未來就業前景好的專業

未來就業前景好的專業

　　未來就業前景好的專業（一）

　　在面對近十年因“只認名校，不問專業”而產生了大量“畢業即失業”現象產生問題后，家長和考生的擇校心態都慢慢趨于理性。比起以前考生“重學力輕能力、只要證書不管”的現象，現在的考生更關心的是專業技能和就業前景兩方面。

　　一、民航學

　　行業現狀：中國民航總局局長楊元元在全國民航工作會議上提出，到2020年中國將再新增2600多架飛機，民航總局將超過5000億資金流向機場建設。目前國際民航平均人機比是100：1，而我國民航業平均人機比是200：1。這意味著，僅以國際民航水平計算，未來20年我國至少需要民航類人才50至70萬人。

　　就業前景：2010年，根據全國各高校就業率數據顯示，民航相關專業平均就業率高達96%，成為最熱門、就業率最高的五大專業之一。記者僅在北京國際經貿學院民航管理學院，就見到南方航空、海南航空、深圳航空、廈門航空等國內航空公司相繼展開了大規模的招聘活動；一些民營航空公司更是展開“人才大戰”，高薪挖角，民航人才爭奪戰已經打響。

　　包含專業：民航運輸、空中乘務、航空服務、航空特種車輛維修、空中交通管理、空中乘務、飛行技術、民航商務、航空通信技術、空中交通管理、飛行制造技術、航空機電設備維修、民航安全技術管理等。

　　代表院校：北京航空航天大學、哈爾濱工業大學、北京國際經貿學院

　　二、精算學

　　行業現狀：隨著我國社會主義市場經濟的確立和保險及社會保障制度的改革和發展，對精算人才的客觀需求應運而生。精算學在保險、金融、投資和各類風險管理等許多領域得到廣泛應用。目前，精算師是國內各大保險公司爭奪的焦點。

　　就業前景：精算師是保險業的精英，是集數學、統計學、經濟學和投資學等各類知識于一身的保險業高級人才。目前，我國僅有百余名精算師，精算人才奇缺。每年高校畢業的精算人才，遠遠不能滿足市場的需求，未來十年，精算人才都將處于供小于求的情況。

　　代表院校：湖南大學

　　三、材料學

　　行業現狀：材料學是研究材料化學組成、組織結構、工藝、性質和使用性能之間相互關系的一門應用基礎學科，主要任務是為材料設計、制造、工藝優化和材料的合理使用提供科學依據。材料學與高新技術產業關聯度密切，產品市場全球化特點突出，其后續產業鏈的發展空間也十分廣闊，是21世紀的朝陽產業。

　　就業前景：我國對材料人才的培養比較重視，但材料學專業涉及國民經濟發展的多個領域，以稀土專業為例，開設這一專業的內蒙古科技大學、江西理工大學等利用優越的地理條件，使稀土專業得到快速發展。因此人才市場對材料學人才的需求是持續增加的。

　　四、機械學

　　行業現狀：近年來我國大型工業逐漸在復蘇，社會對于精通現代機械設計與管理人才的需求正逐漸增大，像北京交通大學機械與電子控制工程學院的就業率，近幾年一直保持在90%以上，學生一次就業的結構和地域都非常好。

　　就業前景：機械類專業不僅具備廣度適應性，比如在設備維護、數控維修、環保設備設計等領域的應用。同時，還涉及不少交叉學科，通過這些知識的積累，可為跨專業、跨行業就業提供強有力的保障。今后一段時間內，機械類人才仍會有較大需求，具有開發能力的數控人才將成為各企業爭奪的目標，機械設計制造與加工專業人才近年供需比也很高。

　　包含專業：機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、車輛工程、機械電子工程、汽車服務工程、制造自動化與測控技術、微機電系統工程、制造工程、工業設計、過程裝備與控制工程等。

　　代表院校：西安交通大學、上海交通大學、重慶大學、東南大學

　　五、汽車服務專業

　　行業現狀：汽車產業是十一五規劃重點產業之一。目前，全國只有幾所高校設置汽車服務專業，規模也不大。但從國際標準來看，這類人才非常重要，缺口非常巨大。

　　就業前景：中國汽車人才研究會秘書處副主任湯海山提供的數字顯示，十一五期間我國汽車研發人才缺口50萬，維修人才缺口80萬。湯海山說，未來十年包括汽車研發人才、營銷人才、維修人才、管理人才，將處于全面緊缺狀態。

　　未來就業前景好的專業（二）

　　很多考生在考研選擇專業的時候都會考慮什么專業就業前景好，這是大學生們普遍關心的問題，為此，我們為大家列出了在未來就業前景最好的十大專業。

　　1、醫藥專業

　　隨著人們生活水平的提高，人們對藥品質量、品種、數量和醫療技術、醫療條件的要求也越來越高。在科技迅速發展的今天，從行業整體發展的趨勢來看，以高科技開發為依托的醫藥行業屬于“朝陽產業”,將始終表現出良好的成長性。

　　2、同聲傳譯專業

　　同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”、隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的“會務商機”的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。

　　3、水利專業

　　水利專業畢業生就業目前不大理想，各專業冷熱不均。但水利事業的發展前景十分好，隨著三峽工程等一批大的水利工程上馬，水利及其相關的一些專業需求量明顯增加。由于水利與電力、環保等部門的聯系比較緊密，因此也有很多人到系統外就業。

　　4、能源、交通專業

　　在國家“九五”重點建設工程項目中，能源、交通行業占了很大比例，各大煤礦、油田、氣田需要大量人才，這是吸納畢業生的一個重要渠道。

　　5、建筑專業

　　我國建筑行業發展迅猛，中高級人才十分缺乏，亟需補充。近年來建筑類、土建類畢業生的社會需求量一直名列前幾位，尤其是建筑學、工業與民用建筑工程方面的專業人才很受歡迎。

　　6、外語專業

　　隨著改革開放的進一步深入，社會對外語類人才的需求會與年俱增，今后幾年這類人才也會保持較高的需求量。非師范類外語專業需求量最大的是英語、日語、俄語、德語、法語、西班牙語、意大利語。一些小語種的就業狀況不太理想，如東歐和亞非的一些小語種，除韓（朝）語、阿拉伯語基本持平外，其他語種就業都較為困難。

　　7、電子信息類專業

　　計算機、微電子、通信等電子信息專業人才社會需求巨大，畢業生供不應求，10年內將持續走俏。特別是在計算機及其配套產品、移動通信、電子消費品生產方面，以及一些新的研究領域如網絡通信、網絡保密研究、可視電話、圖像傳輸、軍事通信等領域，人才的需求量很大。從總體上看，電子信息類畢業生的就業行情十分看好，但是該專業對人才需求層次較高，專科生的就業壓力較大。

　　8、農林類專業

　　這幾年，農林類畢業生的一次就業率不高。在農林類各專業中，社會需求量大小不一。目前需求較多的有農業經濟、畜牧、獸醫、動物營養與飼料加工、木材加工、家具設計與制造、森林道路與橋梁、園林、林產化工等專業；需求量較小的有農學、桑學、茶學、植物等。

　　9、汽車維修專業

　　目前，國內維修企業的從業人員技術素質普遍偏低，總體的技術水平不能適應汽車新技術的發展需要。我國目前技術工人隊伍結構中，技師以上、高級工、中級工、初級工的比例僅為4:8:31:57,而發達國家的比例為11:23:49:17,顯然，我國中高級技術人才短缺情況十分嚴重。其中尤其以汽修、數控等熱門專業為代表，被稱為“高級藍領”的高級技工已經成為稀缺資源，“高級藍領”出現斷層的消息屢屢見諸報端。從這一系列數據看來，學習好汽修，掌握一門過硬的本領，就業前景非常廣闊。

　　10、外貿專業

　　這些年，外貿專業已遠不如前幾年熱門。但隨著我國外貿體制改革的深入，特別是中國入世以后，隨著專業結構的調整，招生規模的控制，外貿人才供需不平衡的狀況是可以得到緩解甚至消除的。

　　未來就業前景好的專業（三）

　　一、汽車銷售工程師

　　平均年薪45000元

　　調查：以往每年七八月都是汽車市場淡季，而我國去年在淡季卻呈現出產銷兩旺局面，不少4S店出現人等車的情況，熱銷車型甚至要等一個月才能提到。我國汽車市場坐上“世界產銷第一”的寶座，這讓汽車銷售工程師職位快速升溫。

　　薪酬水平：目前，汽車銷售工程師在我國平均年薪在45000元左右。其中，上海、北京、廣州、深圳四地的平均年薪最高，約為其他城市平均年薪的1.8倍。除工資外，獎金是其收入的重要組成部分，具有外語技能的銷售工程師，薪資比平均年薪還要高出1.3倍左右。

　　專家點評：汽車銷售工程師約占汽車銷售人員的20%，其職業熱度不亞于現在的車市。要勝任這一職位，除了熟悉汽車產品設計市場、具有汽車設計相關專業知識、了解整車開發流程外，還需具備較強的英語聽說讀寫、人際交流、財務及培訓能力。

　　二、小語種導游

　　阿拉伯語導游日薪千元

　　調查：隨著海內外旅游市場迅速擴張，我國小語種導游人才嚴重不足，越南語、泰語、蒙古語、韓語、日語、德語、法語、西班牙語、意大利語等導游人才，已成為各大旅行社的追捧對象。目前，全國旅游業從業人員共600多萬，實際需求將超過800萬。

　　薪酬水平：專職小語種導游薪酬由底薪和帶團補貼構成，底薪一般為2000元至3500元，帶團補貼一般為每天30元至50元。兼職小語種導游工資則以天數計算，日薪一般為200元至500元，阿拉伯語等奇缺小語種導游日薪可達1000元以上。

　　專家點評：巨大的發展空間使我國對旅游人才的需求持續上升，要想加入這一職業隊伍，在具有過硬外語能力的同時，還須通過導游資格考試，并加強地理、民族民俗、建筑、宗教、文化差異等知識積累。

　　三、速錄師

　　兩三小時收入1200元

　　調查：在大型會議密集的城市，速錄師已成為熱門行當，正迎來它的黃金時期。目前，我國速錄師的年需求量為5萬至8萬，但具有國家勞動部門資質認定的僅2000人左右，能達到每分鐘速錄220字的高級速錄師少之又少。

　　薪酬水平：在北京、上海和廣州，速錄師月收入在3000元以上，高級速錄師收入甚至上萬。服務于大型會議的速錄師薪水更是以小時計算，短短兩三小時，收入可達1200元左右。

　　專家點評：除了專職速錄師，如今很多大型企業對行政、文秘等人員的要求中，也提到了速錄技能。文職人員不妨朝這方面發展，考取速錄師職業資格證，為求職簡歷加分。

　　四、景觀設計師

　　年薪20萬至50萬元

　　調查：隨著市民對居住質量要求的提高，景觀設計師逐漸成為職場新寵。目前，我國從事景觀設計的人員幾乎都是從建筑、園林等專業轉行過來的，真正景觀設計出身的人非常少。與很多崗位不同，沒有厚實的理論基礎，很難涉足此行當，國內目前只有同濟大學等幾所高校專門設有景觀設計專業，人才嚴重供不應求。

　　薪酬水平：景觀設計師已逐漸步入高薪行列，剛畢業的初級景觀設計師月薪一般為2000元至3000元，工作3年以上月薪可升至6000元，有八至十年以上工作經驗又有大型設計項目負責經驗的，年薪在10萬元至30萬元。加之一般5%左右的項目提成，景觀設計師年薪可達20萬元至50萬，開出百萬年薪招主任景觀設計師的公司也不在少數。

　　專家點評：房地產市場升溫為景觀建設師帶來難得的發展機遇。初入門者應耐心從基礎做起，手繪與電腦繪圖不可偏廢，要走富有個性特色的創意之路，培養細致入微的觀察力，讓小設計成為大亮點。

　　五、職業規劃師

　　一個個案賺2000元

　　調查：幫助咨詢者認識是否適合當前職業以及最適合的職業是什么，這種服務在國外已有90多年的歷史，不少人甚至擁有自己的私人職業顧問。目前，我國人才競爭越來越激烈，但職業指導仍屬非常稀缺的服務，專業人才并不多見。

　　薪酬水平：各地經濟發展狀況不一樣，職業規劃師收入也有所不同。上海、北京等一線城市，做一個個案的收入從2000元至8000元不等。兼職月收入在5000元左右，若是全職且有一定資歷，月收入則多半上萬。

　　專家點評：根據調查，有78%的人愿意接受專家顧問的意見，然后自己規劃;25%愿意接受職業規劃咨詢機構的專業服務，由顧問規劃;70%的人認為有必要經常對自己的職業計劃進行評估;50%以上的人愿意支付咨詢服務費用。被譽為“金領”的職業規劃師，在未來30年，都將是極有發展前景的職業。

　　六、手機報編輯

　　剛入行月薪可達2000元

　　調查：短短幾年，我國已有100多家新聞機構辦起了手機報，手機正式以“第五媒體”身份浮出水面。而作為手機報的內容組織者，手機報編輯逐漸成為人才需求數量不多，但絕對熱門的小眾職業。去年，網絡編輯再度進入IT類職位需求前10位，手機報編輯則是其中一部分。

　　薪酬水平：剛入行的手機報編輯，一般薪資為每月2000元至2500元。根據手機報業務的發行量多少，相關編輯的崗位薪酬將有調整，或以獎金的形式給予補貼。

　　專家點評：表面上看，手機報編輯無非就是把新聞從紙媒轉移到手機網絡上，但手機報的容量和字數限制，要求編輯用最精煉的語言表達出完整而富有觀點的內容。要想成為手機報編輯，“縮寫”能力的實踐磨練不可少，自身文化底蘊的培養也很關鍵。

　　七、搜索引擎優化專員

　　普通人員月入4000元

　　調查：越來越多的企業開始注重網絡宣傳，然而僅僅建好一個網站，未必能使客戶“不請自來”，這就是搜索引擎優化人才日益受到企業重視的主要原因。他們運用網絡技術提高網站訪問量，提升網站的銷售或宣傳能力。由于對專業技術要求高，搜索引擎優化專員目前也是供不應求。

　　薪酬水平：目前在我國，搜索引擎優化總監月薪普遍達到1.5萬元，主管級別搜索引擎優化專員月薪一般在8000元至12000元，普通專員每月收入也能達到4000元至7000元。

　　專家點評：很多中小企業都希望通過互聯網讓更多的人了解到自己的產品，達到提高銷量贏得名聲的目的，搜索引擎優化專員自然成為提升企業競爭力的關鍵之一。有意入行者可先熟悉Google、百度等搜索引擎排名優化原理、各種優化工具、HTML、CSS代碼等，并培養對新技術的快速學習能力和文案寫作能力等。

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