群規(guī)章制度

群規(guī)章制度（精選22篇）

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的群規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　群規(guī)章制度 1

　　（1）請各位家長不要在中午13：00后；晚上9：30后在平臺內(nèi)交流，以免互相影響休息。

　　（2）為了尊重孩子，禁止在平臺中對某個孩子的行為定性評價。

　　（3）禁止在平臺中營銷任何商業(yè)產(chǎn)品，避免對家長造成騷擾。

　　（4）要求在群內(nèi)發(fā)布正面、積極的內(nèi)容，樹立正確的思想，分享好的育兒經(jīng)驗(yàn)。

　　（5）在群內(nèi)交流時，必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向。

　　（6）嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布宗教、色情、暴力、賭博、病毒鏈接等內(nèi)容。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)嚴(yán)重的將移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　（7）嚴(yán)禁編發(fā)沒有根據(jù)的.或未經(jīng)核實(shí)的傳言，避免含情緒化的個人觀點(diǎn)或看法，不得發(fā)布有可能對幼兒園造成不良影響的信息。

　　（8）需要請假的孩子請勿在微信群留言，避免刷屏看不見。

　　群規(guī)章制度 2

　　1.禁止發(fā)布一切宣傳別群，廣告，詐騙，色情，反動等內(nèi)容及圖片.

　　2.禁止惡意刷屏.

　　3.禁止在本群內(nèi)使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片.

　　4.禁止拉幫結(jié)派.

　　5.禁止發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的'轉(zhuǎn)發(fā)信息..

　　6.嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康恐怖圖片.

　　7.禁止無故謾罵攻擊群(:群的規(guī)章制度)管理員.

　　8.服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的安排.

　　9.禁止發(fā)布任何有損本會社聲譽(yù)及利益的信息. (如有違反以上第1-9條，視情況，初次管理員給與警告，警告無效后第二次將踢出本群）

　　群規(guī)章制度 3

　　組建班級微信群是為了更好的做好學(xué)校與家長的溝通和聯(lián)系，給孩子們創(chuàng)建一個積極、健康的發(fā)展空間，傳遞對孩子的愛和寬容，傳遞正能量，因此在群里，特制定以下規(guī)章制度：

　　一、班級微信群用于老師發(fā)布學(xué)校及班級的'相關(guān)通知，如：告知家長學(xué)生學(xué)習(xí)情況、學(xué)生離校時間等，推薦一些優(yōu)秀的教育教學(xué)方法等教育資源。

　　二、班級微信群用于班級活動照片分享，教師與家長彼此溝通對話，家長為班級活動獻(xiàn)計獻(xiàn)策等。

　　三、學(xué)生的個別私人問題，請家長和老師直接面對面溝通或電話聯(lián)系。

　　四、班級微信群是分享正面信息、傳播正能量的信息交流平臺，不是做微商、拉投票、搞推銷、做股票的信息平臺，不能涉及人身攻擊和影響班級團(tuán)結(jié)的內(nèi)容。

　　五、由于老師很忙，每天都有很多課，還有很多管理工作，上課期間老師無法上微信和接聽電話，希望家長理解老師的延遲回復(fù)，如有急事，盡量在課間時間與班主任電話聯(lián)系。

　　班級微信群是家校共同交流的平臺，一切言行也要給孩子做出榜樣，“班級微信群”營造良好的溝通文化和學(xué)習(xí)氛圍，需要學(xué)校和家長共同努力去創(chuàng)造。相信經(jīng)過您與學(xué)校三年的共同努力，您的孩子一定能考入理想大學(xué)。

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　　一、班組群交流內(nèi)容及時間

　　交流內(nèi)容：

　　1、專業(yè)技術(shù)、讀書學(xué)習(xí)心得交流；

　　2、班組工作安排、日常事務(wù)公開；

　　3、傳達(dá)學(xué)習(xí)公司、分公司文件；

　　4、有助于宣傳公司、分公司光輝形象的文章及相關(guān)鏈接；

　　5、增強(qiáng)班組凝聚力、向心力，傳遞正能量的口號、標(biāo)語等。交流時間：每天6：00——23：00。

　　二、群管理辦法

　　1、群交流必須遵守國家法律、法規(guī)及網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容；

　　2、群成員應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密；

　　3、班組交流群只用于公務(wù)，不得作其他私密交流；

　　4、對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)以及員工反映的'問題，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下及時（20分鐘以內(nèi)）予以回復(fù)；

　　5、所有群成員進(jìn)入本微信群以后，必須以在本單位的所用姓名作為群昵稱；

　　6、群管理員負(fù)責(zé)對已進(jìn)入本群的非指定人員進(jìn)行清理；

　　7、未盡事宜由各班班委成員研究討論一致后完善。

　　群規(guī)章制度 5

　　1、目的為更好的加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。

　　2、適用范圍本制度適用于酒神公司所建立的微信群

　　3、基本要求

　　1)指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

　　2)群成員一律實(shí)名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。

　　3)命名規(guī)則：

　　部門+姓名；例如：

　　“銷售部-張三”。

　　4、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的.情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息；禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔(dān)。

　　8、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

　　4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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　　第一章總則

　　第一條為適應(yīng)我團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需要，充分發(fā)揮微信對外宣傳和信息交流的積極作用，規(guī)范管理，樹立良好的團(tuán)隊(duì)形象，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。

　　第二條微信管理及信息維護(hù)遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)的原則。

　　第三條微信是本團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)面向社會宣傳產(chǎn)品，樹立良好團(tuán)隊(duì)形象，有利于信息溝通、促進(jìn)學(xué)習(xí)交流、客戶問題反饋的信息平臺。

　　第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

　　第四條微信團(tuán)隊(duì)總管理歸安安麻麻，負(fù)責(zé)總體管理。群主設(shè)立相應(yīng)文字編輯員為工作聯(lián)系人，負(fù)責(zé)督促團(tuán)隊(duì)個人及時遞交信息，解決微信群里所出現(xiàn)的問題。

　　第五條微信信息供稿實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，即由各人分別負(fù)責(zé)所轄工作的.信息提供;各人需配合群主工作，對群主需要的資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。

　　第六條各負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)擬發(fā)布信息資料的收集、整理工作，并對發(fā)布信息的真實(shí)性、可靠性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。

　　第三章內(nèi)容要求及信息發(fā)布程序

　　第七條在微信上發(fā)布信息應(yīng)嚴(yán)格履行審核程序，未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布。

　　第八條發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。涉密信息不得發(fā)布。

　　第九條微信發(fā)布信息范圍

　　1、各種業(yè)務(wù)宣傳及促銷活動，重要活動、行業(yè)及市場動態(tài);

　　2、行業(yè)應(yīng)用等信息化方面的宣傳和有社會影響力的項(xiàng)目案例

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　　1.群名稱：“五七五同窗再聚首”未經(jīng)群主同意不得更改。

　　2.群目的：增進(jìn)友誼，信息互通，敘舊話新。

　　3.群宗旨：誠信交流，互相扶持，互相鼓勵。

　　4.群價值觀：正面、尊重、互助。

　　5.入群資格：認(rèn)同本群宗旨和價值觀，認(rèn)可本群“群規(guī)”的.各行業(yè)同學(xué)們。

　　6.群名片：群成員一律實(shí)名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改。

　　7.不冒泡或潛水的同學(xué)：一個月最少發(fā)一次言，三個月不發(fā)一次言者，請自覺退出本群。就算在群里問候一下同學(xué)們.打個招呼也是應(yīng)該的。

　　8.交流內(nèi)容：此群禁止任何政治、黃賭毒話題，要本著欣賞、交流、提高的原則，只限同學(xué)們生活、工作、信息交流、資源共享、群活動，禁止使用過激、挑撥、辱罵性的語言。同學(xué)于同學(xué)之間不能有歧視，必須互相尊重。

　　9.不想被本群打擾者：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊右上角那兩個“人頭”，滑到最下端找到“消息免打擾”點(diǎn)一下即可。

　　10.歡迎同學(xué)們拉同學(xué)進(jìn)群，首先要告知同學(xué)群規(guī)，其次本著自愿的原則進(jìn)群。

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　　一、群管理員規(guī)章制度

　　（1）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　（2）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設(shè)提出寶貴意見。

　　（3）管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。

　　（4）管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的私人信息。

　　（5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實(shí)則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，會館管理委員會將解除其管理員職務(wù)。

　　（6）管理員還要負(fù)責(zé)核實(shí)會員身份，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)會員的任務(wù)。調(diào)查表出來后，可以電話核查一下。也算認(rèn)識一下。

　　二、全體群成員規(guī)章制度

　　（1）群內(nèi)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的.情況，管理員將解除其群成員身份。

　　（2）群內(nèi)成員不應(yīng)發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論。

　　（3）群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益。

　　（4）群內(nèi)成員應(yīng)積極發(fā)言，并積極參加會館組織的各項(xiàng)活動，若有特殊原因長時間不能上線者，應(yīng)提前向管理員申明。

　　（5）經(jīng)管理員核實(shí)在群內(nèi)無任何理由而長達(dá)一個月不發(fā)言者，管理員將解除其成員身份。

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　　一、聊天規(guī)則：

　　1、新人入群后建議首先閱讀本群規(guī)。

　　2、不可惡意刷屏。

　　3、本群提倡成員頭像上傳本人相片，有助于成員盡早熟悉，感情交流。

　　4、本群不允許在分享交流時間發(fā)布任何硬廣告。

　　5、本群允許各類聊天，主題提倡群友交流為主。

　　6、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為，不得在群里漫罵他人，出粗言，開玩笑要得當(dāng)，不得中傷他人。

　　7、考慮到本群的活躍度，請大家平時沒有問題交流的時候，多出來聊天。討論一下時事問題;以便增加大家的感情。但不要談?wù)撨^多灌水話題，以免影響正常專業(yè)交流。有問題出現(xiàn)時，先以解決問題為主，以發(fā)揮專業(yè)群的真正意義。

　　8、不允許在本群拉人去其他群.不準(zhǔn)發(fā)帶病毒網(wǎng)址或者在群內(nèi)共享里發(fā)布病毒。

　　9、聊天同學(xué)多的時候請盡量不要發(fā)圖片。

　　10、不許在群里拉幫結(jié)派。

　　11、群友之間相互監(jiān)督，若有非，或者有損“群容群貌”的，請及時告知管理人員，以便及時的清理。

　　12、未經(jīng)群主或管理人員允許，不得隨意拉人進(jìn)群。

　　二、發(fā)圖

　　本群允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有內(nèi)發(fā)淫穢，色情或者非法的內(nèi)容及圖片，，不可惡意刷屏;

　　未經(jīng)他(她)人同意，不得隨意發(fā)他(她)人照片。對于未經(jīng)允許發(fā)他(她)人照片的，警告一次，如有再犯，直接除名，不再另行通知。

　　三、廣告

　　本群為云際眾籌股東群，供股東之間交流和總部與股東間的信息溝通，不帶任何商業(yè)性質(zhì)，發(fā)現(xiàn)在本群打廣告者，經(jīng)在三勸阻無效的'情況下，管理員有權(quán)將其請出本群。

　　四、T人規(guī)則

　　1.對任何違反上述群規(guī)的行為，由管理員進(jìn)行處理;

　　2.本群的違規(guī)處理步驟：1.管理提出口頭警告;(一次機(jī)會)，2.管理提出警告，并要求當(dāng)場道歉，(拒絕道歉者將被請出本群)

　　3、引起公憤型，直接被請出本群

　　4.對有違反群規(guī)行為嚴(yán)重者的成員，直接除名;

　　五、群成員更新

　　如有特殊情況的，移除后可再次加入本群并給管理員留言的方式申訴。

　　六、補(bǔ)充說明：

　　本群目前還有很多不完善的地方，希望各位多多包涵，有好的意見可以多對管理員提出來，讓我們更完善!我們不求做到最好，只求做得更好，希望大家多配合，把群做得更好!在群里希望大家都過得開心，不希望有不開心的事發(fā)生，人要多一份寬容多一份包容多一份愛心，謝謝合作!本群是積極健康的企業(yè)群，歡迎大家共同遵守，愿大家在群里度過愉快工作時光!

　　七、舉報方式：

　　把聊天直接信息發(fā)給群主或群管理，盡量將內(nèi)容以截圖形式發(fā)送，以便核實(shí)信息真實(shí)，本群承諾將對舉報者保密，一旦核實(shí)舉報內(nèi)容，將立即移出本群!

　　以上條例希望大家遵守并互相監(jiān)督與舉報!

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　　為了創(chuàng)建一個和諧優(yōu)美的環(huán)境，讓大家能夠開心愉悅的交流，特定本群規(guī)。

　　1、本群總?cè)海瑢儆谧杂勺栽讣尤氲囊粋�交流平臺，所有群內(nèi)成員共同維護(hù)任何管理責(zé)任。

　　2、除發(fā)起人外，任何人不得隨意更改群名稱。

　　3、成員之間要友愛、團(tuán)結(jié)、平等、尊重，以愛為護(hù)，以吃為樂。

　　4、群內(nèi)嚴(yán)禁發(fā)布任何危害國家利益的`言論，禁止涉及黃賭毒等敏感話題。

　　5、禁止群內(nèi)惡意刷屏，廣告每天一次即可（廣告紅包5元10包），違者機(jī)票。

　　6、鼓勵成員熱情參與，文明發(fā)言，結(jié)交朋友，暢聚緣分。

　　群規(guī)章制度 11

　　1、禁止在群里發(fā)廣告。現(xiàn)在微商非常多，很多微商會利用同學(xué)群的人多，而去整天發(fā)一些廣告，以至于導(dǎo)致同學(xué)群反而成了一個沉悶的微商廣告群，這樣不利于同學(xué)們的交流，反而會讓很多人屏蔽這個同學(xué)群。

　　2、禁止在群里搞小團(tuán)體。這個應(yīng)該是很多班級都會有的，如果要搞小團(tuán)體，大可以自己建個小群搞，沒必要在大群里囂張。

　　3、禁止在群里玩賭博游戲。很多人會利用微信的擲骰子或者剪刀石頭布的方式，去和別人玩紅包游戲，你私下玩是你自己的`事，但是在同學(xué)群里大肆的玩，不利于同學(xué)微信群的風(fēng)氣。

　　4、禁止在群里起哄某人和某人以前的曾經(jīng)的事。誰沒有個青春的故事呢，但是畢竟都是過去式了，如果還一直揪著某些事情不放整天提的話，可能會引起當(dāng)事人的反感。

　　5、禁止有點(diǎn)事情就在群里刷屏。對于同學(xué)群，不屏蔽是對同學(xué)群的禮貌，但是如果有人整天刷屏，那么我相信肯定會有大部分人會屏蔽掉這個同學(xué)群的，這個時候，那就得不償失了。

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　　為方便內(nèi)部交流，提高辦公效率，同時確保工作群的使用合理規(guī)范，特制定本制度。

　　一、群紀(jì)律

　　入群：工作群只加本單位員工，非本單位員工請勿拉入。

　　群昵稱：群成員一律實(shí)名制即崗位+姓名。具體操作步驟：進(jìn)入群后，請及時修改群昵稱；

　　回復(fù)：收到群內(nèi)通知及工作安排請相關(guān)人員及時回復(fù)“收到”或“馬上執(zhí)行”確保信息傳遞的通暢；

　　回應(yīng)：公司或部門分享的利好消息，工作進(jìn)展、成績及與工作和職業(yè)技能素養(yǎng)相關(guān)的文章，請大家給予

　　鼓勵，點(diǎn)贊及評論等正能量的`支持行為。

　　二、信息發(fā)布內(nèi)容要求

　　1、公司層面的通知、制度規(guī)范及公司重大新聞的發(fā)布；

　　2、工作溝通：涉及群成員2人以上的工作溝通或其他通訊方式無法聯(lián)系到本人的尋人信息；

　　3、工作分享:與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的新聞資訊，業(yè)務(wù)進(jìn)展通報，成就展示，與職業(yè)成長與發(fā)展相關(guān)的正能量文章等；

　　4、鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等與公司所在行業(yè)相關(guān)的有價值信息，內(nèi)容請在200字內(nèi)，超過則使用鏈接分享；

　　5、嚴(yán)禁發(fā)布反黨反政府等負(fù)面消息，禁止推銷，傳銷，廣告色情等不健康內(nèi)容的發(fā)布；

　　6、晚上22：00至早上07：00休息時間段無特別緊急情況請勿群聊。

　　三、工作群管理

　　1.工作群統(tǒng)一由行政人事部管理，負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天監(jiān)管、入群，剔群及違規(guī)處理等。

　　2.每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以剔除。

　　3.對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)內(nèi)容有權(quán)制止，并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時宜的話題和言語。

　　四、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，請遵照執(zhí)行。

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　　1、不定時抽查各個群內(nèi)的秩序和氣氛對于相關(guān)群管理員進(jìn)行審核。對于工作不負(fù)責(zé)、上線時間不穩(wěn)定、態(tài)度不符合要求的群管理員，將取消其群務(wù)管理員資格。

　　2、一周內(nèi)未經(jīng)請假無故不上線的群管理員將直接取消其群管理資格。

　　3、群管理員因會員投訴，經(jīng)查屬實(shí)后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。

　　4、同一群的.群管理員應(yīng)該分配好工作時間，保證每天有人在線處理會員的問題，如發(fā)現(xiàn)一天內(nèi)無任何群管理人員處理該群事務(wù)，影響論壇QQ群工作正常的，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。

　　5、群管理員無故T出群內(nèi)會員或未按正常手續(xù)申請入正式群的會員被給予通過，一經(jīng)查核屬實(shí)的，直接革職處理。

　　6、群管理員不能把自己的私人感情帶入其中，因自身原因跟群會員發(fā)生沖突的，經(jīng)查屬實(shí)后，第一次警告，第二次通告，第三次給予革職處理。

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　　為方便大家及時了解孩子在校表現(xiàn)，知曉孩子成長過程，交流教育管理經(jīng)驗(yàn)，搭建教師家長交流平臺，我們構(gòu)建該群，為更好發(fā)揮班級群的正能量作用，我們制定如下公約，請群成員共同遵守：

　　1、本群為班級家長群。各位家長可以在群中給班級進(jìn)言獻(xiàn)策，班級各項(xiàng)重要活動需要各位支持，配合和參與。

　　2、班級群是公共場合，全體群成員在群里發(fā)言要注意場合、掌握分寸，注意文明用語，維護(hù)良好溝通氛圍。

　　3、入群后，請將姓名更改為“孩子名字爸爸或媽媽”。例如“李明爸爸”，方便老師、其他家長與您溝通。

　　4、請勿發(fā)布任何廣告、鏈接、圖片、文字及未經(jīng)證實(shí)的求助、慈善信息。

　　5、為給您孩子一個客觀、全面，公正的評價，請不要在群內(nèi)咨詢孩子近期表現(xiàn)。如有需要請電話或到園交流。

　　6、班主任發(fā)送信息后，如無特殊注明收到需回復(fù)，可不必回復(fù)。

　　7、如果教師與家長或家長與家長之間存在觀點(diǎn)、理念分歧，不在班級群里發(fā)生針鋒相對的討論、爭論。若有疑問，私信互動解決問題、達(dá)成共識。

　　8、請自覺尊重其他家長。如有任何孩子之間的摩擦和糾紛，請及時和班主任電話聯(lián)系，溝通解決，不要自行在群中指責(zé)其他家長。

　　9、做善言的家長，在群中多發(fā)布正能量、激勵的話，少些消極抱怨。

　　10、除非重大緊急事務(wù)，每天早晨6：50前，晚上9:30后盡量不在群中發(fā)布信息，以免影響大家休息。

　　11、老師上課時間不能上微信，不能接聽電話，理解老師的延遲回復(fù)，以免影響教學(xué)。

　　12、群規(guī)是保障群內(nèi)秩序的最好保障，請您給孩子做好榜樣，務(wù)必自覺遵守。謝謝大家！

　　注：假如您違反群規(guī)，將會被移出此群！

　　我們的目標(biāo)：努力和家長朋友幸福陪伴每一個孩子的`健康成長。

　　您的理解與配合，是對我們工作的最大支持！

　　感謝相遇，感謝相知！

　　群規(guī)章制度 15

　　班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本單位，班級管理是學(xué)校教育管理中十分具體、細(xì)致而又極其重要的微觀管理，對學(xué)校良好“三風(fēng)”構(gòu)成和學(xué)生健康成長具有十分重要的作用，為增強(qiáng)班級管理的科學(xué)性和創(chuàng)造性，特制定學(xué)校班級管理制度。

　　一、班級管理機(jī)構(gòu)

　　1、學(xué)校校長對全校班級管理負(fù)總責(zé)。學(xué)校設(shè)立年級組，由校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)年級組工作，班級管理日常工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。

　　學(xué)校對全校班級管理從思想上、組織上、業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)；貫徹執(zhí)行國家教育方針，使學(xué)校教育工作貼合教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律；按要求聘用班主任，創(chuàng)造條件，培養(yǎng)班級管理人員；指導(dǎo)班主任工作方法，從政治上、生活上關(guān)心愛護(hù)班主任，每周組織召開班主任工作協(xié)調(diào)會。

　　2、班主任是班級管理的直接組織者。

　　班級管理教師負(fù)責(zé)建設(shè)班群眾，對學(xué)生品行、學(xué)業(yè)、生活、安全進(jìn)行管理和指導(dǎo)；對家庭、社會、學(xué)校教育資源進(jìn)行整合；對養(yǎng)成優(yōu)良班風(fēng)、明確班級目標(biāo)、構(gòu)成群眾輿論進(jìn)行導(dǎo)向；選拔培養(yǎng)學(xué)生干部，充分發(fā)揮班干部開展班級管理。班主任負(fù)責(zé)做好班級任課教師的協(xié)調(diào)工作。

　　二、班級管理基本要求

　　1、在班級管理和教育學(xué)生的過程中，教職工要用個人用良好的思想修養(yǎng)、溫文爾雅的言談舉止、對各種問題的正確見解等人格力量去影響學(xué)生，潛移默化地對學(xué)生進(jìn)行思想教育。

　　2、在班級管理和學(xué)生教育工作中要充分利用談話、示范、批評、表揚(yáng)等教育手段，嚴(yán)禁體罰、變相體罰、諷刺挖苦學(xué)生。談話要精心準(zhǔn)備談話資料、談話方法、談話環(huán)境，把握談話心理，要善意、坦誠、客觀，適應(yīng)學(xué)生個體差異，以理服人。示范要力求真實(shí)、不偽裝，辯證客觀、不盲目使用。批評要選取最佳的時機(jī)、最有利的場所、最適宜的方法、最適宜的程度進(jìn)行，注意把握公正、善意、可理解性等原則。表揚(yáng)學(xué)生要注意把握資料、把握形式、把握情感、把握氣氛、把握時效、把握對象、把握分寸、把握語言，克服學(xué)生無所謂的心態(tài)、逆反的心態(tài)、嫉妒的心態(tài)。

　　3、在班級管理過程中，要將養(yǎng)成教育、學(xué)業(yè)成績、班級安全和學(xué)生鞏固作為重點(diǎn)，杜絕一切亂收費(fèi)現(xiàn)象，嚴(yán)防各種安全事故發(fā)生。

　　三、班級管理過程評價

　　(一)班級常規(guī)管理

　　班級常規(guī)管理是一項(xiàng)創(chuàng)造性十分強(qiáng)的育人活動，需要班主任和相關(guān)教師在工作中努力探索，不斷實(shí)踐。班主任及時協(xié)調(diào)跟班老師和各科任老師加強(qiáng)班級學(xué)生的`教育和管理；搞好班干部的培養(yǎng)和使用，加強(qiáng)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)；勤跟班，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)；組織班級學(xué)生用心的參加學(xué)校的各項(xiàng)活動；及時的完成學(xué)校的各項(xiàng)臨時性任務(wù)。學(xué)校從以下10個方面進(jìn)行評價，每項(xiàng)10分，共計100分。

　　1、計劃總結(jié)：班主任在學(xué)期初制定具有針對性、科學(xué)性、可操作性和創(chuàng)新性的班級管理工作計劃，在學(xué)期末對班級管理工作進(jìn)行全面總結(jié)。政教處于學(xué)期初、學(xué)期末考核。

　　2、組織建設(shè)：班(團(tuán))組織機(jī)構(gòu)健全，班團(tuán)干部在學(xué)習(xí)生活中能起模范帶頭作用，能協(xié)助班主任管理好班級日常事務(wù)，開展班級活動。每月至少召開一次班級學(xué)生干部會。學(xué)期末政教處、團(tuán)委根據(jù)班務(wù)日志和平時記載考核。

　　3、班級日志：班級管理日志要按時認(rèn)真填寫，做到規(guī)范、詳細(xì)、實(shí)事求是、語言準(zhǔn)確，不臆造。政教處每月檢查考核。

　　4、“兩課”：班主任要認(rèn)真組織每周的班會主題班會課，每月分別組織兩次，班會要有主題和記載。“兩課”政教處每月進(jìn)行檢查考核。

　　5、“兩操”：堅持上眼操和廣播操，除特異體質(zhì)學(xué)生以外，全體學(xué)生務(wù)必上操，班主任教師要堅持跟操，做操時間，任何教職工不得上課或做其他事情，隨堂教師要認(rèn)真督促，指導(dǎo)。“兩操”狀況由日常管理人員平時觀察考核。

　　6、班級版報：班主任組織學(xué)生每4周辦一期班級板報，要求設(shè)計精美、資料豐富，突出主題，書寫規(guī)范，無錯別字。團(tuán)委每月檢查考核。

　　7、班級衛(wèi)生：班主任組織學(xué)生每一天早、中、晚對教室、清潔區(qū)進(jìn)行打掃，星期五進(jìn)行徹底大掃除，全天進(jìn)行保潔，教室衛(wèi)生要做到六凈(地面凈、門窗凈、黑板凈、桌椅凈、墻壁凈、燈具凈)，三齊(桌椅整齊、桌內(nèi)整齊、清潔工具擺放整齊)，清潔區(qū)衛(wèi)生要做到地面干凈、無雜物、無死角、無垃圾存放；值周組每一天進(jìn)行檢查考核。

　　8、公物管理：總務(wù)處對班級使用的所公物學(xué)期初造冊登記，班主任落實(shí)專人管護(hù)，損壞及時維修更換，實(shí)行誰損壞誰賠償?shù)霓k法提高學(xué)生的公物管護(hù)意識，總務(wù)處每月檢查考核。

　　9、教室布置：教室環(huán)境要求做到教室布置個性化、激勵用語規(guī)范化，書本文具擺放條理化，潔具放置整齊隱蔽化，“三表”懸掛合理化，教室周圍清潔化，團(tuán)委每月檢查考核。

　　10、學(xué)生評價：班主任教師按《中學(xué)學(xué)生素質(zhì)綜合評價辦法》對學(xué)生進(jìn)行評價，努力做到公正、客觀、得體，對學(xué)生健康成長具體激勵和促進(jìn)作用。學(xué)期末由教導(dǎo)處檢查考核。

　　(二)班級綜合表現(xiàn)

　　班級綜合表現(xiàn)是班級常規(guī)管理的直接結(jié)果，也是全班師生共同努力的結(jié)果，班級管理教師應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生教育，樹立班群眾榮譽(yù)感，人人為班級榮譽(yù)出力，學(xué)校將從以下10個方面進(jìn)行考核。

　　1、出勤：要求全體學(xué)生按時到校上課，不遲到、不早退、不曠課，有事務(wù)必請假，按要求出入校門。值周組每一天檢查考核。

　　2、集會秩序：學(xué)生集會能夠認(rèn)真聽講，做好會議記錄，遵守會場紀(jì)律，無交頭接耳、大聲喧嘩或影響他人的行為。政教處即時考核。

　　3、值周服務(wù)：認(rèn)真履行值周班級職責(zé)，在值周過程中體現(xiàn)班級學(xué)生的服務(wù)意識、合作精神、勞動潛力和班級形象，每一天不定時進(jìn)行校園安全巡查，每一天定時對廁所進(jìn)行打掃和維護(hù)。值周組每周考核。

　　4、學(xué)校舉行的各類群眾比賽活動，一等獎、二等獎、三等獎每班每次分別記7分、5分、4分。

　　5、班級學(xué)生在各類活動中受到縣、市、省、國家通報表彰獎勵的，每次按3分、4分、5分、7分為班級記分。學(xué)期結(jié)束時由政教處計算考核。

　　6、班級及學(xué)生受到學(xué)校通報批評的，每次按4分直接從班級總分中扣除。

　　(三)班級安全

　　班級安全是班級管理的基礎(chǔ)，班主任務(wù)必要將班級安全放在一切工作的首位，健全機(jī)構(gòu)、夯實(shí)職責(zé)、加強(qiáng)教育、注重過程，學(xué)校將從以下10個方面進(jìn)行考核。

　　1、班級安全工作小組：各班在期初成立安全工作小組，小組成員包括班主任和安全信息員。安全工作小組須處理好班級的突發(fā)事件；在學(xué)生未按時到校時，及時的與家長取得聯(lián)系；保證班內(nèi)信息的暢通；安全信息員須及時的向班主任和教師反映學(xué)生在路途、教室等學(xué)生存在的一些不良行為，確保班級平安無事。政教處根據(jù)平時的狀況即時考核。

　　2、安全職責(zé)：學(xué)期初認(rèn)真協(xié)同班級科任教師、學(xué)生家長、學(xué)生本人如實(shí)的填寫《安全教育書》上的每項(xiàng)資料。學(xué)期初政教處檢查考核。

　　3、安全教育：班級在平時要加強(qiáng)對的飲食安全、交通、人身(財產(chǎn))自我保護(hù)和自我防范、安全應(yīng)急處理等，安全知識教育；每月召開一次以安全教育為主的班會。政教處每月檢查考核。

　　4、安全排查：班級安全小組每月按學(xué)校要求對本班教育教學(xué)設(shè)施、運(yùn)動場地，運(yùn)動(活動)器材，教室、及重點(diǎn)學(xué)生等安全隱患進(jìn)行詳盡排查，并及時將排查結(jié)果報政教處。政教處每月考核。

　　5、重點(diǎn)學(xué)生教育：要經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處、互相幫忙、共同進(jìn)步教育。確保班級內(nèi)學(xué)生無與其他學(xué)生打架現(xiàn)象、無參與打架現(xiàn)象、無敲詐勒索現(xiàn)象、無賭博現(xiàn)象、無上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象。政教處檢查考核。

　　6、人身財產(chǎn)安全：學(xué)生在校期間不攀樹越墻，不做危險性活動，不擅自在體育器械上進(jìn)行高難度或非規(guī)范性動作；體育課、活動課、競技運(yùn)動會要服從管理、服從安排、遵守規(guī)則；嚴(yán)禁攜帶管制刀具進(jìn)校；嚴(yán)禁隨意動用消防設(shè)備，亂拉亂接電線；嚴(yán)禁學(xué)生與外界勾結(jié)、威助、毆打?qū)W生；離開教室或宿舍時要鎖好門窗。政教處、總務(wù)處每月檢查考核。

　　7、交通安全：學(xué)生要遵守交通規(guī)則，騎自行車不準(zhǔn)搶道，不準(zhǔn)帶人，不準(zhǔn)撒把，不準(zhǔn)騎飛車，往返學(xué)校不得乘坐“三無”車輛和農(nóng)用車；嚴(yán)禁騎機(jī)動車進(jìn)入學(xué)校。政教處每月檢查考核。

　　8、路途安全：教育在路途中不得嬉戲打跳，不得開展危險性活動，不冒險，不翻越圍墻外出，不翻越高速路上學(xué)或回家；嚴(yán)禁學(xué)生私自下河洗澡。政教處每月檢查考核。

　　(四)班級學(xué)生鞏固率

　　班級管理教師采取多種辦法保學(xué)控輟，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生不穩(wěn)定狀況，及時做好動員疏導(dǎo)工作，學(xué)生輟學(xué)要及時向年級領(lǐng)導(dǎo)報告，采取措施動員，經(jīng)多次動員還不能返校，要及時向教導(dǎo)處書面報告。不能因?yàn)樨毨Ф�使學(xué)生輟學(xué)，不能歧視差生，趕差生出學(xué)校，學(xué)期學(xué)生鞏固率不低于97%，根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行計分，總分為10分，如果班級學(xué)生鞏固率低于95%，該項(xiàng)計0分。教導(dǎo)處在學(xué)期結(jié)束時考核量分。

　　四、班級管理結(jié)果運(yùn)用

　　根據(jù)優(yōu)秀班群眾評比方案。

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　　總則

　　為了使本群群友能有一個更加文明、團(tuán)結(jié)、和諧的聊天交流環(huán)境，特制定了如下試行的管理辦法，加入本群者，視同接受本規(guī)定，并愿接受本規(guī)定的約束。

　　第一章：群介紹和群信息

　　1、本群給同學(xué)之間朋友之間的交流提供一個自由平臺

　　2、本群由同校、同班成員組合

　　3、本群決定將每年的1月7日定為本群創(chuàng)建的紀(jì)念日，進(jìn)行慶祝

　　4、本群管理(上學(xué)期間）服務(wù)時間為早上7到9，晚上17點(diǎn)到22點(diǎn)（當(dāng)中沒人服務(wù)），（假期期間）服務(wù)時間為早上7點(diǎn)到晚22點(diǎn)

　　5、本群職位設(shè)書記1名、總管理1名、群紀(jì)律委員會委員長1名、群秘書長1名、群部長若干，群管理員由會議投票后任命并在群內(nèi)以特別標(biāo)識顯示（職位高低由票數(shù)為準(zhǔn)）

　　6、本群設(shè)高級委員會和群中級委員會，高級委員會主席由群書記擔(dān)任，中級委員會由群總管理員擔(dān)任

　　第二章：群管理員權(quán)力、義務(wù)、結(jié)構(gòu)關(guān)系及處罰

　　1、群書記是群的領(lǐng)導(dǎo)者，全群必須堅持以群書記重要思想為指導(dǎo)

　　2、群所有成員協(xié)助群管理處理群內(nèi)具體的事務(wù)

　　3、群總管理員有添加群成員和刪除群成員的權(quán)力

　　4、人事部部長負(fù)責(zé)審核申請加入新成員的資料，有權(quán)批準(zhǔn)和拒絕申請（加人請及時備注姓名，并把新成員的手機(jī)號報給群聯(lián)絡(luò)通訊部部長）

　　5、群紀(jì)律委員會委員長有及時對違反群規(guī)定成員禁言的權(quán)利

　　6、群紀(jì)律委員會委員長有及時警告、制止違反群規(guī)定成員的言論的'權(quán)利

　　7、每一位管理員都不允許隨意刪群成員，不準(zhǔn)公報私仇，更不準(zhǔn)以群管理員身份自居，以踢人壓人，以清人開玩笑等

　　8、群紀(jì)律委員會委員長及時整理和匯報群成員的正當(dāng)建議和意見給群書記，要做到公平、公正、公開行使管理權(quán)力，接受群成員的監(jiān)督

　　9、群紀(jì)律委員會委員長有修改群制度的權(quán)利，制度中有不愛、共同學(xué)習(xí)、共同提高

　　第三章：群里禁止發(fā)布的東西：

　　1、群內(nèi)嚴(yán)禁發(fā)布黃、賭、毒等國家法律禁止的內(nèi)容

　　2、群成員可免費(fèi)共享群內(nèi)群相冊、群共享等資源

　　3、群成員應(yīng)服從管理員管理，對管理員執(zhí)行管理權(quán)力有異議者，可向管理員提出申訴

　　4、群內(nèi)會員所有言論僅代表發(fā)言者本人觀點(diǎn)，不代表本群意思！請大家彼此互相尊重，對自己的言論和行為負(fù)責(zé)。

　　5、群內(nèi)不擅自加人，人人平等（包括群主）

　　6、群內(nèi)不發(fā)挑撥群成員之間關(guān)系的語言

　　7、積極配合群中高級委員會的工作

　　8、群成員可以上傳有意義的文件和圖片

　　9、群成員對群管理制度的有什么意見和建議進(jìn)可提出，為群提供更多更好的服務(wù)

　　10、群中若有違反制度的請群紀(jì)律委員會委員長制定處罰標(biāo)準(zhǔn)發(fā)到群中由群高級委員會一起表決通過

　　第四章：群會議的規(guī)定及要求

　　1、本群定期舉行會議（每半年一次），無特殊情況不得延期

　　2、會議期間禁止群成員把群消息屏蔽

　　3、群成員必須在會議開始前五分鐘到場，不允許遲到遲到

　　4、群會議開場前五分鐘由群音頻部部長播放群會議開場歌曲

　　5、群書記負(fù)責(zé)點(diǎn)名，群成員發(fā)“到”即可

　　6、每次群會議前有群游絡(luò)員負(fù)責(zé)通知（必須發(fā)到群成員個人QQ，得到成員的回復(fù)）

　　7、群會議舉行日期由群成員共同決定

　　8、群會議內(nèi)容：

　　（1）聽取群成員對群管理制度的意見和建議并定期修改群的管理制度

　　（2）以記名方式投票選舉新一屆管理員

　　9、群會議前五分鐘請成員進(jìn)入QT語音，進(jìn)行語音調(diào)試

　　10、群會議由語音和打字混合進(jìn)行

　　11、投票選舉以群成員對群的貢獻(xiàn)為參考標(biāo)準(zhǔn)

　　第五章：群職位介紹和群工作（高級干部）

　　1、群書記：群高級委員會主席、會議通知書制作人、負(fù)責(zé)群的公告、群介紹和群制度的修改、群日歷事件制作

　　2、群總管理：群高級委員會副主席、群中級委員會主席、管理群里一切事物、群成員名片

　　3、群紀(jì)律委員會委員長：群高級委員會副主席，管理群中違反群制度的監(jiān)督人、群中處罰的執(zhí)行人和群中疑問答疑人、定期召開群紀(jì)律委員會會議、定期修改群制度

　　4、群秘書長 ：群高級委員會委員、群會議的主持人、負(fù)責(zé)管理群論壇、群郵箱、群資料、群相冊和文件

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　　群隊(duì)群治隊(duì)伍是協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安的輔助力量，受當(dāng)?shù)卣�府和社區(qū)居民委員會的領(lǐng)導(dǎo)，在治安防范業(yè)務(wù)上受公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督，在責(zé)任區(qū)民警和治保主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　　一、宣傳教育群眾增強(qiáng)法制觀念和安全防范意識，落實(shí)群眾性的防盜、防火、防破壞和防其它治安災(zāi)害事故的防范措施。

　　二、協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安巡邏、安全檢查，維護(hù)當(dāng)?shù)氐?治安秩序。

　　三、發(fā)生治安事故和治安、刑事案件時，提供有關(guān)情況、線索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)保護(hù)現(xiàn)場、查破案件，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪人員將其扭送當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)。

　　四、配合有關(guān)部門及時疏導(dǎo)和調(diào)解民間糾紛。

　　五、向政府有關(guān)部門和公安機(jī)關(guān)、社區(qū)居委會反映居民群眾對社會治安工作的意見和要求。

　　群規(guī)章制度 18

　　為了更好的使用微信群這一新信息平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部工作交流、經(jīng)驗(yàn)分享和提高辦公效率，現(xiàn)招商中心已建立xxxx商管—招商部微信群。

　　為進(jìn)一步規(guī)范微信群的管理工作，特制定《微信群管理辦法》，具體如下：

　　1、商管公司招商中心所有成員。

　　2、各項(xiàng)目招商部所有成員。

　　3、招商中心建立微信群只用于工作交流。

　　4、保持網(wǎng)絡(luò)暢通，對于在群內(nèi)反映到的問題，相關(guān)部門責(zé)任人爭取及時予以回復(fù)確認(rèn)。

　　5、由商管公司招商中心張玉婷負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天管理等工作，各項(xiàng)目人員如有變動，請各項(xiàng)目招商經(jīng)理及時予以更新。

　　6、微信群禁止發(fā)布與招商工作無關(guān)內(nèi)容，管理員有權(quán)終止和屏蔽不符合事宜的`話題和言語。

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　　一、目的

　　為更好的加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級所建立的微信群。

　　三、基本要求

　　一)指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員；

　　(二)群成員一律實(shí)名制。(操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對"我在本群的昵稱"進(jìn)行修改即可。)

　　(三)群成員請勿隨意拉人進(jìn)群，請向群管理員申請同意后再行邀請，并及時告知群規(guī)和協(xié)會活動內(nèi)容；

　　(四)嚴(yán)禁發(fā)布未經(jīng)過證實(shí)的求助、慈善等活動信息，如果經(jīng)過證實(shí)是事實(shí)的，確需要發(fā)布的請先上報群管理員，由群管理員對外發(fā)布；

　　(五)交流中可以不贊同別人的各種觀點(diǎn)，但嚴(yán)禁暴光個人隱私，進(jìn)行人身攻擊。嚴(yán)禁各種形式的.侮辱他人，互相攻擊，嚴(yán)禁吵架、鬧事。有矛盾請私下解決，請務(wù)必以和為貴。有群員私下發(fā)借錢、邀約、推銷、騷擾信息讓群員感到不適的，請截屏及時發(fā)到群里或者向群管理舉報；

　　(六)嚴(yán)禁在群里發(fā)布為單位、企業(yè)、個人利益投、拉票、集點(diǎn)贊、砍價等活動信息。嚴(yán)禁任何形式商業(yè)性質(zhì)的廣告，其它廣告宣傳；

　　四、處罰原則

　　違反以上群規(guī)中的任意一條第一次將會被給予警告，第二次違反會被給予嚴(yán)重警告并且會被勸退本群，不接受者群管理員采取強(qiáng)制退群。

　　五、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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　　一、進(jìn)群要求

　　1、xx咨詢微信群只加本單位員工，非本單位員工請勿入。

　　2、群成員一律實(shí)名制。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中對"我在本群的昵稱"進(jìn)行修改即可。

　　二、信息發(fā)布要求

　　1、務(wù)實(shí)、效率、正面，重在價值分享。

　　2、倡導(dǎo)"干貨"分享，歡迎正能量話題討論。

　　3、發(fā)布管理咨詢行業(yè)相關(guān)新聞。

　　4、鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息，內(nèi)容請在200字內(nèi)，超過則使用鏈接分享。

　　5、嚴(yán)禁發(fā)布反黨反政府負(fù)面消息。

　　6、允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有反動、色情等內(nèi)容，不可惡意刷屏。

　　7、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。

　　8、不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨時終止政治話題。

　　9、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。

　　三、微信群管理規(guī)則

　　1.微信群統(tǒng)一由人資中心管理，負(fù)責(zé)群成員實(shí)名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。

　　2.每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以剔除。

　　3.對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止，并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時宜的'話題和言語。

　　4.不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。

　　5.不尊重他人或故意打斷其他成員的發(fā)言，警告處理。

　　四、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，請遵照執(zhí)行。

　　群規(guī)章制度 21

　　一、總則

　　目的：更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本管理制度。

　　適用范圍：本制度適用于為君開工程部所建立的微信群。

　　二、微信群設(shè)置

　　1）微信群：為XX工程部。

　　2）工程部全體管理人員必須加入本群。

　　3）群成員一律實(shí)名制。具體操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。

　　三、微信群內(nèi)容

　　1）發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。

　　2）樹立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗(yàn)，讓大家認(rèn)識到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向。

　　3）本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

　　4）嚴(yán)格保守公司、部門機(jī)密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

　　5）嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

　　四、微信群管理要求

　　1）群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。

　　2）領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的.實(shí)施辦法。

　　3）群里集中下發(fā)的通知要及時做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語言，不可見之信息淡漠視之。

　　4）群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。

　　5）微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內(nèi)容安全保密工作，對群內(nèi)信息、業(yè)務(wù)通報、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員。

　　本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　XXXX工程有限公司XX工程部

　　XX年XX月XX日

　　群規(guī)章制度 22

　　第1章總則

　　第1條更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本管理制度。

　　第2章微信群設(shè)置

　　第1條微信群：德魯克咨詢交流群。

　　第2條公司全體管理人員必須加入本群。

　　第3條所有群員在進(jìn)入本微信群后，一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中選擇"詳細(xì)設(shè)置"對"我的群昵稱"進(jìn)行修改即可。

　　第4條所有群員需使用本人頭像。

　　第3章微信群內(nèi)容要求

　　第5條發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。

　　第6條樹立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗(yàn)，讓大家認(rèn)識到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向。

　　第7條本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

　　第8條嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

　　第9條嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

　　第4章微信群管理要求

　　第10條群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。

　　第11條領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)部門責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要及時在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或者解決的，負(fù)責(zé)此項(xiàng)問題的人員將承擔(dān)100元的.罰款。

　　第12條群里要集中下發(fā)的通知要及時做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語言，不可見之信息淡漠視之。

　　第13條群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。

　　第14條正確對待群里不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達(dá)到，以落實(shí)到工作中快速解決；對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至于不了了之。否則每次罰款50元。

　　第5章附則

　　第15條本制度由人資中心制定并負(fù)責(zé)解釋。

　　第16條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，請遵照執(zhí)行。

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