集團董事長新年慰問信

集團董事長新年慰問信

　　在現在的社會生活中，慰問信在慰問活動的使用頻率越來越高，慰問信是對由于某種原因而遭到暫時困難和嚴重損失的的表示慰問的信件。來參考自己需要的慰問信吧！以下是小編為大家收集的集團董事長新年慰問信，希望能夠幫助到大家。

集團董事長新年慰問信1

xxx公司所有員工:

　　我代表集團股東、董事會和我的親屬向你們致敬。

　　20xx年來，由于國內外諸多不利因素，國人最大的感受就是經濟下行壓力正在蔓延。但東岳集團仍逆勢增長，銷量8.32萬噸，同比增長1.68%，銷售收入含稅13.15億元，同比下降2.87%。在當年繳納職工工資和勞動保險待遇7000多萬元，繳納各級稅費3400多萬元的基礎上，企業效益保持了可觀的增長，成功實現了年初制定的“穩增長、調結構、保效益”的年度目標。這些好成績歸功于集團股東和董事會對中國硅橡膠事業的堅定信念和執著熱情；取決于集團職業經理人團隊的整體穩定性、勝任能力和有效性；依靠以優秀員工為代表的全體員工持續不懈的.努力。

　　目前，東岳集團作為中國硅橡膠行業的龍頭企業，不僅在經濟形勢大好的情況下充分展示了自己的活力，而且在經濟形勢困難的情況下成為中流砥柱。所以不要期待什么“意外的驚喜”，而是沉下心來，通過扎實的工作，追求各種量的優化。回顧集團的發展歷程，就是強調“效率、戰略、創新、堅持”的心路歷程。我們在勞動生產率、設備利用率、優良率等各項效率指標上的先進性，在同行中是顯而易見的；我們選擇了正確的運營策略，在市場戰斗中把握了更準確的節奏；我們在技術創新、技術創新和產品創新上投入了大量的精力和人力。通過汗水和淚水，我們取得了一些成績，為未來的發展邁出了相應的一步；我們明白工業是經濟的動力，所以堅持制造業是中國經濟的支柱。歷史肯定會證明這一點。

　　一個企業是活的，有血有肉，有情有義，它的價值不是用時間來衡量的，而是用深度和廣度來衡量的。作為一個創業者，我必須保證投資人和股東的利益，照顧好自己的親人和公司所有員工，考慮為國家做貢獻，為社會負責。希望在新的一年里，團內每個人都有熱情，有激情，有豪情，盡量展現自己最好的智商和情商，充分發揮自己最強的生命力。

　　再次感謝！

　　最后，祝你一路走好，年年歲歲，歲歲年年。

集團董事長新年慰問信2

xxx公司的全體員工們：

　　我代表集團股東、董事會和我的親人家屬們，向你們致敬。

　　已過去的20xx年，由于國內外諸多不利因素的影響，中國人最大的感受是經濟下行的壓力在擴散。但是，東爵集團仍然逆勢成長，完成銷售量8.32萬噸，年增長1.68%，含稅銷售收入13.15億元，下降2.87%。在當年支付員工工資及勞保福利7000多萬元，并繳納各級稅費3400多萬元的基礎上，企業效益還保持可觀的增長，圓滿實現了年初制定的“穩增長、調結構、保利潤”的年度目標。這些不俗業績的取得，歸功于集團股東和董事會對中國有機硅橡膠事業堅定的信念和執著的熱情；有賴于集團職業經理人團隊總體上是穩定的、稱職的、有效的；依靠了集團以優秀員工為代表的全體員工持續不懈的努力。

　　東爵集團目前作為中國有機硅橡膠行業的領軍企業，不僅在經濟形勢大好的情況下充分展示活力，更要在經濟形勢困難的情況下成為中流砥柱。為此，不宜期待什么“意外驚喜”，而應沉下心來，通過扎實工作，追求各方面量的優化。回顧集團發展的歷史，就是強調“效率、策略、創新、堅持”的心路歷程。我們在勞動生產率、設備使用率、品質優良率等各項效率指標的`先進性上在同行中有目共睹；我們在市場搏殺中選擇了正確的營運策略，把握住較為準確的節奏；我們在技術創新、工藝創新、產品創新方面傾注了不少的精力和人力，通過汗水和淚水，收獲了一些成果，也為今后的發展邁出相應的一步；我們理解到實業是經濟的原動力，所以堅持對制造業不棄不離，就是挺住了中國經濟的脊梁。歷史一定會證明這一點。

　　企業是有生命的，是有血有肉、有情有義的，它的價值不是以時間，而是以深度和廣度來衡量的。作為一個企業家，我必須要確保投資者和股東們的利益，要照顧好我的親人家屬和公司的全體員工，要考慮給國家貢獻和對社會擔責。我希望在新的一年中，集團的每一個人都要有熱情、有激情、有豪情，盡量展現出自己最好的智商和情商，發揮出你們最強大的生命力。

　　再一次感謝大家！

　　最后恭祝大家一路發、年年發、永遠發。

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