招標咨詢集團有限公司黨委事跡材料
招標咨詢集團有限公司黨委事跡材料
中共江西省招標咨詢集團有限公司委員會（以下簡稱"集團公司黨委"）目前設有10個黨支部（其中3個離退休黨支部）、105名黨員，在職黨員78人，占公司在職總人數的34%,本科及以上學歷黨員占在職黨員總數的90%. 2015年，在省委和省國資委黨委的正確領導下，集團公司黨委深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞實現企業跨越式發展目標，扎實"三嚴三實"專題教育活動，團結奮進，開拓創新，實現了"十二五"規劃的圓滿收官。近年來，集團公司先后在經營、黨務、群團、綜治、法務、機要等多項工作上被上級部門授予先進單位榮譽，有9個部門、單位和20余人次受到省委、省政府、國家出版總局、省國資委、省直機關工委等單位表彰。集團公司黨委在企業改革發展中充分發揮政治核心和保證監督作用，把握方向、凝聚力量、積極作為、勇挑重擔，為江西經濟和社會發展做出了應有的貢獻。
一、黨委班子求真務實，團結協作
黨委班子以自覺學習，加強團結，勤政務實，廉潔自律為準則，認真貫徹十八大以來黨方針政策，執行國家各項政策法規和省委、省政府、省國資委文件指示精神，積極參加各類教育培訓，將自學與集體學習相結合、政治理論和業務學習相結合，分工協作、職責明確、獨擋一面。班子中每一名成員，都把各自分管的工作，當成促進集團公司改革發展的事業來做，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。堅持民主集中制，大事集體討論，小事經常通氣，召開了專題民主生活會，主動接受群眾監督，改進工作作風。堅持以"三嚴三實"要求自身，善于聽取職工群眾的意見和建議，集中大家的智慧形成了集團公司"十三五"發展規劃，成為指導企業未來五年時間建設和發展的綱領性文件。著力建設起一支政治素質好、經營成果好、團結協作好、作風形象好的"四好"領導班子。
二、帶頭研究"黨建+"精神，活動亮點頻出
緊跟上級要求，以"黨建+"理念統領抓好集團公司黨建工作，促進黨建工作與生產經營工作融合共進，把黨建工作由"軟任務"變成硬指標。為實現黨建+"三大工程",黨建+深化改革，黨建+項目推進，黨建+經營用房建設等目標，集團公司積極統籌各部門、各所屬公司力量，構建起各負其責、各有側重、相互融合、互相促進的"黨建+"工作機制，形成"黨建+"的"版塊"效應，將各個層面、各個單位的黨建資源統抓統管，打破各自為戰的"單線"壁壘，實現"黨建+"全覆蓋，不斷提高黨建工作科學化水平。
集團公司黨委結合正在開展的"三大工程",按照一位集團領導帶領一個職能部門聯系一個基層黨組織的原則，采取分類對接、對口幫扶、結對共建等形式，扎實推進"黨建+"工作，打造了兩個"五星"基層黨組織，杜絕了軟弱渙散黨組織的出現。在新一輪定點幫扶貧困村工作中，以"黨建+"為主題，集團公司采取一名扶貧辦成員對口幫扶定點扶貧村的一至三戶貧困戶，調研了解情況，幫助解決生產生活的實際問題。
三、嚴格履行主體責任，營造廉潔氛圍
集團公司落實黨委主體責任，抓好黨風政風，營造風清氣正的營業氛圍。牢記從嚴治黨之責，始終把落實主體責任擺在重要位置，開創了工作新局面。黨委班子成員注重作風建設，從自身做起，從嚴要求身邊工作人員和各級領導人員，嚴格執行廉潔從業規定，和中央"八項規定".大力支持紀委"三轉"和黨風廉政建設各項工作，在年初與各所屬公司和各部門簽訂黨風廉政建設責任狀，指導紀委開展了兩次黨風廉政建設專項督查，完成了車改工作和"自查自糾"工作，按制度對履職不力的領導人員和違紀人員給予嚴肅處理，并對相關人員進行追責。2015年追責23人次，其中通報批評12人次，經濟處罰11人次。
四、發揮黨委掌舵作用，完成年度任務
2015年，集團公司黨委進一步發揮好黨組織在生產經營工作中的把關掌舵作用。一年來，公司在黨委的正確領導下，在全體黨員干部職工的共同努力下，圓滿完成了年度經營任，實現了"十二五"規劃的圓滿收官。主要做了以下工作：
一是發揮黨委的領導核心作用。黨委的作用主要體現在把關掌舵、謀全局、抓大事上。堅持"三重一大"、"抓大放小"的工作原則，形成了黨委班子齊心協力抓發展、促經營的良好局面。去年，在黨委的領導下，集團公司形成改制初步方案，改制輔導機構正式進駐開展工作，輔導建議報告（征求意見稿）正式出爐，整合咨詢業務版塊，實現項目代建業務"零"突破，完成了租賃公司股份制改革，召開了股份公司設立大會，為推進"新三版"掛牌奠定了基礎。
二是是發揮黨支部的戰斗堡壘作用。招標公司各黨支部注意結合公司業務實際，支部書記經常帶領黨員研究處室的經營目標、工作任務，在一些比較大的項目中，主動與業務人員商量，共同促進項目推進。租賃公司黨支部定期組織黨員開展業務學習活動，通過學習，增強了黨員的業務能力，在一些較大項目中起到了引領作用。
三是發揮廣大黨員先鋒模范作用。通過全體黨員"掛牌上崗"等活動，使廣大黨員都有了身份標識，這也鞭策著他們在工作中處處敢為人先，許多黨員成為公司發展的中堅力量和業務骨干，絕大多數基層黨員都成為了生產經營戰線的"排頭兵".2015年，韓旭文同志獲得了全省五一勞動獎章， 江斐同志獲得全省"優秀共青團員"稱號，這些優秀黨員，在群眾中發揮了模范帶頭作用。
五、全力保障經營安全，筑牢平安基石
促和諧保穩定是黨委的重要工作，為此集團嚴格落實綜治領導責任制，堅持"打防結合、預防為主"的方針，以確保安全穩定為目標，認真加強對廣大干部職工的法律知識教育，努力提高干部職工的法律意識，杜絕各種違法犯罪事件的發生，使綜治工作在單位上下形成了齊抓共管的良好局面。
2015年，在黨委支持下，集團公司以提升干部職工"安全感"為目標，共投入近5萬元，全面升級企業"人防、物防、技防"措施，全年來集團公司沒有發生一起重大安全穩定事件，也沒有一起赴省赴京信訪事件。
六、支持群團工作，增強黨組織凝聚力、向心力
黨委高度重視并支持工會工作和青年工作，在人員配備、經費保障、思想引導等方面給予幫助，堅持定期聽取工會、共青團工作匯報，研究解決存在問題，做到以黨帶工、以黨促團，帶動群團工婦各項工作全面發展。一年來以各工會小組為單位的工會活動開展地有聲有色，以"青年文明號"為主題的團員活動得到進一步發展，調動了廣大職工的積極性，激發了職工的活力和創造性。重視離退休人員管理工作，堅持每年開展春節團拜會、重陽節茶話會和每月18號的例會制度，面對面與老同志溝通交流，受到了離退休老同志的好評。集團公司黨政工團組織齊心協力，鞏固了和諧穩定的大好局面。
在今后的工作中，集團公司黨委將在夯實基礎、落實責任上下功夫，鞏固"三嚴三實"專題教育成果，學習兄弟單位的先進經驗，進一步抓好黨的基層組織建設，銳意進取，開拓創新，譜寫出全面深化改革新的樂章。
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