物業優秀管理者事跡簡介：勤懇實干 無私奉獻
在生活、工作和學習中，要用到事跡的地方還是很多的，事跡可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。想擬事跡卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的物業優秀管理者事跡簡介：勤懇實干 無私奉獻，僅供參考，大家一起來看看吧。
物業優秀管理者事跡簡介：勤懇實干 無私奉獻1
中國移動通信湘潭縣分公司物業服務中心的z同志，于20xx年4月加入金園大家庭，在公司的培養及自身努力下，目前擔任主管崗位。在工作中，該同志本著以業主為中心，以管理為根本的原則，為業主提供了一個安全、方便、舒適、優雅的辦公環境。
在日常工作中，他把業主的關注焦點放在首位。做到以業主為尊，業主至上，遇到一些暫時不能解決的事情，他會給與業主耐心的解釋，并做好記錄，上報處理。
在工作中他執行力強，狠抓規范服務，貫徹堅持服務為主，為業主做實事，不斷提高我們的服務質量和服務水平，使我們的各項物業服務工作更上一個新臺階。
他對所管理的項目投入了十分的工作熱情，忠于公司，帶頭遵守公司的各項規章制度，維護公司利益，能妥善處理好與業主各部門的'關系。在年中、年底的滿意度調查中優良率均達到了100% 。
他在工作中的努力和勤奮，受到了公司領導和業主的認可。在工作中，他不斷的用“高標準、高要求”來嚴格要求自己，不間斷學習物業管理專業知識，提高業務水平。他在工作中的忠于公司、服務為主、嚴以律已、追求上進的優秀品格是我們所有金園人學習的榜樣。
物業優秀管理者事跡簡介：勤懇實干 無私奉獻2
xx，公司20xx年度優秀管理者之一，20xx年入司隨公司進駐湘潭市民政局機關、市委大院物業服務中心，現擔任該物業服務中心項目主任一職。
在工作中她始終秉承著“任何工作成績的取得都與人息息相關”的理念，為了充分調動員工的工作積極性，她堅持著以人為本，嚴格要求員工，做到獎勤罰懶，賞罰分明;在生活中關心員工，做到冷暖相知，有求必應，不斷實現好、維護好他們的根本利益，并不斷加強員工的'培訓工作，使他們適應新工作、新任務，以此來增強基層員工的凝聚力、向心力和戰斗力;她始終嚴格要求自己，以身作則，遵守公司的紀律要求，嚴格貫徹執行上級各項方針、政策。在擔任該物業服務中心主任期間，她在團隊中樹立起業主至上、服務至誠、熱情盡獻、精益求精的服務管理理念，帶領全體員工，努力開展工作，得到全體業主及業主單位的通力合作，使小區的安全護衛、環境衛生，花草綠地、物業維護等各方面工作均上一個新的臺階，為業主提供了安全整潔、溫馨舒適、文明和諧的生活和工作環境。
她把滿腔熱情都貢獻在他的工作崗位上，帶領自己的團隊屢創佳績。通過她和同事們的共同努力，他們所在的物業服務中心相繼獲得了省建設廳頒發的《湘潭市優秀物業服務項目》、《湖南省優秀物業服務項目》榮譽稱號，為公司的發展壯大貢獻出自己的一份力量。
【物業優秀管理者事跡簡介：勤懇實干 無私奉獻】相關文章：
優秀團員事跡簡介08-18
學院優秀志愿者事跡事跡簡介08-24
優秀學生事跡簡介08-18
優秀志愿者事跡簡介08-18
優秀少先隊員事跡簡介08-18
優秀管理者事跡材料02-14
優秀的管理者事跡材料03-01
**同學事跡簡介08-16
團員事跡簡介08-18
勞模事跡簡介08-18