整治文山會海自查報告(集合3篇)
隨著個人的文明素養不斷提升，我們使用報告的情況越來越多，不同種類的報告具有不同的用途。我們應當如何寫報告呢？下面是小編收集整理的整治文山會海自查報告，希望能夠幫助到大家。
整治文山會海自查報告1
為進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高工作效率，根據《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于印發〈整治“文山會海”二十條規定〉的通知》精神，我單位高度重視，及時部署，對發文和會議情況進行自查，現將自查情況報告如下：
一、發文自查情況
（一）精減發文數量。今年以來，堅持少而精的原則，嚴格控制發文數量，文件可發不可發的公文堅決不發，可長可短的公文一定要短。能以口頭、電話、網絡等形式發布的，不以文件印發；以開會作了部署的，一般不再發；沒有重要事項的會議，不發會議紀要。今年以來，發文25件，比去年同期減少發文5件，節約了紙張、節省了時間，提高了工作效率。
（二）注重文件質量。我單位印發的文件注重在具體工作中的`可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數一般不超過20xx字。同時，嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高辦公室人員的業務能力，多次派人外出培訓，切實提高了辦公室人員的寫作水平和正確處理公文的能力。
二、會議自查情況
（一）會議數量。我單位根據工作需要，制定全年會議計劃，做到確實需要召開的會議一定按期召開，可開不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。同時盡量壓縮會期規模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的不邀請參加會議。
（二）會議質量。需邀請市領導參加的會議，做到會前認真準備，制定會議方案，落實會議細節，提高會議質量。召開會議嚴格執行有關財務規定，厲行節約，嚴禁鋪張浪費，盡量節省會議經費。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，須履行請假手續。
通過開展“文山會海”整治自查，我單位的文風會風建設整體水平得到有效提升，下一步將繼續嚴格執行《整治“文山會海”二十條規定》精神，進一步改進工作方式和方法，切實加強文風會風建設，增強工作實效，降低工作成本，提高工作效率，推進效能建設。
xxx
xx年x月x日
整治文山會海自查報告2
根據x辦〔20xx〕28號文件《關于印發的通知》精神，全面貫徹落實好上級機關關于進一步清理文山會海、檢查評比活動的要求，我單位按照全面清理、嚴格審核、大幅減少、統一規范的原則，全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動，著力解決發文開會、檢查評比活動過多過濫問題，推動機關改進工作作風，并逐步建立長效機制。現將有關情況匯報如下：
一、為加強會議的統籌協調，規范行文，進一步提高會議、文件的質量及運行效率，我單位采取有效措施對文山會海的情況進行整改：
1、遵循“刪、短、精”的目標和要求精簡會議，切實減少各類會議，堅持能不開的會議堅決不開，必要開的會議要短開、能合并的會議集中開的原則。
2、精簡通知和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發文件。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發文件。根據工作需要控制文件發送范圍、印制份數。每年黨工委、管委會發文一般分別不超過25、40個，其中聯合發文不超過15個，嚴格控制發文數量。
3、大力提高會議效率和質量、會議召開前，制定周密的計劃和方案，明確會議主題，嚴格控制出席人員和會議規模，不安排與會議無關的部門和人員參加。一般會議不超過90分鐘，講話稿控制在3000字以內，領導講話時間原則上不超過1個小時，會議發言一般不超過5分鐘，嚴格遵循寫短文、開短會的務實風氣。
活動開展以來，文件明顯減少，據統計，截止目前，黨工委和管委會文件分別發文4和10個，比去年同期減少近一成左右，園區企業參加的會議大為減少，除安全生產和項目調度會議要求相關企業參加之外，不另行安排其他企業參加。會議時間嚴格控制在90分鐘以內，發言材料一般控制在20xx字以內，嚴格遵循“短、實、新”的原則。經認真核實，我單位沒有違反有關規定濫設檢查評比的.現象，不存在未經批準舉辦新的評比達標表彰活動。對園區各企業進行檢查，也沒有開展相關的評比達標活動。《園區動態》是我單位唯一印發過的簡報，自去年的精簡要求下達之后，園區動態改成實時發布到園區網站上，不重要的內容一般不再單獨印發《園區動態》，從而解決園區信息簡報濫發亂送的問題。
整治文山會海自查報告3
為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據xxx69號文件精神，我鎮從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會海”治理取得了明顯的成效。現將我鎮“文山會海”專項治理工作自查情況報告如下：
按照上級文件要求，我鎮高度重視，召開鎮黨委會議，研究制定了《永樂鎮“文山會海”專項治理活動實施方案》，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全鎮力戒形式主義，大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點，對照彬發[20xx]2號、彬辦字[20xx]75號，彬辦發[20xx]46號文件和《永樂鎮關于改進工作作風密切聯系群眾的十項規定》的要求，我鎮認真開展了“四查四看”，對全鎮開會和發文情況進行了集中自查。
在改進“會風”上，提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的.問題一律不開會；除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經批準不得缺席、不得代會；參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會；會議期間，參會人員必須將手機調為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場；對違反會議要求的，進行通報批評。
在改進“文風”上，提倡“快、少、短、實”。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是少發文，發短文。嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發紙質文件。發文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發照抄照搬的文件，不發脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是鎮黨委、政府各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。
目前，全鎮各村、各單位高度重視，鎮領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少12次，黨委、政府發文共減少25件，機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我鎮的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法，切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。
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