗。
            10、指導、安排全班學生每月至少曬被一次,沒有曬的每人次扣1元
            11、教室、寢室衛生未及時打掃的,每次扣5元。
            12、按時交工作計劃、總結、表冊及其它班級管理材料,遲交一次扣10元,缺交一次扣20元。
            13、本班發生顛打、吵架等影響較小的事件,未及時處理的,每次扣20元;發生較大事故的,未及時處理和上報的,視情況嚴重給予50—100元的處罰。
            14、做好學生的各項工作,防止學生流失,非正常流失學生1人罰款50元,對流失較多的班級實行末位淘汰。
            15、嚴防學生逃離學校,有逃出的學生班級承擔一半責任。
            16、期末放假前認真填寫評語,作好操行評定,上交有關材料,發放素質報告單等事項。工作不認真、不及時的,每項扣10元,每缺一項扣20元。
            17、班主任亂收費,扣50元,并限期整改。取消本學期優秀班主任和德育先進個人評選資格。
            18、發生學生打群架等重大違紀,或能夠避免的由于管理不當而發生的重大事故,取消班主任當月津貼100元。班主任當月考核積分記零分。取消全年度優秀班主任和德育先進個人評選資格。如果屬班主任人為原因,公安機關追究責任,班主任負全責.
            19、學生生病未及時治療的扣20元,大病未及時處理和上報的,產生的后果自負。
            20、學生受傷未及時治療的扣30元,大傷未及時處理和上報的,產生的后果自負。
            21、班主任隨班級的百分考核進行評比。文明班班主任月津貼上浮10元,班主任考核積3分;非文明班班主任月津貼下降10元,班主任年度考核積2分。非平均分班的普通班級班主任津貼在所有考核完畢的基礎上加10元,班主任年度考核積分加1分。

            班主任常規工作管理細則

            其它未盡事宜,經學校研究后再作補充。以上處罰,執行時需經董事會批準。
                                                              ***中學政教處
                                                               2009年2月19日

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