工廠保安管理制度5篇（實用）
隨著社會一步步向前發展，大家逐漸認識到制度的重要性，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編整理的工廠保安管理制度，希望對大家有所幫助。
工廠保安管理制度 篇1
1.目的：
公司員工管理、考勤監督，安全、衛生及物資、車輛出入管理。
2.作業內容：
2.1保安必須認真學習并熟悉公司的《保安管理規章制度》、《考勤管理制度》、《車輛管理規定》等公司相關管理制度及通知，自覺遵守并負監督執行的責任。
2.2保安的日常工作主要包括人員及考勤管理、出入管理和廠區安全、衛生等監督管理。
2.3人員及考勤管理：
2.3.1輔導員工遵守公司各項規章制度，并制止不法行為的發生，維持工廠秩序。
2.3.2公司規定員工上下班出入廠區必須及時打卡，保安負責管理員工上下班的`考勤卡。
2.3.3保安負責監督員工打卡，禁止代替別人打卡，發現代打卡應及時記錄報告人事部。
2.3.4因機械故障或其他原因不能打卡的，保安應及時報告人事部，并配合人事部進行相應處理。
2.3.5上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。
2.4出入管理：
2.4.1員工出入廠區，應佩戴廠牌，對于無廠牌人員，保安可以拒絕進廠。如確實該員工忘帶廠牌，保安應記下其姓名并上報行政辦可以讓其入廠。員工上班時間外出時，需按規定填妥員工上班外出證明單，保安監督出廠時間，并在員工回廠時簽入回廠時間。
2.4.2有外來人員來訪時，保安人員應先詢問其是否有聯絡人。如有，電話確認后，按聯絡人員要求予以接待；否則一律請示行政部決定。
2.4.3外來人員來訪、外來車輛進出一律進行登記。
2.4.4節假日加（值）班人員或因事需進辦公室及車間、倉庫者，需進行登記后進入。
2.4.5物資出廠時，必須出示物資出門證明，出門證明應有該部門主管出具，并由相關人員簽名，憑出門證明單查驗無誤后放行。
2.4.6公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，應憑行政部開立放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。
2.4.7物資出廠，保安如果有疑問不能決擇時，應及時報告上級。
2.4.8應管制入廠人、物、車輛、對非本公司人員及客戶或未辦理入廠手續者，一概不準入廠，并絕對禁止攜帶的違禁品入廠。
2.4.9對進入公司的車輛要求停放在指定的位置。做到整齊、美觀。
2.4.10負責對公司各種報刊、信件及郵件的簽收，并及時交給收件人。
2.5廠區安全衛生管理：
2.5.1除車間及辦公區外，保安人員有義務進行安全衛生監督管理。負責對公司監控的查看，并對監控系統進行定期檢查和維護保養。
2.5.2保安應安排巡邏路線，定時或不定時進行廠區巡邏，深夜當班的人員還必須不定時對廠區各要點及宿舍進行巡查。處理及排除一切安全隱患并做好相關記錄。如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門。
2.5.3.1打架斗毆者；
2.5.3.2生產車間內吸煙者；
2.5.3.3食堂或宿舍區違規用火或用電者；
2.5.3.4擅自處理、搬移、損壞公司財物者；
2.5.3.5嚴重影響公司形象、違返公司管理制度的.其他行為；
2.6緊急事件的處理
2.6.1發現盜竊時，在以收回失竊物為首要的同時需注意防護個人的人身安全，立即報警并呈請上級處理。
2.6.2緊急事件發生時應鎮靜，以最有效方法將災害減少至最低限度，不可以慌張誤事，視情況按下列程序處理：
2.6.2.1判斷情況若尚可消除時，應迅速采取行動，報告領導。
2.6.2.2如事態有迅速擴大之勢，應迅速通報有關單位，請求協助解決。
3.保安工作守則
3.1著裝、佩戴齊全，按規定上崗交接班。
3.2認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。
3.3應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私，損害公司利益。
3.4平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正。
3.5對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
3.6值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。
3.7應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。
3.8保安應該負責門衛室日常清潔衛生工作，以保持室內清潔整齊美觀。
3.9維持廠區內、外周圍的環境衛生。
3.10對待同事或來訪者，態度惡劣，言行不端者，記大過。
3.11由于保安工作疏忽導致公司財產損失，公司將按照相關規定給予經濟處罰。
3.12保安帶頭違反公司規章制度。造成嚴重不良影響者，即予解雇。
3.13有未盡事宜者，參照其它規定辦理。
工廠保安管理制度 篇2
一、總則
目的與意義：為了樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工的安全，特制定本制度。
適用范圍：本制度適用于工廠內所有保安人員及相關管理人員。
二、權責劃分
管理部：負責本制度的制定、修改及執行的監督。
總經理：核準執行本制度。
保安隊長：負責日常保安工作的安排、監督與考核。
三、值班規定
1. 著裝與儀容：各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態佳、態度和藹、認真負責。
2. 接待來訪：熱情接待來訪人員，對總經理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好。
3. 督導打卡：督導員工打卡，按規定穿工衣，記載員工出勤情況。
4. 堅守崗位：堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關人員不得進入保安室。
5. 行為規范：值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事。
6. 巡察安全：不定時巡察廠內各區域，包括水、電、倉庫物資等，保證重要區域的安全，防止意外事件的發生。
7. 清潔維護：保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛生。
四、門禁制度
1. 員工出入：
節假日及上班以外時間，如果公司生產部沒加班，保安應阻止員工進入生產部及倉庫，特殊情況須經相關部門審核登記方可進入。
員工上班時間出廠應持管理部開出的《員工外出準行條》，有攜帶物品時，須有負責人檢查，無放行條時，保安有權制止其外出。
2. 外來人員：
外來人員因公入廠，保安應先幫其聯絡，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進入。
上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意后方可帶入，同時做好登記。
3. 車輛管理：
本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名。
外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。
五、物品管理
1. 員工及外來人員攜帶物品：進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。
2. 貨物放行：攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》上注明，經核實無誤后方可出廠。
六、嚴禁進廠人員與物品
1. 外來人員：
攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛。
不明身份、衣冠不整的.人員。
推銷產品及收購廢品的人員及車輛。
非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者。
來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者。
來訪人員不能出示有效證件者。
2. 公司員工：
攜帶違禁物品者。
上班穿拖鞋、短褲、背心者。
衣帽不整、形象外表太差者。
未經主管核準擅自帶客參觀者。
已經離職者。
七、突發事件處理
1. 自然災害：遇火災、水災等自然災害時應勇于救護，情節嚴重應迅速向有關部門和主管匯報。
2. 安全事件：遇打劫、偷盜等危害廠區安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯系，并立即報警。
3. 員工糾紛：員工之間發生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻，并制止事態的進一步發展。
八、工作交接與查勤
1. 工作交接：詳細了解上一班次值勤情況，檢查需交接的公文、信件和證件，以及警具、警械的使用狀態。
2. 查勤巡邏：隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規范行為。
九、附則
本制度由管理部門制定、修改、解釋，由總經理批準頒布執行。保安人員在公司中代表公司形象，其形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞，因此必須嚴格遵守本制度。
工廠保安管理制度 篇3
保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜，維護公司利益，特制定本制度：
1、值班時要穿保安服并整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。
2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡；并按月對考勤打卡機的時間進行調對。
3、嚴格按訪客登記表來執行來客登記和進出廠車輛的記錄。
4、必須對出廠車輛進行檢查防止不必要（偷盜）現象的發生。
5、人員攜帶物品出廠，經憑各部門出具的證明才予放行。
6、公司車輛、人員在上班時間外出，經過問事由并記錄出入時間。
7、負責管理公司場地的車輛停放秩序，自行車進出公司大門均應下車推行，疏導大門內外無關人員。
8、在上下班時間嚴格監督和控制員工攜帶公司內部物品出廠（嚴防員工偷盜公司物品）。
9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關水、關電、關氣、關窗，如未關好，要及時關好，并做好登記報告上級，若發現本廠防范不足或本廠員工違規行為，應及時報告上級。
10、定期配合生產主管進行檢查消防設施，消除安全隱患。
11、值班室內不得打牌、賭博，嚴禁無關人員在內閑聊。
12、負責做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的'“四防”工作。
13、負責每天員工打卡的監督工作，在每天上下班時保安應提前調好考勤打卡機，防止員工代人打卡、亂調機打卡、錯位打卡等現象的發生。
14、負責司機對內部放行單的簽署工作，如果司機沒有簽署內部車輛放行單就不給放行。
15、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區內巡視。
16、每天應搞好廠區內衛生。
工廠保安管理制度 篇4
為了確保工廠的安全和秩序，保障員工和財產的安全，特制定本工廠保安管理制度。
一、保安人員的職責：
1、保護工廠和員工的財產安全與人身安全，維護工廠內的正常秩序。
2、保護工廠內發生的刑事、治安案件或者災害事故現場，并維護現場秩序。
3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或治安辦。
4、做好工廠內的防火、防盜、防破壞、防治安、防災害事故等安全防范工作。
二、保安人員的權限：
1、對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送公安機關。
2、對發生在工廠內的刑事、治安案件，有權保衛現場，保護證據，維護現場秩序以及提供與案件有關的情況，但無現場勘查的能力。
3、依照工廠的規章制度規定，勸阻或制止未經許可的'進入工廠內的人員、車輛。
4、對出入工廠內的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按要求進行驗證檢查，但無人身檢查權。
三、保安人員禁止從事的行為：
1、阻礙國家機關工作人員依法執行任務的行為。
2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。
3、罰款或沒收財物的行為。
4、扣押他人證件或者財物的行為。
5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。
四、具體管理制度：
1、值班時要穿保安服并整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。
2、嚴格按訪客登記表來執行來客登記和進出廠車輛的記錄。
3、定期對考勤打卡機的時間進行調對，并監督員工打卡，防止代打、亂打等現象。
4、負責管理公司場地的車輛停放秩序。
5、在上下班時間嚴格監督和控制員工攜帶公司內部物品出廠。
6、定期檢查消防設施，消除安全隱患。
7、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區內巡視。
8、遇有緊急情況或其他治安需要，保安部可迅速調集巡邏安全保安員到現場進行支援。
工廠保安管理制度 篇5
為了加強工廠的安全保衛工作，維護工廠正常的生產、工作和生活秩序，保障工廠人員和財產的安全，特制定本保安管理制度。
一、保安職責
1、負責工廠的安全保衛工作，確保工廠內部和周邊環境的安全穩定。
2、對進出工廠的人員、車輛和物品進行嚴格的檢查和登記，確保工廠內部的'安全。
3、維護工廠內部的治安秩序，對擾亂工廠秩序的行為進行制止和處理。
4、配合工廠相關部門，做好防火、防盜、防災害事故等安全防范工作。
二、保安權限
1、對進入工廠的人員進行身份核實和登記，有權拒絕未經許可的人員進入。
2、對進出工廠的車輛進行安全檢查，有權拒絕不符合規定的車輛進入。
3、在工廠內部進行巡邏檢查，發現可疑情況及時報告并處理。
4、在緊急情況下，有權采取必要的措施保護工廠人員和財產的安全。
三、保安行為準則
1、遵守國家法律法規和工廠的規章制度，不得從事違法違紀行為。
2、堅守崗位，認真履行職責，不得擅離職守或玩忽職守。
3、文明執勤，禮貌待人，不得對來訪人員或員工使用粗暴、侮辱性的言語或行為。
4、保守秘密，不得泄露工廠內部信息或涉及安全的機密事項。
四、獎懲制度
1、對于在工作中表現優秀、積極履行職責的保安人員，給予表彰和獎勵。
2、對于違反本制度或工作失職的保安人員，視情節輕重給予批評、警告、罰款或辭退等處理。
五、附則
1、本制度由工廠安全管理部門負責解釋和監督執行。
2、本制度自發布之日起執行，如有修改或補充，以最新發布的制度為準。
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