團員先進性教育學習心得匯報
自團市委開展“保持共青團員先進性教育活動”以來，我們礦團委根據集團公司團委“保持共青團員先進性教育活動”的要求和礦黨委“要在共青團員中開展‘三個代表’重要思想學習活動”的指示精神，在全礦團員青年中深入開展了“三個代表”學習教育活動，進一步提高了廣大團員青年的思想政治素質，切實增強了團組織的凝聚力和戰斗力，在集團公司團的工作半年檢查中取得了總分第一名的好成績。我們的做法和體會是：
一、抓認識求提高，營造濃厚的學習氛圍
“三個代表”重要思想是面向新世紀加強黨的建設的綱領性文件，是對馬克思主義建黨學說的新發展，更是共青團事業健康發展的根本指導思想。深入學習貫徹“三個代表”重要思想，是永葆共青團作為黨的助手和后備軍性質，保持共青團組織先進性的需要；是進一步鞏固黨在青年群眾中的基礎，保持青年運動始終沿著黨指引的方向前進的需要；是團員青年確立正確的世界觀、人生觀的理論指導和強大的精神支柱。
多年來特別是今年以來，受主客觀因素的影響，團員青年的思想呈現出了多元化的發展態勢：極少數團員青年把物質利益作為第一追求，處處講報酬、提條件、要待遇，對思想政治工作產生了抵觸情緒。加之近年來由于極個別團員青年的理想信念產生動搖，發生了多起因人生觀扭曲而造成的刑事案件。種種現象告訴我們，企業共青團工作需要有一個更為系統化、強有力的理論作指導，團員青年亟需用先進的思想武裝頭腦。特別是結合3月份我礦開展的“保持共產黨員先進性教育活動”，我們把“開展跟進教育、統一全團思想”的工作思路向礦黨委作了匯報，礦黨委經過認真研究，要求我們緊跟黨委步伐，深入開展“三個代表”學習活動。
“黨交辦的，青年盼的，就是團組織要干的”，我們迅速擬定并由礦黨委轉發了《關于在全礦共青團員中廣泛開展學習‘三個代表要思想活動的實施意見》，召開了全礦共青團員學習“三個代表”重要思想動員大會，礦黨委分管領導到會做了動員講話，就如何開展好學習教育活動及如何發揮指導作用分別向與會的團員代表和各單位黨支部書記提出了具體的希望和要求。與此同時，我們還組織“青年志愿者學習‘三個代表’宣傳隊”，上街頭、進區隊、到社區，向廣大團員青年宣傳“三個代表”重要思想。并借助廣播、電視、黑板報、宣傳欄等輿論工具，結合公司團委開展的“企業大發展，我該怎么辦？”大討論活動，對“三個代表”重要思想進行大張旗鼓的宣傳，為活動的開展營造了濃厚的氛圍。
二、抓學習求創新，確保良好的學習效果
為真正把“三個代表”重要思想學深學透，讓團員青年入心入腦，我們借鑒礦黨委“保持共產黨員先進性教育活動”的先進經驗，結合團的工作實際，積極探索運用了“三帶一比”的學習方法，使學習教育活動既生動活潑又嚴肅認真，收到了良好的效果。
一是明確目標，讓團員青年帶著任務學。為使廣大團員學有目標，學有壓力，保證學習活動的質量，我們制定下發了學習配檔，并為每一名團員配發了筆記本，要求團委委員、專職團干部學習筆記必須達到1萬字，必須每月寫一篇體會文章，兼職團干部、普通團員學習筆記必須分別達到8000、5000字，達不到要求的必須進行補課。
二是聯系實際，讓團員青年帶著問題學。礦團委成立了調研小組，由團委書記和團委委員分別帶隊，本著對“為什么學、學什么、怎么學、解決什么問題”的思考，形成了“青年的思想政治素質如何提高？是否符合崗位要求？”兩個專題，深入基層，調查研究，把束縛和困擾團員青年思想，制約和影響共青團發展的突出問題收集上來，整理歸納成4大類32個問題，同學習文件一道下發，幫助團員青年對照文件查找自身存在的問題，尋求理論的指導，在學習中重點研究、重點解決。
三是創新形式，讓團員青年帶著興趣學。興趣是最好的老師。我們采取測試、書法比賽、播放廣播劇、設立學習論壇等方式，改變了以往理論學習枯燥無味的狀況，方式更加靈活，方法更加多樣，效果更加突出。如針對部分團員青年對“三個代表”基本內容模棱兩可的實際，我們及時開展了“三個代表”百題知識競賽活動，切實澄清了他們的模糊認識。同時，我們還針對采掘區隊時間緊，任務重的實際，積極開展了“三個代表”重要思想關鍵
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