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在律所“出道”的注意事項
在律所“出道”的注意事項
鄒史超
北京大學法學院14級本科生
【教育背景】
北京大學法學院法學學士
北京大學國家發展研究院經濟學學士
【實習經歷】
北京市海淀區人民法院民四庭
中倫律師事務所
上海市方達（北京）律師事務所公司組
美國達維律師事務所北京辦公室
中國再保險（集團）股份有限公司董事會辦公室投資者關系處
【畢業去向】
上海市方達律師事務所
“
非常感謝就業辦老師的邀請，讓我有這個機會跟大家聊一聊自己的求職經歷。
首先介紹一下我曲折的人生抉擇經歷。我是2014級的本科畢業生鄒史超。大一大二在讀書準備校內保研，甚至從師兄師姐那里搜集了幾個G的保研資料，大二結束發現自己成績沒有好到可以順利保上喜歡的方向；出于膽小怕事規避風險的考慮，我立刻開始準備出國；大三整整準備了一年，期間為了豐富自己的簡歷做了幾份實習，也考了英語成績，到大三結束的暑期，考慮到我的“貧窮”和llm的就業狀況，我立刻放棄了出國決定就業。總之，我的大學四年就是瘋狂做“無用功”和拼命糾偏的過程。
所以各位師弟師妹師兄師姐們，一定要相信自己，不要過度焦慮，不管怎么選擇都不會比我更沖動更不成熟，我們都有光明的未來。
在進一步寫稿前，我又重新拜讀了公眾號上的往期經驗帖，讀完后發現自己接近“無話可說”，只能拿出一些我對律所就業的主觀認識和判斷來跟大家做探討，具體干貨還是指路以往經驗帖。
我們經常詼諧地把應屆生在職場的首次亮相比作明星出道。出道很重要，是一炮而紅還是多年雪藏一定程度上取決于出道時的選擇。
我個人認為，在律所出道有以下注意事項：
1、出道年份會影響就業難度
隨著市場需求變化，每年的就業難度也會發生變化。客觀講，由于經濟狀況差，今年就業的難度可能會比去年稍大一些。個人際遇要受大環境溫度的影響，這確實是一個殘酷的現實，但也請大家在畢業年份要始終保持平穩良好的心態，勇于嘗試，相信北大法學院的學生在求職市場上還是有相當優勢的。對于那些本來就在直接就業和繼續深造中徘徊的同學，建議不妨考慮通過繼續深造的方式避開今年出道。決定要工作的同學們在選擇工作時，也可以更偏向于那些穩定的不容易受到金融危機影響的單位。
2、選擇出道地點最好一步到位
因為沒了解過香港以及海外的fancy工作崗，本條建議僅限于大陸城市的選擇問題。雖然大部分同學在畢業后都會選擇留在北京，但考慮到諸多因素（如戶口、空氣污染、離家距離等）還是有很多同學會選擇在上海、深圳或其他城市工作。據我目前的淺薄理解，北京、上海和深圳三地的法律市場在業務類別和流動性上存在一定差別，三地的人員流動也受到地域阻礙。舉個例子，一位常駐深圳或北京主要從事港股IPO律師跳到上海的難度相對較大，因為上海法律市場的港股IPO業務很少，對于相關人員的需求也較低。基于這一判斷，建議大家在選擇出道地點的時候最好保持慎重，一步到位，曲線救國的難度可能會相對更大。
僅就我自己體驗過的北京和上海法律市場做一個粗略比較。在人員流動上，可能由于戶口、業務類型等原因，北京律所市場的人員流動相對上海來說更加頻繁，但是上海律師轉做inhouse的途徑可能更多；在業務類別上，資本市場業務是北京律所的重要業務組成部分，但上海律所非常擅長金融相關業務。
3、要在喜歡的業務領域出道
在低平臺做喜歡的業務，還是在高平臺做不喜歡的業務，that’s a question。我個人認為，如果有明確想要從事的業務領域，即便從稍低一些的平臺做起，也一定要選擇自己喜歡的業務領域。因為隨著工作經驗的積累和能力的提升，從低平臺跳到高平臺是相對容易的；但從一個業務領域跳到另一個業務領域，要付出巨大的時間和機會成本，如果是跳到一個八竿子打不著的業務領域，恐怕就得從頭來過。
一個業務討不討你喜歡是由多方面因素綜合決定的。比如，大部分人會覺得訴訟業務比非訴業務更有趣一點。又如，資本市場業務基本屬于非訴業務領域中最忙的，出差（應酬）的機會也相對較多。再如，不同業務轉行的可能性和方向也是不同的。在做出選擇之前，最好向已經有相關工作經驗的律師咨詢相關情況或者在實習過程中親自體驗。
4、好的老板和團隊可能比好的單位更重要
某種程度上，律所的教學模式還是手工作坊式的師傅帶徒弟模式。如果能找到一個好老板/好團隊，確定上面有人能帶著你一步步成長，一方面會讓你在一個更舒適更充滿信任感的環境中工作，減少很多不必要的情緒上的麻煩；另一方面會讓你在學習和成長過程中學到最關鍵最正確的東西，少走很多彎路。實習就是一個了解團隊氛圍和熟悉老板作風的絕佳時機，因此要珍惜每一次實習機會。
5、客觀選擇律所的標準
誠然市場上的外資律所和內資律所都各有各的特點和優勢，很難在同一緯度上進行比較，但是一般有三個標準可以較為客觀地評價一家律所：（1）業務好不好：（2）待遇（薪資水平）好不好；（3）氛圍好不好。每個人基于自己的不同情況可能對三個標準中的某一個有特殊傾向，但無論如何綜合三個標準都能做出一個較為客觀的選擇。
此外，跟大家分享一個歪門邪道的比較方式——性價比最優選擇法。選取一個參數=工資/律師平均工作小時，這個參數越大，說明你的選擇的性價比越高。當然，不得不承認的是，這個參數只考慮了當下的工資收入，而新人律師往往可能在高強度的工作中獲得飛速成長，如果要把工作時間對于律師未來發展的作用考慮進來，性價比最優選擇法就不那么適用了最后，再次祝愿大家都有光明未來！
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