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            問題整治自查報告

            時間:2022-08-15 15:01:07 自查報告

            問題整治自查報告范文(精選3篇)

              時間過得太快,讓人不知所措,工作已經告一段落了,回首這段時間的工作,存在的問題非常值得總結,非常值得我們做好總結和完成自查報告。為了讓您不再為寫自查報告頭疼,下面是小編收集整理的問題整治自查報告范文(精選3篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

            問題整治自查報告范文(精選3篇)

              問題整治自查報告1

              "庸懶散浮"簡單來說就是平庸,懶惰,散漫,浮夸。具體一些就是指業務不精、能力不強、避重就輕、得過且過,不作為、亂作為、低效益,重權輕責、自由散漫、謀人不謀事等。近期,我校為貫徹上級的文件精神積極開展了庸懶散作風整頓專項活動。在這次庸懶散集中整治活動中,我嚴格按照要求,認真學習,深刻反思,深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高。作為一名普通的人民教師,我也在主動反思自己的工作。庸懶散是對生活不積極的一種態度,本人也結合自身的工作實際,深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題,現就本人自查自糾情況報告如下:

              一、自身存在的主要問題:

              1、作為一名教師,自學意識不夠強,沒有"鉆研"精神。不善于"鉆"勁和"擠"勁抓緊點滴用于學習,自己的業務素質在學習方面提高不夠快。

              2、雖然辛辛苦苦、兢兢業業,但是結果卻不盡如人意,學生成績提高幅度不大,面對這樣的窘境,我卻用"沒有辛勞,也有苦勞"這樣的話來安慰自己了,缺乏進取精神。

              3、學習時間,學習的內容和學習效果沒有落實到位,老覺得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入學習理論與業務知識,看材料不深,覺得幾十年的.工作經驗足以應對工作,造成工作創新不夠,開創不了新局面。

              4、日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不夠牢固。在具體工作中思路不寬,只滿足于完成基本任務,沒有深入學生中動態的了解情況。有時只注重實用主義"急用先學"不注重知識全面、系統學習,靠經驗工作,創新能力不強。

              二、我存在以上問題的主要原因是:

              1、"庸"主要表現在固守自己原有的知識面,固守陳舊的教學方法,不善于了解學生的心理特征,不善于分析學生的學情,教法不靈活,不善于激發學生的學習興趣,自己教得累,學生學得苦,到頭來成績不盡人意。工作遇到困難克服困難的方法不多,埋怨卻多。

              2、"懶"表現在不主動做學生的表率,備課不認真,批改作業不及時。對自己的業務要求得過且過,對學生有布置沒檢查,造成老師懶學生惰。

              3、"散"主要表現在開會、上課慢騰騰,工作要求有制度。

              問題整治自查報告2

              根據縣集中整治“庸懶散奢”領導小組辦公室的統一部署和安排,縣政務服務中心積極開展了“庸懶散奢”問題專項行動,堅持抓住關鍵,把握重點,扎扎實實地做好自查整改階段的各項工作,力求取得新提高、新進展、新收獲,切實解決中心存在的主要問題。現將自查整改報告如下:

              一、存在的問題

              一是聯系群眾不夠的問題。二是窗口人員管理難問題。三是辦事效率和服務質量提高問題。四是審批項目進駐不到位,窗口授權不到位問題。

              二、整改措施

              1、多加強與職工的交流、溝通。班子成員要經常與職工、窗口工作人員進行交流、談心,廣泛聽取大家的意見建議,同時,積極組織開展一些健康有益的文娛活動和競賽活動,多幫助窗口工作人員解決一些實際困難,增強中心工作人員向心力、凝聚力。

              2、強化考勤、紀律、辦件月通報制度的落實,對違反中心各項規章制度的人和事,在進行處理的同時,及時將有關情況反饋給窗口單位,從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理。強化管理手段,加強對大廳工作人員的管理,完善崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制以及紅旗窗口、黨員先鋒崗評選等各項激勵約束機制,推行掛牌上崗,開展以文明單位創建等為重點的中心特色文化建設,引導干部職工做好本職工作,提高工作人員政治素質和服務水平,確保優質、高效服務,營造窗口人員耐心細心服務、企業群眾舒心稱心辦事的良好氛圍。

              3、一是做好企業跟蹤服務。積極主動深入縣內企業,了解企業服務需求,在投資者自愿的前提下,嘗試為一些投資項目實行全程代理服務,當好企業的服務型保姆。二是創新服務舉措,提升服務質量。結合中心實際,不斷創新服務方式,拓展服務內容,通過開展預約服務、延時服務、上門服務等特色服務,為企業、群眾提供審批服務的便利。對縣重點企業,實行直通車服務,為企業提供業務申請、咨詢、指導、督辦服務,實行“資料齊全馬上辦、資料不全指導辦、緊急項目加班辦、特殊項目跟蹤辦”的四辦舉措。

              4、在中心全面實施行政審批“兩集中、兩到位”工作。“兩集中”即各職能部門的行政審批職能向一個科(股)室集中,成立集中行使行政許可職能的行政許可科(股)室;行政許可科(股)室向行政服務中心集中,成建制進入中心,代表本部門集中辦理全部行政審批。“兩到位”即各部門審批項目進中心到位,部門對窗口工作人員授權到位,科(股)室負責人帶隊常駐中心,窗口實行首席代表負責制。除依法需要進行的'重大事項外,其余事項均由行政許可科(股)室在窗口實行“一審一核制”,做到大廳之外無審批。

              三、下一階段打算

              1、開展集中整治“庸懶散奢”問題專項行動“回頭看”,認真總結集中整治專項工作每一個階段的成績和不足,認真開展“回頭看”活動,發現問題及時補課。

              2、認真做好“庸懶散奢”問題專項行動總結工作。回顧開集中整治“庸懶散奢”專項行動的情況,做到總結經驗、肯定成績、解決存在問題,明確努力方向。

              3、繼續探索加強和改進作風建設的長效機制。從體制、機制上查找原因和漏洞,有針對性地健全和完善制度;運用集中整治“庸懶散奢”問題專項工作取得的經驗不斷搞好建章立制工作,努力探索作風建設的長效機制。

              問題整治自查報告3

              南京路第一支行在接到分行營業部下發的有關整治不規范經營問題相關文件的`通知后,立即組織全行員工進行學習討論,并在支行長的帶領下成立了自查小組,由劉翠霞擔任組長,全行員工為小組成員。我支行本次自查重點:

              (一)違規收費、擅自提價。即違規增加收費項目,擅自提高收費標準的現象。

              (二)強制捆綁、不當搭售。在向客戶提供金融服務,尤其是發放借款時,將理財、保險、信用卡、基金等金融產品強制捆綁、搭售的行為。

              (三)高息攬儲、借道收息。高息或變相高息攬存以及高息攬存與民間融資勾結、支行員工與資金攬客配合,將民間借貸資金以理財或存款名義存入支行,再借用銀行賬戶支付和收取高息的行為。

              (四)套餐服務、蒙騙客戶。以提供一攬子服務和全方面解決方案為名,重復營銷,重復收費的行為。

              (五)公示“七不準、四公開”,并向客戶做好解釋工作。

              (六)開展不合理收費行為自查自糾。

              (七)公布投訴舉報電話。

              圍繞以上重點,我支行在支行長的帶領下在行內進行了專項檢查自查工作,我支行在大堂公告欄內均公告郵儲銀行項目收費明示;在支行大堂顯著位置公式“七不準、四公開”,并做好客戶解釋工作;

              客戶到我支行辦理各項金融服務時,能夠做到不向客戶捆綁搭售理財、保險、信用卡、基金等金融產品;支行無高息攬儲等變相吸收客戶存款的行為;支行大堂內公布投訴舉報電話;經自查,我支行無“七不準、四公開”相關規定。

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