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      行政主管工作辭職信

      時(shí)間:2025-06-04 07:03:56 辭職信 我要投稿
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      行政主管工作辭職信

        當(dāng)在工作崗位上待過一段時(shí)間之后,我們可能會(huì)因?yàn)槟承┰螂x開職位,想必這時(shí)寫辭職是必不可少的。辭職信怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的行政主管工作辭職信,僅供參考,大家一起來看看吧。

      行政主管工作辭職信

      行政主管工作辭職信1

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        我懷著復(fù)雜的心情寫完這封辭職信,只是覺得時(shí)間剛剛翻開了幾頁,而我已在今日閱讀走過了快四個(gè)年頭。

        20____年12月我來到公司,剛畢業(yè)的我沒有什么工作經(jīng)驗(yàn),我有點(diǎn)心生膽怯。公司提供了這個(gè)工作機(jī)會(huì),任紫荊店店員一職,我非常珍惜。公司為員工提供了學(xué)習(xí)的平臺,并組織了關(guān)于店面操作知識的培訓(xùn),這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位,我知道不僅擔(dān)負(fù)著公司業(yè)績的重任,更深知我們的工作就是向廣大消費(fèi)者傳遞一張今日閱讀的名片。

        在店面工作1年后,20____年1月我由店面調(diào)至行政部任職。在工作中,部門領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行耐心指導(dǎo),同事給了我很多幫助,讓我很快適應(yīng)了在行政部的工作。隨著公司不斷的發(fā)展,公司拓寬了銷售層面,店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了,新增了創(chuàng)意產(chǎn)品。因公司業(yè)務(wù)需要,我的崗位發(fā)生了變化,除了行政事務(wù),另外一個(gè)重心內(nèi)容是負(fù)責(zé)公司精品的采購及分配工作,公司領(lǐng)導(dǎo)的'信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動(dòng)力,我接觸到了更多的東西,對商品銷售有了更新的認(rèn)識,在這里非常感謝,公司對我的培養(yǎng)。

        一轉(zhuǎn)眼,已到20____年末。由于個(gè)人原因,反復(fù)衡量后,我決定辭掉現(xiàn)在的工作。由于租住的房子即將到期,并且目前我們的房租壓力也較大,涉及到一個(gè)搬家問題,我只能堅(jiān)持工作到11月底,希望公司盡快招人,我將認(rèn)真負(fù)責(zé)的交接自己的工作,不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開,我只能表示深深的歉意,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快批準(zhǔn)并尊重我的離職意愿。

        感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這些年中對我的信任,并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。

      此致

      敬禮!

        ______

      ______年____月____日

      行政主管工作辭職信2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職。

        由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!

        在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時(shí)間,不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培,平時(shí)工作中的不足,還望諒解。

        我希望可以在此辭呈遞交之后的'2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補(bǔ)職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會(huì)認(rèn)真做好本職工作。

        希望批準(zhǔn)我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

      此致

      敬禮!

        ______

        ______年____月____日

      行政主管工作辭職信

      行政主管工作辭職信3

      尊敬的老總:

        我準(zhǔn)備辭職了,從公司的角度來說,我其實(shí)是沒有什么可留戀的,因?yàn)楣咀屛覀摹5菍δ鷣碚f,我舍不得走,因?yàn)槟呛萌恕5悄吘共皇沁@個(gè)公司里真正的老板,公司畢竟還有一個(gè)上層總公司在統(tǒng)轄,所以很多時(shí)候您并不能真正說了算。可能這也是您的心病吧。

        去年老板讓我去總公司做行政經(jīng)理,當(dāng)時(shí)我真的不想去,以我的性格,太講原則了一定會(huì)得罪一些人的。總公司的人事關(guān)系太復(fù)雜,那里面不是老板的親戚就是朋友,要不就是同學(xué),我誰也得罪不起。但是當(dāng)時(shí),沒有辦法,我別無選擇。

        在總公司也真的讓我嘗到了人間冷暖和人情復(fù)雜。財(cái)務(wù)副總曾經(jīng)問過老板:你喜歡沉靜真誠卻不愛表達(dá)的人,還是喜歡乖巧會(huì)說但是善于隱藏的'人?當(dāng)時(shí)老板的答案是前者,但是真正做起來,我這個(gè)沉靜但是不愛表達(dá)的人卻并不能得到他的認(rèn)可。當(dāng)時(shí)我去總公司的時(shí)候,財(cái)務(wù)制度特別混亂,每個(gè)人都可以找老板簽字報(bào)銷,但是蠟板從來沒有真正問過這些錢都干什么用了,這使得總公司的很多人乘機(jī)謀私,我跟老板提了建議,公司開始嚴(yán)格報(bào)銷制度。結(jié)果這沖撞了某些人的利益,于是開始有人在背后打我的小報(bào)告。一而再再而三,老板聽信了他們的話,但是他從來沒有想過為什么會(huì)有人在背后批評我?這些批評是否公正?批評我的真正原因是什么?這些老板從來沒有問過。

        當(dāng)老板覺得一個(gè)人不行的時(shí)候,可能是這個(gè)人的問題,但是如果來時(shí)個(gè)人他都不滿意的時(shí)候就是老板的問題了。當(dāng)時(shí)我又回到了分公司回到您手下的時(shí)候,您也沒有給我客觀的評價(jià),這讓我很傷心,但是我沒有辯解,我相信事實(shí)會(huì)為我說話。果不其然,公司再請的行政經(jīng)理又一次被老板趕走了,這個(gè)時(shí)候您才明白,問題并不出在我身上,而是老板并不知道怎么用人。

        我不知道,堅(jiān)持原則難道不對嗎?維護(hù)公司利益難道我錯(cuò)了嗎?不過這都不重要了。我決定離開公司了。您不要留我。

        我為自己考慮過了,當(dāng)時(shí)我跟您一塊到這家公司,所有制度我都幫您建立了,人事工作幫您理順了,行政工作也沒有問題了,是誰都可以把這一塊接下來了。您開始覺得辦公室工作太閑了,我對公司已經(jīng)沒有什么用處了,我聽說您準(zhǔn)備讓我把倉管接下來,這不是我的職業(yè)定位,如果我不做其他工作,對于公司來說,我就是可有可無的了,在這樣的情況下,我留下來真的沒有什么必要了。為了我自己的未來,我唯一的選擇就只有離開。

        還有,要建立有序的薪酬體系,不要憑你的喜好給員工定工資和績效,你發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候不要看人,您喜歡的人就多發(fā)一點(diǎn),您不喜歡的人少發(fā)甚至不發(fā)。這樣的一言堂讓員工心里意見太多,雖然他們不說。這樣積累下去,時(shí)間久了,他們會(huì)離您越來越遠(yuǎn),最后您可能會(huì)眾叛親離的。

        我的確是在批評您,但是這些是別人不會(huì)說的,因?yàn)樗麄儾幌氲米锬N乙郧疤徇^一些建議,但是都沒有得到您的重視,而我是一個(gè)客觀而有原則的人,在這樣一個(gè)不講原則的企業(yè)里,我沒有用武之地了。

        您是個(gè)好人,但是不代表好人就能管理好企業(yè)。真誠地希望您能做 出改變,并把公司帶好。而我為自己重新做了定位,我的定位在公司里面是不會(huì)實(shí)現(xiàn)的。所以,我決定離開了。您不要留我。

        我不舍得離開您,但是我不能不走了。當(dāng)一個(gè)人離開三天而無事的時(shí)候,就說明這個(gè)人已經(jīng)沒什么“用處”了。鑒于此,我最好的選擇便只有如此了。

        請您批準(zhǔn)我的請求,謝謝!

      此致

      敬禮!

        ______

      ______年____月____日

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