機關工委書記個人述職報告
文章標題：機關工委書記個人述職報告
2008年，在區委、區政府的領導和區直機關各部門的大力支持下，努力學習，勤奮工作，認真履行崗位職責，帶領部門工作人員較好的完成了各項工作任務。具體情況是：
1、加強學習，不斷提高思想政治素質和業務能力。首先是加強自身的理論學習。重視政治理論學習，堅持把學習政治理論放在突出位置，并作為全面貫徹落實區委、區政府指示要求的重要前提，認真安排學習內容，重點學習了黨章和胡錦濤關于“八榮八恥”的重要論述，尤其是對黨的十六屆五中、六中全會以及省、市、區黨代會精神進行了比較系統的學習領會，積極參加集體組織的學習討論，按時完成學習筆記；注重黨務知識和時事政治的學習，結合自身工作實際，認真鉆研機關黨建工作新思路、新途徑；加強法律、法規的學習，有計劃、有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》以及《黨員領導干部廉潔從政手冊》等內容，不斷豐富知識面，更新知識結構。其次是認真組織工委成員及部門同志的理論學習，做到年度有計劃、有安排、有檢查、為區直機關各部門做出示范、做出表率。
2、勤奮工作，積極完成各項工作任務。一是加強了機關黨員干部的學習教育工作。認真制定教育方案，明確區直機關學習教育任務，并針對不同階段，不同對象科學合理的安排教育內容，堅持落實學習教育制度，采用經常性教育與專題教育相結合的方法，不斷增強學習教育的效果；二是積極組織開展扶貧濟困工作，2008年度，先后多次組織開展捐贈活動和獻愛心一日捐等扶貧濟困送溫暖活動，共為特困群眾捐款4萬余元，衣被1000余件，同時，還組織區直機關的黨員干部開展了“一幫一”、“一助一”結對子送溫暖活動，并以支部為單位為24為殘疾人家庭建立了幫扶制度，定期上門看望慰問，把政府的關懷和組織的溫暖送到殘疾人家庭。三是積極推行區直機關黨建工作目標管理責任制，將機關黨建工作的各項任務納入目標管理考核內容，與所屬的18個基層黨支部簽訂了《蚌山區直機關黨的基層組織建設目標責任書》，對黨建目標任務實行層層分解量化，對黨組織和黨員實行了目標管理。四是加強了機關效能建設，并著重在三個方面抓了落實，第一是進一步加強了對機關效能建設工作的指導，先后4次組織召開各效能建設單位負責人會議，分析研究機關效能建設工作形勢，協調解決效能建設中的問題，另外，還組織召開了效能建設工作交流會。第二是建章立制，規范了機關工作行為，先后組織制定下發了《蚌山區機關效能建設責任追究辦法》等4個文件，對全區機關工作行為進行了明確的規范，使機關工作有章可循。另外，還督促并指導各效能建設單位建立健全了相關的工作制度。第三是突出工作重點，加強督查，根據區委、區政府的總體要求，圍繞各個階段的工作重點，經常組織明查暗訪，促使機關作風明顯好轉。五是組織區直機關出席區第一次黨代會代表的選舉工作，根據區委分配的代表名額，采取自上而下，反復協商，充分醞釀方式，僅用了半個月的時間，非常圓滿的完成了35名黨代會代表的選舉工作，程序規范，組織嚴密。六是加強了機關考勤工作，機關考勤工作得到進一步規范，上下班秩序明顯好轉。同時，還組織制定了機關集體活動管理辦法，對區直機關工作人員參加學習、集會以及文體活動等提出明確的要求。七是圍繞區委、區政府中心工作和重大紀念節日，組織開展了豐富多彩的文體活動。八是較好地完成了招商引資以及區委、區政府交辦的其它各項工作任務。
3、嚴于律己，遵守各項規章制度。自覺遵守國家法律法規和區里的各項規章制度，堅持按時上下班，做到出滿勤，干滿點，為機關的黨員干部做好表率。能團結同志，注重與各部門保持定期聯系溝通，遇事主動與各部門協商，虛心聽取方方面面的意見，不斷改進自己的工作方法。能堅持并認真落實黨風廉政建設的各項規定，對自身高標準、嚴要求，對同志以誠相待，嚴格管理，營造良好的部門工作環境。
過去的一年，雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但也還存在一些不足的地方，主要是工作標準還不夠高，平時忙于事務性的工作比較多，創新意識還不是太強。在新的一年里，將發揚成績，克服缺點，團結帶領工委一班人履行工作職能，積極組織開展工作，認真完成區委、區政府部署的各項工作任務。
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