成功之路：李嘉誠的學(xué)習(xí)之道
知識經(jīng)濟(jì)中的一切都與學(xué)習(xí)相關(guān)，所以生存的第一要訣就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。懶于學(xué)習(xí)的人，實(shí)際是在選擇落后，也就是在選擇離開。
李嘉誠的學(xué)習(xí)之道
學(xué)習(xí)的能力比學(xué)歷更重要，比已獲得的能力、經(jīng)驗(yàn)更重要。如果你一旦停止學(xué)習(xí)，你就永遠(yuǎn)地留級了。企業(yè)也一樣。在激烈的競爭下，活下來的往往不是最強(qiáng)壯、最聰明的企業(yè)，而是最能適應(yīng)環(huán)境變化的企業(yè)。 4民間笑話 4鬼話連篇 4英語笑話
希望集團(tuán)總經(jīng)理劉永美說“我們所說的學(xué)習(xí)的能力，就是要隨時(shí)隨地，在任何地方，看到對你有用的，對你的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有用的，都要向他們學(xué)習(xí)。”
學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，這不僅僅是一句口號，而且是應(yīng)該在工作和生活中真正身體力行的。只有能夠在工作中將學(xué)習(xí)身體力行的人才能夠最終獲得事業(yè)上的成功。否則，就必將被時(shí)代淘汰。
李嘉誠能夠成為世界華人商業(yè)領(lǐng)袖，絕不是偶然的。他的一生，是“學(xué)習(xí)改變命運(yùn)”最佳的寫照。
李嘉誠因?yàn)榧揖池毢系匠踔芯捅黄仁W(xué)。15歲時(shí)父親去世，他以此負(fù)擔(dān)起整個(gè)家庭的生計(jì)。盡管他工作非常辛苦，但他知道，如果沒有知識，沒有學(xué)問，他將來就不可能在社會上立足。他白天當(dāng)推銷員，晚上上夜校。他到廢品收購站去買別人廢棄的舊教材，用舊報(bào)紙練字，利用各種方式瘋狂地學(xué)習(xí)知識。
李嘉誠回憶說：“當(dāng)時(shí)我住在合群男子公寓，就是現(xiàn)在銅鑼灣金堡大廈。每晚12時(shí)就會熄燈。我因?yàn)樯弦箤W(xué)和到工廠跟單，每晚回來要摸黑走樓梯，一步步數(shù)樓梯數(shù)，夠數(shù)就知道回到宿舍了。”
李嘉誠青年時(shí)基本沒受過正式教育，尤其是英語，連26個(gè)英文字母都沒學(xué)全，可是他深知在香港做生意，不學(xué)好英語，永遠(yuǎn)沒有出息。經(jīng)過極為刻苦的學(xué)習(xí)，他的英語水平甚至比普通的大學(xué)生還要高。50年代他做塑膠花生意時(shí)，訂閱了好幾種全世界最新的塑膠雜志，以便能夠掌握最新形勢。在外國雜志中，他留意到一部制造塑膠樽的機(jī)器，但從外國訂制太貴了，于是他憑著自學(xué)的英文研制了這部機(jī)器，這成為他早年非常得意的事情之一。他又靠著自己當(dāng)時(shí)還很不流利的英文，和外國人做生意，打開了國際市場。短短幾年的時(shí)間，他就成了享譽(yù)東南亞的“塑膠大王”了。
此后，他不斷挑戰(zhàn)自我，永不放棄學(xué)習(xí)，在每個(gè)時(shí)代，都能成為引領(lǐng)風(fēng)潮的杰出人物。60年代，地產(chǎn)低潮，李嘉誠大舉入市，從塑膠大王變?yōu)榈禺a(chǎn)大王。70年代，他的公司上市，成為資本市場縱橫捭闔的王者。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，他又一舉進(jìn)入電信和網(wǎng)絡(luò)行業(yè)。1999年，他以140億美元的價(jià)格賣掉英國Orange電信公司，然后大舉進(jìn)入歐洲的3G業(yè)務(wù)。他旗下的Tom公司，以網(wǎng)絡(luò)為核心，整合傳媒產(chǎn)業(yè),建立龐大的傳媒帝國。他以70歲的高齡，仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí)，當(dāng)別人向他請教如何決策時(shí)，他說：“你自己應(yīng)該知識面廣，同時(shí)一定要虛心，多聽專家的意見。自己作為一家公司的最后決策者，一定要對行業(yè)有相當(dāng)深的了解，不然的話，你的判斷力一定會出錯(cuò)。”
從一個(gè)街頭推銷員到今天舉足輕重的商業(yè)領(lǐng)袖，李嘉誠熱愛學(xué)習(xí)的精神值得我們每個(gè)人效法。
現(xiàn)代的市場競爭越來越激烈，每一個(gè)公司都在絞盡腦汁不斷做出技術(shù)、管理上的更新，只有這樣才能適應(yīng)新的市場情況、新的競爭。作為公司組成分子的員工，也必須在這樣的情況下不斷更新自己，而不斷更新自我的方式便是不斷地學(xué)習(xí)。
不滿足于一知半解，求索、求索、再求索；
不懂的事不聽任不懂，設(shè)法弄懂；
不會的事不甘愿永遠(yuǎn)不會，設(shè)法學(xué)會；
自己一旦取得成果，不據(jù)為己有，給周圍的人分享；
對自己所求，付出正當(dāng)?shù)拇鷥r(jià)。
在這5項(xiàng)規(guī)則中，有3項(xiàng)是關(guān)于學(xué)習(xí)的，由此可以看出學(xué)習(xí)在我們生活中的重要性。
不滿足于一知半解。有這樣一句話：“了解事物的人僅僅獲得了真理的一半。”的確，“了解”很多事物是非常重要的自我啟迪。但是，更要緊的不只是了解，而是進(jìn)一步探索已知的事物，求索、再求索，采取實(shí)際行動才是最重要的。
不懂的不聽任不懂，設(shè)法弄懂。世界中充滿了無限的未知事物和各種各樣的變化。在實(shí)際工作中，各種新的工作形式、新的工作方法層出不窮，對于這些東西，沒有一個(gè)人可以無師自通。如果不注意學(xué)習(xí)，僅僅用自己擁有的那一套東西來應(yīng)付工作，那么面對很多不了解的東西，就會手足無措。在這樣的情況下，學(xué)習(xí)便成為連接你和世界之間的一道橋梁。
有這樣一句格言：“問則一時(shí)恥，不問則一生恥。”不懂的事，不為恥，應(yīng)該勇于問。作為員工，不論你是年老還是年輕，你都應(yīng)該放下自己短視的羞恥心，對新的工作上的無知必須用不斷學(xué)習(xí)、詢問來達(dá)到“有知”。一個(gè)員工從“無知”到“有知”的過程便是一個(gè)從舊我到新我的轉(zhuǎn)變。
所有要求上進(jìn)、學(xué)習(xí)的員工應(yīng)該考慮這個(gè)建議：隨時(shí)在身邊攜帶好筆記本，碰到不明白的事馬上記下來，之后立即去弄清楚。
當(dāng)你做到了上面這些事情之后，你會發(fā)現(xiàn)，漸漸地你已經(jīng)學(xué)會了很多東西。
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