保姆家政協議書
在當下社會，越來越多人會去使用協議，協議具有法律效力，確立某種法律關系。我們該怎么擬定協議呢？以下是小編幫大家整理的保姆家政協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保姆家政協議書1
甲方：(簽名)
乙方：(簽名)
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協議：
一、甲方責任
1、試用期第一個月工資按人民幣：
元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：
元/月結算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金(人民幣元)
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視*乙方。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的.現金和貴重物品，以免發生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。
9、甲方每月按時結算工資給乙方(7-10天內)不得克扣乙方的工資。
三、乙方責任：
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。
2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假，應提前通知甲方;雙方協商友好確定。
4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。
三、本協議一式二份，并具法律效力;
四、本協議自簽約之日起生效;
甲方：(簽名)乙方：(簽名)
家庭地址：家庭地址：
聯系電話：聯系電話：
簽約日期：簽約日期：
保姆家政協議書2
甲方（雇主）：
乙方（保姆）：
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就乙方有償向甲方提供家政服務達成如下協議：
一、工資支付：試用期為一個月，試用期甲方支付乙方xxxx元/月；正式雇用后甲方支付乙方xxxx元/月。報酬支付以合約簽訂當日開始計算，每個自然月結束后一周內支付；不足一個自然月的，以30天/月為前提，按日計算。
二、請、休假：
�。ㄒ唬┘追矫吭陆o予乙方二天休息時間，協定休息時間不扣除報酬，超出協定時間的，以每天100元扣除；如乙方當月不休息，甲方以100元/天作為協定休息時間的加班費。春節期間甲方在每月二天的基礎上另給予乙方五天春節假期，協定的春節假期不扣除報酬。乙方須提前一周與甲方協商具體休息時間，每月休息時間原則上不可累加。
（二）乙方因其他事請需要請假半天以上的`，需提前3天向甲方提出協商，請假按100元/天扣除報酬。
�。ㄈ┰瓌t上乙方請、休假連續天數不可多于6天（春節除外），超出6天的，超出時間甲方按200元/天扣除乙方報酬，每月最高扣除xxxx元。
三、雇用結束：試用期甲、乙雙方有權要求結束雇傭關系，并根據協議結算報酬；正式雇用后，甲、乙雙方需要結束雇傭關系的，需提前30天提出，甲方在30天內處理有關事情，并根據協議結算報酬。乙方離職20天或以上的，雇傭關系自動結束，報酬結算至離職前一天。結束雇傭關系時，乙方須交還甲方物品，不得私自帶離。
四、甲方責任、權利
�。ㄒ唬┕陀闷陂g，甲方向乙方提供住宿條件及三餐飲食。
�。ǘ┱焦陀闷陂g，甲方需為乙方購買勞動意外保險。
（三）尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方，不得隨意翻看乙方私人物品。
�。ㄋ模┘追綉唧w說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
（五）甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
（六）甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
（七）乙方未按協議請假或安排休息，甲方有權不允許休息。乙方擅自離職時甲方按協議扣除報酬。
五、乙方責任
（一）乙方提供本人正確有效身份證復印件一份、個人聯系電話及家庭主要關系聯系方式給甲方。
�。ǘ┮曳皆诜⻊展ぷ髌陂g應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
�。ㄈ┣趦�持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；未經許可不能用甲方家電話打私人電話。
（四）未經許可不得帶外人進入甲方住所，不得隨意翻動甲方私人物品。
（五）發生糾紛時，乙方需自覺配合甲方進行調查，自覺展示私人物品，以澄清誤會。
六、本協議一式二份，甲、乙雙方各存一份。
七、本協議自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
保姆家政協議書3
本協議書由______(雇主姓名，身份證號)，______(家政雇工姓名，身份證號)和______(家政公司)訂立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現經三方協商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協議書。并明確有下列各項條件：
簽署該協議前須首先簽署《附錄：住宿、家務安排及其他要求》。
雇主責任：
1、保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，雙方應按協議中“工作時間”條款執行。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。
2、按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。
3、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作，如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。
6、在雇工上崗前明確家中哪些設施、設備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財物。
7、須清楚，任何需要專業知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務。
■家政雇工責任：
1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。
2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。
3、在服務期間，對雇主家庭人員、財產的安全負有合理的謹慎義務。
4、履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容。
5、不得受雇于他人從事其他職務。
6、因病或因事請假須及時通知雇主，若請假需離開2天以上應該盡量提前告知。
家政公司責任：
1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓經驗的真實性負責。
2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。
3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。
4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務，雇主愿意為此支付服務費用，則家政公司還應：
a、在協議期限內不限次數為雇主推薦同等級、未預訂的待崗家政雇工供選擇。
b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。
c、如應該更換家政雇工造成空缺的，協議期應順延。
■工作時間、薪酬、假期及其它費用：
1、家政雇工為雇主提供家政服務自______至______止。其中試用期______天，試用期間薪酬為______。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日，支付工資后雇傭雙方應互簽憑據留底。
3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節日休息的權利，如因雇主原因不能安排休息，經雙方協商應予以補假或補薪。雇工若因私人原因向雇主請假，可經雙方協商確定假期長短及雇主補償方案。
4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續工作的情況下請假的權利。雇工在獲得正規醫生或醫療機構出示的因傷病無法工作證明的情況下，雇主無權要求家政雇工繼續工作。
5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后，應于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。
解除協議：
1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的.代通知金，以解除本協議。
2、雇傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內容，一方可對另一方寫建議修改信，須對方確認簽字，累計3次以上便可立即解除本協議。
3、家庭雇工明顯疏忽職守，消極怠工，不忠實的行為。
4、雇主未能按協議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過2個月，或者2次以上未按固定日期發放工資的;長期給予家政雇工超負荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。
5、雇主與家政雇工“私下結盟”，惡意傷害家政公司利益。
誠信保證金：
如果家政公司愿意負責中介服務之外的“誠信保證金”監管、仲裁，則：
雇主繳納500元/年，家庭雇工繳納200元/年，由具備公信力的機構登記在冊，家政公司代為保存。如發生本協議書“解除協議”條款中的2、3、4、5這四條的情況，則對應扣除當事人的“誠信保證金”，以示懲戒。
特別約定：
由于不可抗力引起的三方未能執行本協議約定，三方同意均不追究責任。雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：
附錄：住宿、家務安排及其他要求
雇主及家政雇工須在簽署協議書前首先確認這份附錄，附錄的內容分為兩個部分，第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環境，第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。
這份附錄須在簽署協議書至少一周前送交雇主，使雇主有足夠時間明確其提供的工作住宿、生活環境，和其對家政服務的細節以及個性化要求。家政雇工則須依據自己的能力與經驗判斷能否完成雇主所提的要求。雙方協商同意后簽署確認。
一、提供給家政雇工的工作及生活條件與設備
1、住宿條件：______(房間大小/是否與人同住，同住人的性別、年齡)
(雇主應給予雇工合適且有合理隱私的住宿環境，不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)
2、提供(或不提供)的設施：_____________
3、就餐習慣。雇主與雇工是否同臺就餐就事前協商好。
4、雇主與雇工系合同關系，雙方共同遵守合約，互相尊重，粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。
二、雇主對家政服務的要求內容：(以下內容只是范例，可根據各自家庭情況酌情擬定)
保姆家政協議書4
甲方：________
乙方：________
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務，經雙方協商達成如下協議。
一、服務時間
乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務，每月月休四天上六休一。
二、服務內容
1、照顧老人的起居生活（整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全）如果老人出現問題要及時通知甲方。
2、合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3、甲方以每月支付乙方人民幣________元（大寫：零零零零元）作為支付乙方的勞務報酬，（工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬）
4、甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
三、甲方的權利、責任和義務
1、甲方有權利，讓乙方按照上述的.服務內容提供保姆服務。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3、甲方（包括老人）認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述內容進行服務，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。
4、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
5、甲方有義務按時支付乙方服務合同。
四、乙方的權利、責任和義務
1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2。乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口。
3。乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。
4。乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
5。乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復。
6。乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協議終止。
五、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：電話：身份證號：
乙方（簽字）：電話：身份證號：
簽約日期：年月日
保姆家政協議書5
甲方：_______
乙方：_______
一、經甲方乙方協商同意，簽訂服務合同，在合同期內，甲乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲乙雙方的合法權益不受侵犯。
1、有權要求乙方提供______________為內容的家庭服務工作。未經乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準_。
4、提供食宿，按月付給乙方工資，試用期___元，正式工資___元/月。每月月底結算當月工資。不得克扣、拖欠工資。
5、甲方有權力拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中，有權拒絕乙方使用家中的.貴重物品。
6、保證乙方每月休息__天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應_____________。
7、甲方有權要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔，反之，由甲方承擔。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。
8、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權行為。
9、不得擅自將乙方轉換為第三方服務。
二、乙方的權利和義務
1、自愿為甲方提供___________________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出，不帶任何外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息_____天，如果乙方自愿放棄休息，甲方不支付工資。
6、有權拒絕，轉換為第三方服務。
7、應接受甲方安排到醫院進行肝功和其它傳染病檢查，如正常經費由甲方付，不正常由乙方付。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
三、乙方具體工作細則
1、照顧一個女童：輔食制作、洗澡觸摸、夜間看護等；
2、一般家務：做飯，洗衣服、打掃衛生等
3、家里東西應擺放整齊，保持整潔明亮；
4、孩子衣服手洗，脫水，曬干后收回并歸類放好；
5、自己買菜等開支要記賬，接受甲方監督。
6、保姆若要辭職應提前15天提出或主人找到_人后方可離職，否則主人有權扣留半個月工資。
實際服務時間未滿1個月，服務費用按實際服務天數計算，日工資=_____/_______；
7、保姆未經主人同意不得邀請任何人到家里來；
8、每月休假_____天，需在主人休班后才可以，也可累計，一次連續休息不得超過2天，如遇特殊情況，可與甲方協商；
9、保姆身體不適應向主人說明。
10、乙方被聘期間如有行為不端或_兒童，甲方向公安部門報警并追究責任。
本合同服務期限為____個月：自________年____月____日始至________年____月____日止。
本協議未盡事宜雙方協商解決，如不能協商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。
本合同雙方各執一份，具同等法律效力。該合同至簽訂之日起生效。
甲方________________
乙方________________
________年____月____日
保姆家政協議書6
甲方（雇主）：____________居民身份證：____________
乙方（家政服務員）：_________居民身份證：_________
一、經甲方（雇主）乙方（家政服務員）協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方（雇主）的權利和義務
1。有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3。平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準歧視保姆。
4。負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5。按月付給乙方工資_________________元，不得拖欠克扣。
6。服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
7。保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8。乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。
9。乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10。不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方（家政服務員）的.權利和義務
1。自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。
2。熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3。不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4。服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5。每月可休息天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6。乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。
7。有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8。有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9。乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：
1。合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
2。經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
3。乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
4。本合同經雙方商洽期限自___年___月___日起至___年___月___日。
甲方___________（簽字）
乙方___________（簽字）
___________年___________月___________日
保姆家政協議書7
雇傭方(簡稱甲方)：
身份證號碼：
被雇傭方(簡稱乙方：
身份證號碼：
今有甲方XX夫婦因工作繁忙，特聘請乙方XX為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：
一、工作內容
1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛生，夏天給小孩洗澡等;細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子;對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子;教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲;2、家務：指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的'時候進行。
二、工作時間和工作地點
1、工作時間每天7:00時至18:00時;2、每周可休息2天;3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。
三、工資
1、工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;
2、甲方有義務按時支付服務費用(工資);
3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;
4、第一個月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;
5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任;
7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同;
8、甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資并有權解除合同。
五、乙方權利和義務
1、乙方須自覺履行上述工作內容;
2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協商友好確定;
3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任;
4、經調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經濟賠償;
5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發生糾紛，如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送相關部門處理;
6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;
7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方;本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方:(簽名)
家庭地址：
聯系電話：
簽約日期：
乙方:(簽名)
家庭地址：
聯系電話：
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