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      小學校本培訓工作匯報

      時間:2022-08-18 19:12:26 工作匯報

      小學校本培訓工作匯報

        立足校本 扎實過程
        
        促進教師專業成長 推動學校內涵發展
        
        ——城關二小校本培訓工作匯報
        
        校本培訓是推進課程改革和促進教師專業發展的有效途徑。近三年,我校主要以學段教材教法訓練為校本培訓的主要內容,提升教師教育理念、教育藝術、教學技能,促進教師專業成長,推動學校內涵發展。具體做法匯報如下:
        
        一、健全培訓機制,保障有力。
        
        1、規范化管理推動校本培訓扎實開展。過程要扎實,管理是保障。學校根據縣局文件精神,先后制定 “學段教材教法過關訓練安排意見”、“教材知識培訓計劃”,出臺了“校本培訓制度”、 “校本研修獎評辦法”、“校本研修學時認定制度” 等多項規章制度,制定了城關二小校本研修五年規劃及實施方案,使校本培訓有章可循。學校專門設立教材教法專用郵箱“exjcjf@163.com”,簡化了各類成果收交程序,培訓管理工作更加規范、扎實、高效。
        
        2、專項經費為培訓工作保駕護航。學校設立了校本研修專項資金,專項資金占到學校年度公用經費的5%以上。為所有參訓教師統一購置了“知識結構圖”輔導教材及專用作業本;對參加教材教法培訓合格的教師獎勵現金300元;每學期末,對教師的研修成果按照“城關二小校本研修獎評方案”予以相應的績效嘉獎,對在校本研修活動中,成績突出的教師進行隆重的表彰,并在評職選優等方面給予傾斜,這些做法有力地調動了教師參與培訓的積極性,為研修活動的順利開展起到了保駕護航的作用。
        
        二、堅持常規訓練,夯實過程。
        
        工作要有效,落實是關鍵。按照縣局要求,我校50周歲以下的一線教師全部參加教材知識訓練,并分科分批參加了集中培訓。
        
        在大家自學的基礎上,業務輔導員張學軍老師就《知識結構圖》教材,對全體教師進行了兩次業務輔導,張老師通過多媒體演示,圖文并茂,直觀易懂,促進所有教師對知識結構圖的理解和掌握。對所有作業,要求結合教學進度,逐步推進,為督促教師完成教材教法訓練作業,學校定期進行作業檢查,教導處檢查員負責檢查數量,填寫數量檢查表,高研班的五名業務檢查員專門負責分類檢查作業質量,填寫質量反饋表,每次檢查均記錄在案,主管領導周例會小結反饋,對優秀作業分別予以5-10分績效獎勵,對問題作業及時提出改進意見。現在,大部分老師做的作業準確程度高,尤其是知識結構圖枝繁葉茂,體現了知識的系統性、邏輯性、整合性。
        
        學校網站管理員李王勇負責下載八部教育題材的影片,鏈接到校網站,并上傳至群共享,教師可以隨時自主觀看,完成觀后感。部分教師看過后隨時在群中發表自己的看法,一時間八部電影成為大家群聊的一大話題。
        
        三、應用教學實踐,促進提升
        
        學習的目的在于應用。我們將教材教法培訓的技能納入課堂教學評價標準,常駐專家李選民老師將各類知識結構圖模板素材進行了整理,放進了學校群共享,供大家下載共享。學校先后開展常態磨課、“智慧教師,生命課堂”拉課等活動,促使教師將學習內容自如地運用于教學中。特別是在復習課上,知識結構圖的優勢得以強力凸顯,老師們不但自己畫,還帶著學生畫,對知識進行梳理、歸納、整合,形成各式各樣脈絡清晰,層次分明的知識結構圖,增強了學生學習的直觀性、形象性,孩子們的知識更加條理化、明晰化,學習興趣提高了,學習效果自然也提高了。
        
        2011年,我校全面啟動各科課堂模式建構活動。(本文出自范文先.生.網 www.ycxgx.cn)目前,在語、數、英、科四大學科領域中,根據不同的學科特點,構建起十三種教學模式,分別為語文:“五讀十法”識字教學模式;“三化擬說”口語交際教學模式;“五環、三步、四讀”閱讀教學模式;“四讀四導”古詩教學模式;數學:“三三”概念教學模式;“雙五”應用題教學;“四環六步”數學廣角教學模式;先理后做“10+30”復習課模式;英語:“五步四性”單詞教學模式;“習練創結”閱讀課模式;“四步六法”復習課模式;科學:“假設檢驗型”科學教學模式;“實踐認識型”科學教學模式。所有模式都有模式結構圖,模式基本結構和環節一目了然。隨后,學校通過一系列的活動“課堂模式解讀--課堂模式示范課---課堂模式推廣課——課堂模式達標課”等,促進教師熟練地掌握和運用模式,助力課堂教學技能的提升,拉練教師業務技能,有力地推動我校課堂教學改革向縱深發展。
        
        四、開展系列活動,強化師能
        
        1、為了全力推進課標和教材知識的普及與內化,結合學段教材教法訓練活動,學校先后舉行兩屆以課程標準、學段教材知識和八部電影為內容的教師知識問答賽,為教師的崗位循環奠定基礎。問答賽分“有問必答—搶答過關—爭分奪秒—同伴給力—驚險涉關”五個環節。活動過程選手們自信大方、心神凝聚;觀眾們心系團隊、爭相競答;專家點評有理有據、中肯準確。活動提高了教師教學理論水平,及時傳遞了教改前沿信息,達到了實施“有效教研”構建“高效課堂”之目的。
        
        2、結合縣市“說課標、說教材”活動,進行了一次全員“說課標、說教材”活動。活動中,所有老師都能高度重視,精心設計,借助多媒體,以知識結構圖的形式,配以精煉的語言,從不同角度精彩展示了各學科的教學目標和內容。活動分“組內比賽——校級比賽——縣級比賽”。在縣級比賽中,我校郭俊玲、張平、王曉麗、白海娟榮獲優勝獎,即將參加市級比賽。通過“說課標、說教材”活動,所有教師對課標及教材內容進一步的熟悉、明確,對知識結構圖的使用更加得心應手。
        
        3、進行電影觀后感征評活動,活動收到觀后感130余篇,大部分教師都能在分析影片教育理念的同時,結合實際反思自己的教學,大家在受到教育的同時,文筆也得到了錘煉。
        
        4、進行知識結構圖成果征評。內容有關于知識樹的論文,有運用知識結構圖進行課堂教學的教學設計、案例、反思等,也有各類優秀訓練作業,很好的展示了教材教法的訓練成果。
        
        教師教育工作是一項龐大而系統的長久性工程,它需要經年累月地堅持拉練。我們雖然在努力,但仍然遠遠不夠。作為管理者,我們有責任有義務引導教師將“教無止境”的理念常立心中,讓教師在主動中學習,在學習中獲知,在獲知中感受樂趣。我們會一如既往做好教師教育工作,凝聚人心、鼓足干勁、科學教育、幸福成長,為學校的跨越發展注入不竭動力!
        
        2013年5月

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