市質監系統計量檢定員崗位比武情況通報
為貫徹落實全市質監系統工作會議關于建設“學習型”隊伍的精神，增強干部職工的學習意識，促進我市計量檢定隊伍人員素質的提高，市局于2005年4月12日組織各縣級計量所進行了我市首次計量檢定員崗位比武。市局黃和平副局長出席了本次現場比武全過程。這次崗位比武項目是普通壓力表的檢定，比武所用校驗臺、標準壓力表、普通壓力表、檢定記錄及檢定證書格式均由市局計量處提供。崗位比武的具體要求：一是操作過程要規范、熟練，須在30分鐘內完成檢定；二是檢定出具數據要準確；三是原始記錄、檢定證書填寫要完整、規范。比武活動邀請了市計量所王虹等四位壓力表專業人員擔任評委。各縣（市）局、計量所對此次崗位比武高度重視，除安新縣計量所未參加，其余21個計量所均派出了由所長帶隊的檢定員準時參加比武，表現了極高的參與熱情。參加比武的人員都做了充分的準備，現場操作過程熟練，步驟規范，均在規定時間內完成了檢定。整個比武過程緊張、嚴肅、有序，氣氛熱烈。比武結束后由評委代表進行點評。評審組通過對檢定員實際操作、數據處理、原始記錄及檢定證書的規范性認真評比，評出優秀單位5個，良好單位16個。比武成績如下：
優秀單位：高陽、清苑、淶水、易縣、順平計量所；
良好單位：定州、定興、涿州、阜平、安國、徐水、高碑店、淶源、滿城、望都、唐縣、蠡縣、曲陽、雄縣、博野、容城計量所；
未參加單位：安新縣計量所。
這次崗位比武達到了預期目的，為各單位提供了互相交流、互相學習的機會。這次崗位比武的成功舉辦，充分體現了我市計量檢定員隊伍的高度組織性、紀律性，也體現了一種積極向上、事爭一流的工作精神。同時還發現了計量檢定中存在的一些問題：個別檢定員對檢定規程理解不深透，原始記錄的數據處理不規范。通過崗位比武，各縣（市）計量所提高了對檢定員素質培養的重視程度，各位計量所長表示以后要加強檢定人員的崗位練兵、業務培訓，選拔高素質的人員長期從事技術工作。與會同志一致認為今后應以不同的形式組織其他項目的崗位比武、人員培訓，逐步提高我市質監系統計量檢定人員的素質，以過硬的本領為社會發展和經濟建設服務，為質監人增光。
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