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      向上級請示招聘

      時間:2024-10-14 07:17:13 轉正申請

      向上級請示招聘范文必備

      尊敬的各位領導:

      向上級請示招聘范文必備

        我于20xx年1月13日進入公司實習,掰指一算我來一帆已有8個月多了,這是我從一個莘莘學子的角色踏入社會的第一份工作,有幸加入人力資源部這個大集體。通過這八個月的工作與學習,我成長了許多,首先我要感謝公司能夠給予我這次實現自我價值的機會。

        初來人力資源部的時候,對于剛出大學校門的我還不太熟悉異于學校的職場環境,在這里每個人都扮演著不同的角色,做著不同的工作。剛接觸人力資源部招聘專員崗位時,因所學專業不對口,曾讓我的內心有股壓力。所謂的人力資源是企業生存發展的至關要素和第一資源,而身處招聘專員崗位,每天需要面對形形色色的面試人員,雖然我性格外向,但初次接觸的這份工作讓我有點不知所措,然而通過8個月的深入了解與學習,領導和同事們的幫助下,已經可以勝任這份工作。此次實習豐富了我的社會閱歷,通過自身的不斷努力已向成功的方向邁開了艱難的第一步,現對自己的工作作以下總結:

        1、人員接待

        來司求職者,我們一貫以禮待人,燒水泡茶,來公司應聘面試的人相對夏季前后都比較多,包括經過簡歷篩選后電話預約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷,同時提供相應的人事資料表于應聘者,并指導其如何填寫表格,有學歷要求較高的崗位須人力部經理面試,若是遠途求職者,我們還提供餐券就餐以及臨時住宿招待。

        2、員工招聘

        招聘是企業整個人力資源管理活動的基礎,有效的招聘工作能為以后的培訓、考評、工資福利、勞動關系等管理活動打好基礎。

        (2)電話預約面試

       。3)面試以及辦理手續

        對一些非重要的崗位進行初步的面談,主要是簡單了解應聘者的工作經歷、主要工作技能、態度、心態及交流溝通等方面的信息。

        3、電話的接聽與傳達

        4、新進人員安教和體檢事宜的安排。

        這半年多的時間,與原先的我相比,我明顯地感覺到了自己的進步,無論是實際工作能力、學習能力還是為人方面,進步很大。雖然本次的實習崗位非自己所學的本專業,但經過實踐操作從而對這個陌生的專業領域有了全新的認識和理解,因此讓我更加堅定的意識到“實踐是檢驗真理的唯一標準”。在這里我真誠的感謝曾經理和林主管對我的鼎力培養,感謝一帆提供給我的平臺,感謝一帆人力部的所有前輩在這段時間里給我的幫助和指導,也感謝所有對我工作支持的公司其他部門的同事。這次帶給我的不僅僅是經驗,它還培養了我吃苦耐勞的精神和嚴謹認真的作風,是你們給了我這樣一個機會并在旁邊敲打著我督促著我向社會,向未來的生活,向成功邁步!這里,正式提出轉正意愿還望公司各領導批準,謝謝!

      申請人:xx

        20xx年xx月xx日

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