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      在鹽場財務管理工作會議上的發言

      時間:2022-08-15 11:29:49 黨政報告

      在鹽場財務管理工作會議上的發言


              

        強化素質 創新措施 為企業更快更好地發展充分發揮好職能作用

      在鹽場財務管理工作會議上的發言

        各位領導、同志們:

        今天,借此機會,我把近年來財務管理工作的主要情況,向大家作一匯報,不妥之處,請領導和同志們批評指正。

        作為集團的分公司之一,下轄11個單位,其中有兩個生產經營單位、9個生產單位,現有固定工1931人,分布在全場100多平方公里的鹽堿灘上,可以說地廣人稀。鹽場要取得比較好的經濟效益,首先要看原鹽產量,這在很大程度還要看老天爺的臉色,如何在云彩縫里奪高產;其次要將生產成本控制到最低水平,這是鹽場工作的重點,也是財務管理的核心。在這樣的工作條件下,本資料權屬范文先生網,放上鼠標按照提示查看范文先生網更多資料 老一輩鹽場財務工作者所建立的適合鹽場實際的工作辦法和優良傳統,到現在我們還沿續使用,感覺受益匪淺。在此基礎上,我們根據集團公司和鹽場的發展形勢的新要求,不斷進行改革和創新。近年來,經過全場財務人員的共同努力,取得了一定成績,積累了一些經驗,為企業生產經營目標的實現做出了積極貢獻。在具體工作中,我們主要抓了以下幾個方面:

        一、 從基礎入手,著眼于人員素質培養,保障全場財務工作穩健運行。

        1、 建立健全各項規章制度,奠定全場財務工作基礎。近年來,根據鹽場工作要求和企業發展需要,我們重新修訂、完善了一系列規章制度,力爭用完善的、切實可行的各項規章制度來約束和規范鹽場的財務行為。為強化執行力,全面推進細節管理,僅今年上半年,在財務工作方面就起草文件10個,并下達了一個會議紀要,內容涵蓋了鹽場財務管理工作的方方面面,如《個人借款管理辦法》、《工區核算考核辦法》、《關于進一步加強車輛維修管理的通知》、《關于嚴格控制機關辦公用品、印刷品和微機耗材的通知》、《關于加強應酬費、推銷費管理的通知》和《清欠物資搭配辦法》,以及《工區及班組考核辦法、非生產性開支管理辦法》等。進一步明確了責任,規范了程序,夯實了財務管理基礎,為加快推進鹽場財務管理的標準化、制度化、規范化起到了積極作用。

        2、 加強監督檢查,保證財務管理工作規范運行。監督檢查是保證財務管理工作正常開展的基本保證。近年來,我們在財務監督檢查方面加大了力度,采取定期與不定期、常規檢查與專項檢查相結合的方式,及時發現工作上的難點、重點及薄弱環節,對癥下藥,解決問題。財務綜合檢查每年確保兩次,專項檢查每季度堅持進行一次,如現金、銀行存款專題檢查、工區核算考核情況檢查、固定資產實地檢查、生活會計帳物檢查等。在檢查過程中,不走過場,講求實效,對照制度,從嚴從細,對好的做法和先進典型認真總結其先進經驗,在全場大力宣傳推廣;對檢查中發現的問題和不足,不遮掩,不遷就,嚴格按規定處理,并深入剖析原因,明確責任,舉一反三,及時制定落實整改措施。通過各項檢查,使財務處能及時了解各單位財務工作的狀況,以便有的放矢地開展工作,確保全場的財務工作在正常軌道上運行。

        3、 以人為本,加強對財務工作人員的素質培訓,F在,老一輩財務主管會計已全部辦理了退休或內部退養,近幾年鹽場又沒有分配財務專業大學生,因此,崗位缺員只能從現有工區核算員及一部分具有一定財務會計知識的人員中選拔。由于這部分人知識結構不合理,財務基礎素質較差,為使其盡快勝任并發揮專業特長,我們就此下達了明確的指標,一是要求新上崗的會計人員,要在一年內取得會計證;二是要求這部分人員,要在3-5年的時間內取得與其會計崗位相適應的專業學歷;三是要求在三年時間內取得會計專業初級職稱;若在規定時間內沒有達到上述三個要求,將調離會計崗位。這對激發新任財務工作人員的學習熱情、提高自身業務水平,起到了非常積極的作用。為加強所屬單位財務負責人員的管理,我們根據集團公司的相關規定,下達了財務負責人考核辦法,對財務負責人的責、權、利進行了明確規定,強化考核,嚴格執行。該辦法明確規定,凡在集團公司和鹽場組織的財務檢查中,連續兩次倒數第一名的,堅決執行末位淘汰。今年5月份,已將一名經考核不能勝任本職工作的財務負責人調離了會計崗位。由于動真的、來實的,大大增強了在職財務負責人干好本職工作的責任感和壓力感。為了強化三級成本核算,重點提高工區財務管理和核算工作水平,今年上半年,我們根據場領導的指示,制定下發了《工區核算員管理辦法》,對工區核算員的任職資格、選拔程序、工作職責等提出了明確規定。其中,為切實做到德才兼備、任人唯賢,保證工區核算員的綜合素質,將原來由分場可自行配備核算員的辦法,改為由單位推薦、場財務

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