稅費改革后農村團的工作現狀及對策
農村稅費改革是繼土地改革、家庭承包經營之后中國農村的又一重大改革，是從根本上減輕農民負擔的重大舉措。我縣是一個擁有56萬人口的農業大縣，隨著稅費改革的不斷深入，農村基層團組織建設和團的工作遇到了大量的新情況、新問題。如何抓住機遇，迎接挑戰，在新時期實現大發展，這是當前和今后一個時期，共青團組織應該認真思考和著手解決的一個重要課題。為此，團縣委一班人深入5個鄉鎮12個村，針對農村稅費改革后基層團的工作狀況，開展了廣泛的調查研究。
一、農村基層團的工作中的新問題
農村稅費改革政策充分地體現了黨對農村、農民的關懷，是“三個代表”重要思想的具體體現。農村稅費改革試點工作總的指導思想是“減輕、規范、穩定”，主要內容是“三個取消、一個逐步取消、兩項調整、兩項改革”。作為農村稅費改革的配套措施之一，“繼續深化鄉鎮機構改革，切實做到減人減支”也就成了農村稅費改革工作中的一個重點。調查發現，稅費改革給基層團的工作帶來的挑戰主要表現在以下三個方面：
1、“減廟”給“團的活動開展”帶來挑戰。撤消職能退化的機構，合并職能交叉的機構，縮小設置偏大的機構等等，這些措施直接導致原來團組織的合并。村一級的團支部基本上是有組織沒有建設、有位置無人員、有職位無報酬。村一級的團員青年要么游離于組織之外，要么處于團的工作邊緣，致使團的活動覆蓋面縮小，凝聚力減弱，活動開展難。
2、“減人”給“團干部配備”帶來挑戰。由于編制比較少，設立專職團支部書記的可能性已經很小，大多都由鄉鎮干部中的年輕成員兼任，有的村根本找不出合適的團支部書記人選。另外，由于公務員實行逢進必考，年輕干部進入鄉鎮機關的渠道關閉，也給現階段的團干部配備工作帶來了很大困難。
3、“減支”給“團的經費籌措”帶來挑戰。稅費改革后鄉鎮可支配收入的減少，加上沉重的化債任務，鄉村兩級財力現已十分困窘。在這種情況下，對于活動經費來源單一，主要依靠行政撥付的基層團組織，經費籌措的難度將進一步加大。總的來看，稅費改革之所以會對農村基層團的工作帶來以上這些挑戰，究其原因，可以歸納為四點：一是農村部分基層黨組織對團的工作重視不夠，團干部配備和待遇不能到位；二是近年來農業比較效益太低，農村青年大量外出務工，農村基層團組織的活力相對以前有所降低；三是農村部分基層團干部思想保守，工作方式過于行政化，對團的工作思考不夠，創新不夠；四是農村團的工作內容較為單一，貼近農村青年實際需求不夠，服務不夠。由于以上原因的存在，當農村稅費改革開始實施時，基層團的工作整體上缺乏靈活性、缺少主動性，一下子不能適應改革帶來的變化，無法應對改革帶來的挑戰，便暫時陷入了困境。
二、進一步加強農村基層團的工作的對策
黨的十六大描繪了全面建設小康社會的藍圖，要實現這一宏偉目標，關鍵在農村，重點在農村，最繁重、最艱巨的任務在農村。以胡錦濤為核心的黨中央反復強調，沒有農民的小康就沒有全國人民的小康，沒有農村的現代化就沒有國家的現代化。農村稅費改革是當前農村各項改革中的一項重點。隨著各項改革的不斷深入，農村青年生產生活的方方面面都將不斷地發生變化，農村團的工作必然會面臨越來越多的挑戰，現實也要求我們必須作出有益的探索，將來要想取得新的成績，各級團組織就要站在全面實現小康目標的高度，拿出創新的勇氣來考慮農村團的工作，尋找新的對策。
1、以“黨建帶團建”為抓手，創新基層團的工作環境。“黨建帶團建”一直是我們抓好基層團組織建設的一個成功經驗。新形勢下，這項工作只能加強不能削弱。各級團組織要從鞏固黨的青年群眾基礎的戰略高度，充分認識進一步抓好黨建帶團建工作的重要性和緊迫性。通過加強基層黨建帶團建，使全縣基層黨組織普遍將基層團的建設納入黨的建設，形成較為完善的基層黨建帶團建工作機制在此基礎上，創建一大批班子建設好、隊伍建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好的“五四紅旗團委”。
2、以新的農村經濟增長點為中心，創新組織設置模式。基層團組織是團的全部工作和戰斗力的基礎。隨著社會主義市場經濟的逐步確立、完善，農村經濟、社會結構的調整，計劃經濟時代留存下來
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