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            員工制管理勞務合同書

            時間:2023-03-02 05:44:12 合同范本

            員工制管理勞務合同書

            勞務合同書
            (員工制管理)
            (居家全日制家政服務)
            甲方(家政服務經營者):名稱______             地址                        
            聯系電話_________________________;
            乙方(家政服務員):姓名_____ 住所__________________________________________
            聯系電話_________________________身份證號碼_________________________。
            在簽訂本合同之前,乙方已經如實向甲方告知乙方的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有盜竊前科等與家政服務直接相關的情況。經過平等自愿協商一致,依法簽訂本合同以共同遵守。
            第一條 家政服務的內容和具體要求
            1.乙方自愿從事下列家政服務工作,并接受甲方的統一安排和管理,勞務費每月不低于______元。
            服務內容
            (1)一般家務,___________________________________________________;
            (2)特殊服務:__________________________________________。
            服務對象:孕、產婦,嬰、幼兒,老人,病人,寵物,其他____________________。
            2.具體要求
            _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
            第二條 合同期限
            自______年____月____日起至______年____月____日止。
            第三條 服務費用、支付期限及方式
            1.乙方向甲方支付管理費    元/月。
            2.支付期限:提前按月/季/半年/年支付。支付日期及方式:______________________________________________________________________________。
            第四條 甲方權利義務
            1.甲方權利
            (1)乙方不能獨立完成工作,甲方有權辭退乙方。
            (2)甲方有權收取管理費用。
            2.甲方義務
            (1)甲方對乙方的從業能力進行訓練和審定。
            (2)甲方負責協調處理乙方與家政服務消費者(以下簡稱消費者)之間的關系和矛盾。
            (3)在合同期間,甲方負責為乙方辦理團體意外傷害保險,保險費用由消費者承擔。
            第五條 乙方權利義務
            1.乙方權利
            (1)乙方在提供家政服務過程中與消費者發生糾紛時,有權要求甲方協助處理。
            (2)乙方有權了解服務內容,享有法律賦予勞動者的權利。
            (3)乙方有權得到合理的勞動報酬。
            2.乙方義務
            (1)乙方應體檢合格,具有體檢合格證明,應信守合同,服從甲方管理。
            (2)乙方有保護自身安全的義務,工作期間不得擅自外出。
            (3)乙方對于消費者及其財產安全負有謹慎注意義務,不得擅自動用消費者的貴重財物。
            第六條 合同的變更
            任何一方不得擅自變更合同;確需變更合同內容的,依法簽訂《變更合同書》。
            第七條 合同的解除及賠償責任
            1.經過雙方協商一致,并且提前7天通知對方,可以解除合同;發生緊急情況或者對方有過錯的可以立即解除合同。
            2.具備以下條件之一時,甲方有權解除合同:
            (1)乙方有盜竊行為或有傳染病或因病無法勝任工作的。
            (2)違反法律及甲方的有關規定,并對甲方聲譽造成損害的。
            (3)甲方在乙方認可的工作范圍內安排乙方工作而乙方不服從安排的或者甲方通知乙方其所服務的消費者已終止合同(期滿或其他),而乙方未向甲方請假,且超過    天未到甲方處報到接受另行介紹新崗位的。
            (4)乙方擅自離崗累計    次或者累計被消費者辭退累計    次及消費者投訴反映問題很嚴重的。
            3. 因不可抗力或者其他意外事件造成損害的,甲方不承擔賠償責任。
            4.具備以下條件之一時,乙方有權解除合同:
            (1)服務地點或服務內容發生變更未取得乙方同意。
            (2)甲方對乙方的工作要求違反國家法律、法規。
            (3)甲方有刁難、虐待乙方身心健康的。
            (4)甲方要求乙方從事與其自身條件不合的危險工作。
            5.因下列情形之一造成損害的,乙方不承擔賠償責任:
            (1)因不可抗力或者其他意外事件造成損害的。
            (2)第三人侵權造成人身傷害或者財產損失的。
            第八條 合同的終止及結算
            合同期滿、解除以及合同當事人不再具備簽訂合同的資格,均導致合同終止。甲方應當按照合同約定,根據乙方服務的實際天數結算工資。
            第十一條 合同的續簽
            本合同有效期滿,雙方協商同意延續的,應在合同期滿前到甲方處續簽書面合同。
            第十二條  合同爭議的解決方式
            發生本合同爭議,雙方應當先協商解決。不得采取謾罵、威脅、搜身、毆打等侵權方式處理糾紛。協商不成的,可以到________________________請求調解,向行業主管部門或行業組織投訴。也可以直接向人民法院起訴。
            第十三條  其他約定事項
            ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
            第十四條 合同份數及生效日期
            本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

            員工制管理勞務合同書

            甲方(簽字):                         乙方(蓋章):

            年   月   日                            年   月   日


            附件:乙方身份證、暫住證、健康證明、技能等級證書復印件。

             

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