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      創先爭優活動計劃

      時間:2022-08-23 23:03:40 工作計劃

      創先爭優活動計劃

        個人創先爭優活動計劃
        
        按照支行黨總支的統一安排,根據"黨員示范引領、支部創先爭優"活動方案要求,結合工作崗位特點及個人工作經歷,通過查找自身差距、明確工作方向、制定個人計劃,切實增強黨員先進性意識和全局意識,樹立黨員模范形象。
        
        一、聯系實際,用創先爭優指導行動
        
       。ㄒ唬┰诠ぷ髦,注重加強理論學習,全面提高思想政治素質。作為一名黨員職工,要帶頭學習上級文件和精神,做到頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致,以一名合格的黨員干部標準,主動做好工作,積極協調配合,做好自己的本職工作。
        
        (二)在工作中牢記"五個帶頭",扎扎實實干工作。作為以客戶為中心的金融服務行業,嚴格按照要求辦事,始終自覺的維護集體個人及支部的良好形象,努力工作,牢固樹立服務他人的宗旨意識。
        
       。ㄈ┰诠ぷ髯黠L上,始終保持積極進取的精神狀態,盡心盡力、盡職盡責。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業,勤奮務實,埋頭苦干的精神,增強對分管工作的落實和創新,尤其是面對新問題、新機遇,能緊緊圍繞整體工作思路,不斷更新觀念、改進工作方法,與時俱進,主動為領導分憂解難,推進銀行整體工作向前邁進。
        
        二、剖析問題,用創先爭優尋找不足
        
        根據我的學習體會,對個人存在問題進行了更深層次的剖析,存在的不足主要有:
        
       。ㄒ唬┱呃碚撍讲粔蚋摺
        
        雖然平時也比較注重學習,(www.ycxgx.cn)但學習的內容不夠全面、系統,深度不夠;對于新理論新知識的關注度不高,掌握的不多。有時候僅僅滿足于和自己日常工作相關的知識學習和理解,在用理論指導實踐這一塊做的也不夠。在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應,對有些問題考慮不深不細。
        
       。ǘ┤忠庾R不夠強,有本位主義思想。
        
        對于自己的工作能盡心盡力,盡職盡責,對于銀行的其它工作總覺得應是各司其職,各管一攤,不是自己責任范圍內的事就漠不關心,認為多一事不如少一事,少一事不如沒有事,惰性心理沒有得到很好的糾正。
        
       。ㄈ┎簧朴谛麄鳎瑴贤ㄉ。
        
        在工作中我總是一味踏踏實實,埋頭干活,不重宣揚。向各級領導匯報自己的工作和思想少,與其他部門和兄弟網點的溝通僅限于操作業務時,平時向其他部門交流各自業務少,個人能力素質不全面。
        
       。ㄋ模┕ぷ髯黠L不夠深入細致。
        
        工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握,在跟蹤問效上還有一定差距。在工作中,與客戶思想交流少,體貼關心也需要加強。
        
        三、深入學習,用創先爭優探索方向
        
        對于存在的不足,我決心抓住這次活動的大好機會,加強學習,拓寬思路,采取措施,狠抓落實,用創先爭優的正確理念引導和促進各項工作順利開展。
        
        第一、在提高職業素質上見成效。
        
        我還要繼續認真學習創先爭優的本質核心,要自覺對照創先爭優的要求,檢查梳理自己的思想觀念,努力學習銀行從業人員各項職業規定,扎實做好"首問責任制"、"滿時點服務"、"站立服務"、"三聲服務"等,使思想更加符合創先爭優的要求,內化于心,踐之于行,進一步提升自身職業素養。
        
        第二、在提高專業技能上見成效。
        
        努力克服"吃老本"、"以干代學"等錯誤傾向,自覺做終身學習的模范。在實踐中我深刻認識到銀行要實現科學發展,首先取決于職工的專業化發展。隨著金融業之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務要求越來越高,對職員應付各種業務情況的能力要求越來越高。作為一名專柜職員,除平時在辦理業務中不斷熟悉技能外,多向其他業務部門及同事求教,深入學習研究金融知識,全面改善知識結構,拓寬知識面。
        
        第三、在提高工作績效上見成效。
        
        把創先爭優活動與推進工作效能結合起來,在加強產品推廣、優化服務質量和提高客戶對我行的信任上尋找突破口。要充分關注客戶的需求體驗、性格特點及對各類產品業務的使用效率,注重對客戶群體的研究,提高對客戶的吸引力。要努力"研究真問題",要"問題真能得到解決",通過以研促干,切實提高工作的質量與水平,進而促進工作績效的有效提升。
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