提高組工干部識人察人能力之我見
識人察人是組織部門最重要的職責，也是組工干部最關鍵的工作，不僅關系到干部的成長，而且關系到國家的長治久安、興旺發達。那么組工干部如何增強識人察人的能力呢？筆者認為，必須從以下四個方面下功夫。
一、提高權威性，在加強自身修養上下功夫
千里馬常有，而伯樂不常有。要識得千里馬，首先自己要成為伯樂。三國時期著名的思想家劉勛也曾說過，一流之人，能識一流之善；二流之人，能識二流之美。這段話也道出了識人察人者素質的重要性。組工干部要識“一流之才”，自己就要成為“一流之人”。首先，要從人才強國的高度充分認識識人察人的重要性。我們所處的時代是信息化的時代，是加快發展的時代，是競爭更加激烈的時代，在紛繁復雜的競爭中，科技的競爭最為激烈，而科技的競爭最終體現在人才的競爭。目前，世界各國特別是發達國家都在實施人才國際化戰略，美國提出了通過網羅全球人才造就強國的人才戰略；日本從2000年6月起，在全球實行240萬科技人才開發綜合推進計劃；我國也正在抓緊實施人才強國戰略，組工干部肩負著培育人才、發現人才、啟用人才的重要使命，在人才強國戰略中處于核心地位，要把發現人才、啟用人才作為自己的本職工作，殫精竭慮而在所不惜。二是要從政治理論的高度加強自我鍛煉。作為組工干部，政治上要過得硬，思想上要永葆先進性，行動上要做到與時俱進。所謂“良禽擇木而棲”，就是要求組工干部以過硬的政治素質、高尚的道德情操、良好的作風和形象鑄造洼地效應，吸引人才，凝聚人才。因此，組工干部不僅要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實掌握新形勢下黨的組織工作的路線、方針和政策，而且要認真學習并努力掌握經濟、法律、科技、歷史、文學等多方面的知識，不斷拓寬識人察人的知識視野。三是要把認識論貫穿于識人察人的全過程。所謂“畫虎畫毛難畫骨，知人知面不知心”，從識人察人的角度來理解，就是說要全面、客觀、公正地認識一個人、了解一個人不是一件輕而易舉的事。因此，組工干部要練就識人察人的硬本領，必須將馬克思主義的認識論貫穿于識人察人的全過程，認真學習實踐論，集中精力主攻人才學，注重研究各類人才成長的規律，從干部的本質特點中預測干部的發展潛力，在實踐、認識、再實踐、再認識的循環往復中，由表及里、由膚淺到深刻、由感性認識到理性認識，用實踐的觀點、發展的觀點、相對的觀點來識別人、考察人，不要因為一時一事而對一個人輕易下結論，更不能“一棍子”打死，努力使自己成為識人察人的行家里手。
二、提高科學性，在完善考核體系上下功夫
嚴格執行《干部作用條例》規定的程序，既是保證執行條例不走樣的關鍵，也是構建科學的干部選任機制的關鍵。江澤民同志曾指出：“干部選拔工作要堅持走制度創新的路子，用科學的選人用人制度來保障把人選準用準。”組工干部要提高識人察人的科學性，應以《干部條例》為準繩，不斷完善干部考核體系。一是要科學量化考核標準。建立和完善干部考核體系，是識人察人的基礎。組工干部要科學制定崗位分類、干部分類的職責規范，力求對干部的任期目標、年度目標和主要工作職責進行細化、量化和具體化，分門別類地制定相應的考察辦法，盡量增強考核指標的可比性，盡量減少在考察過程中人為和主觀因素的影響。要從干部德、能、勤、績、廉、學等各個方面的得分情況較好地反映出干部的政治素質、知識素質、能力素質和心理素質。二是要實行考察預告制。一般在實施考察工作的一周前，向被考察單位或考察對象所在黨組織發出預告通知，并在一定范圍內傳達，預告考察對象、方式、內容、范圍和考察組成員的姓名、職務、辦公地點、聯系電話、工作時間以及考察紀律、群眾反映問題的方式和途徑等，增加干部考察的透明度。三是要實行任前公示制。將擬提拔或平級重用干部的基本情況、擬任職務等通過電視、報紙、網絡等媒體，向社會公示，接受群眾監督，對干部的任用，必須在群眾反映的有關情況得到調查核實后才能討論決定。四是要正確評價干部政績。一要正確處理現實成果與客觀條件、主觀努力的關系。客觀條件優越的，要在原有基礎上有發展；客觀條件較差的，要有在原有基礎上所做的工作。二要正確處理顯績與潛績的關系。看顯績，關鍵看是否是短期行為；看潛績，關鍵要看為發展打下了什么基礎。三要正確處理物質成果和精神成果的關系。看是否是堅持了“兩手抓，兩手硬”，做到了和諧發展。四要正確處理個人作用與集體作用的關系。既不能把集體成果歸于個人，也不能埋沒和否定個人的作用與貢獻。
三、提高準確性，在豐富考察手段上下功夫
一是要堅持屆中考察與經常性考察相結合。組工干部識人察人，不僅要觀其表，而且要察其里，既知面，又知心，熟知干部是用好、用活干部的前提。組工干部即要掌握干部的外在表現，又要掌握干部的內心世界，才能做到心中有數，知人善任。但是，認識干部需要一個長期的過程，“試玉要燒三日滿，辯材須待七年期”，要改變以
【提高組工干部識人察人能力之我見】相關文章：
小學語文閱讀能力提高之我見08-17
提高政府創新能力的調察報告08-17
提高政治主觀題應對能力之我見08-18
組工干部工作體會08-24
組工干部黨性心得08-24
組工干部工作感悟08-24
組工干部工作體會05-25
組工干部個人總結03-14
“外星人說”之我見作文04-04
培養與提高中學生英語寫作能力之我見08-18