機關黨支部轉變作風實施計劃
機關黨支部轉變作風實施計劃為進一步解放思想，轉變作風、強化執行，全面貫徹落實科學發展觀，更好為基層服務，提升機關形象，爭創發展新優勢，確保中心各項工作目標的順利實現。根據上級文件和有關精神，結合機關黨支部實際，制定機關黨支部轉變作風實施計劃如下：
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導，以促進可持續發展為重點，以轉變作風，強化執行為主題，以抓解困扭虧，努力實現中心可持續發展；抓管理提升，努力實現管控能力持續強化；抓安全環保，努力實現生產風險全程受控；抓務實高效，努力實現日常工作扎實高效；抓機關作風，努力持續提升管理能力；抓清正廉潔，持續加強黨風廉政建設；抓監督檢查，持續落實三重一大決策制度等七項工作為主要任務，切實作風和執行建設，努力為中心發展作出積極貢獻。
二、重點目標和工作措施
根據中心轉變作風，強化執行運行大表中涉及機關黨支部的第二項、第四項、第五項、第六項內容，進行細化落實。
1、以管控能力持續強化為目標，扎實開展管理提升。深入基層認真查擺管理薄弱環節，找準切入點和著力點，進一步夯實基礎管理、強化風險控制、完善體制機制、提升效率效益上下功夫、見實效，推進管理方式向專業化、集約化、精細化、信息化轉變，全面提升中心管理水平，提高發展質量和效益。根據中心總體工作部署，全面推行精細化管理和數字化建設，在活動開展中進一步發揮機關黨支部的戰斗堡壘作用，為數字化油氣田建設獻力。
2、以提高日常工作效率為目標，扎實開展效能提升。以空談誤國，實干興邦為訓，沉下身子，深入一線，真正掌握基層所想所思所盼所求，主動為基層著想，多理解基層加快發展的迫切愿望，多支持基層的改革實踐。帶著問題搞調研，抓住薄弱環節定良策，按照輕重緩急，有針對性地攻艱克難，力求在影響發展的深層次問題上取得創新與突破，提高各級會議及文件質量，精簡數量，不斷提高支部工作效率。
3、以持續提升管理能力為目標，扎實推進作風轉變。準確把握機關黨支部定位點，拓寬工作的著力點，尋找延伸服務的結合點，優化工作程序，加快工作節奏，提高工作效能，力求做到無錯誤、無遺漏、精品化。轉變工作作風，結合開展服務基層、聯系群眾活動的開展，深入群眾，傾聽群眾的呼聲，讓他們的意愿得到真正解決，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。全力以赴促發展各項措施落到實處，在提高行政效能，促進機關規范協調高效運轉上苦練內功，確保取得成效。
4、以加強黨風廉政建設為目標，做好清正廉潔建設。(www.ycxgx.cn)嚴格遵守黨風廉政建設有關規定與行為規范，堅決制止奢侈浪費等行為。按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行一崗雙責，帶頭查找廉潔風險，確保機關黨員剛不帶頭抓好自身及分管范圍內的廉潔風險防控管理，營造風氣氣正的良好風氣。
三、實施計劃
第一階段是宣傳貫徹階段。時間安排是2月至3月。主要任務是通過組織召開轉變作風，強化執行會議，使機關支部黨員干部充分認識轉變作風，強化執行的重要意義，切實把思想行動統一到中心工作目標上來；同步開展向孫波同志學習活動。努力讓轉變作風，強化執行人人皆知、人人參與、人人有責。
第二階段是深入推進階段。時間安排是4月至2015年10月。支部通過展自查自糾、抽查考核活動。深刻認識干部作風不好、機關執行能力不高的嚴重危害，以飽滿的熱情和良好的精神狀態，認真查找和切實解決影響機關行政效能的突出問題：一查思想意識；二查服務觀；三查責任意識；四查工作執行；五查勤政廉政。努力推動機關黨員關不作風明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高。
第三階段是活動總結階段。時間安排是2015年1月至12月。認真總結轉變作風，強化執行活動開展情況，立足實際，集中研討，鞏固活動成果，形成長效機制。
在活動推進過程中，不斷加強機關黨支部制度建設，進一步夯實機關作風和執行基礎。大力繼承和發揚優良傳統，增強機關黨員干部服務意識和能力，為努力打造高效型、服務型機關而奮斗。
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