學歷不再是就業的解藥

學歷不再是就業的解藥

學歷不再是就業的解藥 2003-12-29  ■今年報考工商管理碩士學位的約3.6萬人，比上年的4.4萬多人下降了20%   ■2004年全國報考攻讀碩士學位研究生約94.5萬人，凈增數和增幅都比2003年有所回落   ■春季高考北京地區報名人數減少一半   經過了擴招熱、考研熱、MBA熱、海歸熱的一撥撥風潮，丟掉了光環、虛熱和高學歷的帽子，2003年教育行業變得冷靜了，以價值為取向成了大多數受教育者選擇教育的觀念。高考歷來被稱為教育的指揮棒，事實上就業已經成為受教育者選擇哪種教育的指揮棒。經歷了熱熱鬧鬧的考學、就業大潮，2003年教育行業開始注重價值了。   ■學歷不是就業的解藥   研究生報名增幅下降，熱門專業依舊受追捧，專家分析內在因素是就業這根無形的指揮棒。從今年就業的情況來看，研究生找工作并不比本科生受到更多優待。今年的大學生招聘會上，甚至有研究生爭搶本科生的職位。教育界人士分析，研究生連續幾年擴招，導致社會上對研究生招生規模和質量產生一些負面的討論，學生的心理期許和評價值也在降低，不考研成為很多大學生經過冷靜思考后做出的價值判斷。   上海交大管院院長王方華認為，由于教育成本以及機會成本較高，MBA學生對諸如薪酬待遇的期望也較高。事實上，MBA只證明了獲得者已經具備了管理的基本知識、技能與素質，至于到底自身價值多少還需在管理實踐中用業績來證明。王方華教授認為，MBA報考人數的縮水并不是MBA的市場需求減少了，而是社會對MBA的認識更理性了。   春季高考始終無法和夏季高考相提并論。約70%的高考錄取率讓大多數學生瞄準了大學，好大學、好專業更是高考中的熱門。很多人認準的是正規大學的文憑，畢竟接受優質的教育是將來就業的第一個必要條件。北京教育學院崇文分院教授邱淑琦說，“在目前情況下，要想加熱春季高考，招生的學校要再多一些，名校再多一些，專業再多一些。”   ■學校更加重視教育品質   從高等教育改革、民辦教育晉級、基礎教育擴大優質資源等措施來看，由于受教育者選擇教育更注重教育帶來的價值，引發了辦學者更加重視教育的品質。   今年5月，北大人事改革成為高等教育領域討論的熱點。改革的核心內容是打破教師鐵飯碗，避免“近親繁殖”，擇優聘任。在全國各高校不斷進行人事制度改革探索的背景下，北大的改革舉措無疑將促使其他高校的改革提速。新一輪高校體制創新的競爭已經開始，北大力爭強化自身體制優勢，從而在新一輪高校競爭中搶占先機的意向十分明顯。   民辦學校晉級正規大學成為今年民辦教育的新亮點，民辦高校新的辦學目標正在確立。在爭取合理回報的同時，民辦高校的下一個目標就是和正規高等學校一比高下。2003年6月海淀走讀大學改名北京城市學院，升格為本科院校，發放正規大學學歷文憑。民辦學校的佼佼者正式晉級加入正規大學的隊伍，也是首都民辦高等教育向著優質、規范目標邁進的重要標志。北京城市學院常務副院長劉林說，民辦學校正在正規化，體制外的民辦大學進入大眾化之后不再是機會問題，有了實力、有了學歷才真正能和正規大學一拼高下，民辦高校的生源問題才能最終解決。而這也是將來很多學生選擇教育、選擇學校考慮最多的因素。   基礎教育今年繼續擴大優秀教育資源，示范性普通高中讓更多學生享受優質教育，滿足基礎教育需求。市教委主任耿學超表示，積極穩妥地推進中小學結構布局調整工作，促進基礎教育高標準、高質量均衡發展，繼續撤并辦學規模小、生源少、條件比較差的中小學校，是推進基礎教育改革的一項重要措施，也是為了不斷滿足群眾對于高質量教育的需求。據了解，經去年公布第一批14所示范校后，北京二中、八中等12所學校成為第二批示范性普通高中。北京計劃在原重點中學的基礎上，在全市建設60所以上規模大、條件好、質量高的示范高中。這些擁有優質教育資源及先進教學模式的“示范性普通高中”將成為北京普通高中的主體。     來源：北京青年報 作者：趙媛媛      

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