公司證明書15篇
在日常生活或是工作學習中，大家對證明都不陌生吧，證明是我們經常用到的應用文體。寫證明的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的公司證明書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司證明書1
茲有xxx學校xxx專業xxx同學于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月2xxx5日在xxx有限公司單位實習，情況屬實，特此證明。
實習鑒定：
一、能夠服從公司的安排，認真做好交給的工作，把學到的書本知識運用到實際工作中來;
二、能夠虛心向公司的.老同志學習，不懂就問，學一行愛一行;
三、工作中能夠任勞任怨，不計較個人得失，較好地完成了實習任務，受到了所在部門的好評;
四、能夠自覺遵守公司的規章制度和勞動紀律，誠實守信，顯示了當代大學生的良好品德。
xxxx(實習單位蓋章)
xxxx年xx月x日
公司證明書2
一、公司全稱：___________
二、公司住址： ____________
三、公司登記日期： ___年 ___月 ___日。
四、公司注冊資本：___萬元
五、公司股東：xxxx（身份證號：_________ ）于 ___年 ___月___ 日向本公司繳納出資 ___元。該股東自本出資證明書核發之日起，享有本公司章程所規定的股東權。
說明：
1、本出資證明書僅證明股東已繳納出資，不得轉讓或作其他用途。
2、本出資證明書加蓋xxx有限責任公司公章后方為有效
核發日期： ___年___ 月___ 日（公司印章）
公司證明書3
茲有我公司員工___(身份證號：_________)自__年__月至今在我公司工作且暫住在我公司員工宿舍，現前去貴單位辦理居住證事宜，請予以辦理!
單位地址：_______
單位聯系電話：_______
單位負責人：___
特此證明
___公司
__年__月__日
公司證明書4
你與本單位依法訂立的勞動合同（合同期限 自 年 月 日起至 年 月 日止）,于年 月 日因 （原因）解除（終止）。你在本單位 崗位上工作，工作年限自 年月
日起至 年月日止共 年月。用人單位蓋章 勞動者本人簽字 年 月 日 年 月 日 注:1、本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動合同訂立和履行地勞動保障行政部門（仲裁科、養老、失業、醫保中心各一份），一份本人
持用。
2、對解除（終止）勞動合同，如有爭議，可在收到本證明一年之內到當地勞動爭議仲裁
委員會依法申請勞動仲裁。
3、此證明應當履行簽收手續以備查。不辭而別未辦理任何手續離職的.勞動者，用人單位
可按相關法規及內部規章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機構送達的方式送達。本證明依據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條制定。篇四：終止勞動
合同證明書
解 除 勞 動 合 同 證 明 書劉連友 同志系我單位員工，性別 男 ，xx
5 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同�，F因（請選擇如下其中一項打“√”）： □1、協商一致解除(由用人單位提出) □2、協商一致解除(由個人提出) □3、勞動者單方解除□4、勞動者試用期內解除□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定) □7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動
合同法第39條規定)
□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定) □9、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）我單位決定從20xx 年 5 月 18 日起與該同志解除勞 動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 20xx 元人民幣,依據有關勞動
法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計 4000 元人民幣，工資發至 20xx 年 7 月
份，特此證明。
員工簽名：
年 月 日
公司證明書5
茲證明_____有限公司(以下簡稱“子公司”)系_____有限公司(以下簡稱“母公司”)的子公司。子公司于20__年01月06日在__市設立。子公司基本情況：
注冊資本：____萬元(人民幣)
注冊號：_______
注冊日期：____年__月__日
注冊地：__省__市
住所：__省__市
法定代表人：___
子公司專業從事_____________________________。系母公司生產基地之一。
特此證明!
_________有限公司
____年__月__日
公司證明書6
茲證明XXX，男，出生于XXXX年X月X日，身份證號碼為：XXXX，于XXXX年X月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。
特此證明！
公司名稱（蓋章）：XXX
負責人簽名：XXX
日期：XXXX年X月X日
公司證明書7
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
說明：
1、為何要給失業保險機構一份？因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定：“勞動者進行失業登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明；有單位就業經歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明。”
2、離職證明一定要有員工簽收的.證據保存，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。
公司證明書8
文本名稱 ____________股東出資證明書 受控狀態 ____________ 編 號 ____________ 編 號：____________
公司名稱：____________
公司成立日期：____________
公司注冊資本：____________
股東名稱：____________
營業執照注冊號(或身份證號)：____________
出資金額：____________
出資日期：____________
公司名稱：____________
法定代表人：____________
核發日期：____________ 年 ____________月____________ 日
說明：
1.本出資證明書僅證明股東已繳納出資，不得轉讓或作其他用途;
2.本出資證明書分為正本和副本，并加蓋公司公章后有效。 相關說明 ____________ 編制人員 ____________ 審核人員____________
批準人員 ____________ 編制日期 ____________ 審核日期 ____________ 批準日期____________
公司證明書9
茲有____________大學_____________學院_________專業__________于_____年____月____日至____年____月____日在用友軟件股份有限公司實習。
該學生實習期間主要在我司U9測試部財務組實習，主要負責全面預算等模塊的測試，驗證等工作。
該學生實習期間工作認真，在工作中遇到不懂得地方，能夠向經驗豐富的職工請教，善于思考，能夠舉一反三。作為金融專業的學生，在工作中表現出了扎實的財務理論基礎，對工作認真負責，做到學以致用，保質保量的完成工作任務，體現出其較高的職業素養。同時，該學生嚴格遵守我行的'各項規章制度，實習期間從未缺勤、遲到，尊敬我行工作人員，并與同事和睦相處，與其工作的員工都對該學生的表現表示贊許，并予以肯定。
情況屬實，特此證明！
單位公章：
20ｘｘ年 月 日
_________（實習單位蓋章）
公司證明書10
離職證明(居中對齊)
茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我公司擔任***職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現�，F因*****原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
****公司單位(蓋章)
****年**月**日
公司證明書11
證 明
茲證明__ 香港力頓啤酒有限公司_______在鄭州下設分支機構__建行興業(香港)國際集團有限公司鄭州辦事處_____，該機構具有獨立招聘權，因業務發展需要，在河南網聘廣告有限公司網站鄭州頻道上發布招聘信息，在鄭州頻道上發布的公司顯示名稱為__香港力頓啤酒有限公司____。
此顯示名稱下的責任和權利均由__香港力頓啤酒有限公司 _建行興業(香港)國際集團有限公司鄭州辦事處___________共同承擔。
特此聲明
甲公司：香港力頓啤酒有限公司 乙公司：建行興業(香港)國際集
有限公司鄭州辦事處
簽字： 簽字：
蓋章： 蓋章：
日期 日期：
公司證明書12
茲證明XXX女士，出生日期XXXX年X月X日，性別，身份證號碼，于XXXX職務。
XXXX年X月起在公司部門任職特此證明。
公司名稱（公章）：XXX
XXX法定代表人簽字：XXX
XXXX年X月X日
公司證明書13
XXX有限公司XXX分公司系XXX市XXX有限公司設立在XXX的分公司，與XXX有限公司為總、分機構的隸屬關系。XXX有限公司XXX年度會計審計報告已經審核完畢，社保和個人所得稅已按照國家相關規定標準繳納完畢。
特此證明。
XXXXXXX有限公司
法人蓋章：
日期：XXXXXXX
公司證明書14
xxxxx（姓名），xxxxx（性別），身份證號：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由于xxxx原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
公司證明書15
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現任我公司的__________職務。
特此證明
本證明僅用于證明我公司員工的'工作，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
(公司章)
__年__ 月__ 日
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