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      學院辦公室管理制度

      時間:2024-09-24 07:57:18 規章制度 我要投稿
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      學院辦公室管理制度

        在日新月異的現代社會中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是指一定的規格或法令禮俗。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的學院辦公室管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      學院辦公室管理制度

      學院辦公室管理制度1

        為了加強對學生會辦公室的日常管理,維持正常的工作秩序,創造良好的辦公環境,樹立學生會的良好形象,現制定本制度。

        一、基本制度

        第一條 愛護辦公室的一切公物,保持辦公室的.清潔,部門或個人使

        用者必須做好清潔工作。

        第二條 保持辦公室安靜,不得大聲喧嘩,不干擾他人辦公。

        第三條 辦公室的工作人員必須穿戴整齊,佩戴胸卡方可進入辦公室,不得在辦公室內進行任何非辦公活動,否則按違紀論處。

        第四條 節約用電,注意安全,最后離開者負責關掉電燈、電腦,鎖

        好門窗。

        第五條 學生會的所有成員必須以主人翁的態度愛護辦公室的所有財務,任何人不得把集體的辦公用品據為己有。

        第六條 學生會辦公室不得借做他用。

        第七條 辦公室電話只能辦公用,不得肆意撥打。

        二、院學生會鑰匙管理制度

        第一條 辦公室只允許公干,不允許任何人以任何理由私用。鑰匙由主席、副主席統籌管理。

        第二條 辦公室鑰匙共3把,由院學生會分管副主席負責保管。

        第三條 各部門如因公需使用鑰匙,必須向分管副主席說明使用目的,用畢后應立即歸還。

        第四條 鑰匙保管人應遵守下列條件,否則所受損失由保管人負擔責任,并視情節輕重論處或依法查辦。

        (一)離職時應將鑰匙繳交還負責人。

        (二)鑰匙遺失時,應立即向學工處、團委報備。

        (三)非經學工處、團委同意不得復制。

        (四)不能任意借予外人使用。

        第五條 辦公室的辦公用品由學工處、團委統一管理,原則上不得借出院學生會使用,如有特殊情況,可先報學工處、團委,經同意,方可借出,如有損壞、丟失,須照價賠償。

        三、值班制度

        第一條 值班時間安排

        周日:下午18:00—20:00

        周一至周四:中午12:00—12:50,

        下午17:30—20:00。

        周五:中午12:00—12:50

        第二條 值班要求

        1、值班采用負責人制,每次為兩名同學。

        2、如值班者確實有事,請提前一天向主席、副主席請假,方便必要時的人員調整。

        3、請值班人員務必保持辦公室的清潔,每次請做好下列清潔工作:①整理室內物品;②擦桌椅;③掃地,倒垃圾;④其他機動任務。

        4、值班人員如實填寫《值班登記表》,內容包括:①當晚在學生會工作的部門、工作以及主要負責人;②簽到;③有無其他特殊情況。

        5、如有來訪者,請值班人員熱情接待,并做好記錄。

        三、其他財產管理制度

        第一條 辦公室內所有財產屬于集體財產,將對其進行編號,登記入冊。任何人不得用以私用,更不得未經同意帶出辦公室。

        第二條 各部如因特殊原因要借的,需進行財產流向登記,明確出借財產管理負責人,如丟失,須照價賠償。

        第三條 學生會各部人員對辦公室財產都有監督權,質疑權,知情權。

        四、以上各條如有違背,均按考核制度處理

      學院辦公室管理制度2

        學院后勤管理制度主要涵蓋了以下幾個核心領域:

        1. 資源管理:包括設施維護、資產管理、物資采購及庫存控制。

        2. 服務保障:涉及餐飲服務、環境衛生、交通管理、安全保障等方面。

        3. 人力資源:涵蓋后勤人員的招聘、培訓、考核及福利待遇。

        4. 財務管理:包括預算編制、成本控制、財務報告和審計監督。

        5. 綠色校園:推動節能、環保和可持續發展措施的`實施。

        6. 應急處理:建立應急預案,應對突發事件,確保學院正常運行。

        內容概述:

        在資源管理方面,制度應規定設施設備的定期檢查與保養,資產登記與盤點,以及采購流程與供應商管理。服務保障部分需明確餐飲衛生標準、環境清潔頻率、交通車輛調度和安全巡邏規定。人力資源部分應設定招聘標準、培訓計劃、績效評估體系以及薪酬福利政策。財務管理需要設定預算制定程序、費用報銷規則和財務審計要求。綠色校園建設應包括節能減排措施、垃圾分類規定和環保教育活動。應急處理機制則要詳細列出各類緊急情況的應對步驟和責任人。

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