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“兩轉一提一抓”活動個人學習心得體會
“兩轉一提一抓”活動個人學習心得體會
岳池縣花園鎮黨委副書記、鎮長 楊彪
“兩轉一提一抓”活動是市委今年開展的一項重要活動，主要目的在于解決廣大干部觀念老化、作風漂浮、能力不高，執行力不強的問題，這些問題在廣大干部中，或多或少存在。此項活動針對性強，對干部隊伍的整體提升意義重大。在學習研討階段，我就上級相關會議、文件精神開展了一系列的學習，感悟頗深，特別是對工作落實及反饋方面有如下心得。
一、落實是所有工作的成敗之基
一分部署、九分落實。鄉鎮工作千頭萬緒，俗話說上面千條線，下面一根針，黨和國家各項決策部署，上級各項工作安排，最終反映在基層。當前，我們面臨多項復雜而具體的工作，有脫貧攻堅、環境保護、安全生產、信訪維穩等等，特別是本鎮地處城郊，拆遷壓力也非常巨大，但領導干部、工作人員職數較少，每個人的能力水平也參差不齊，抓落實的能力，執行力的強弱就成了工作是否能有效開展的基礎。鎮主要領導要統攬全鎮工作，分管領導各自牽頭行業工作，工作人員為具體執行者，層次清楚，脈絡分明，每個環節都出不得岔子。如果一項工作僅僅停留于文件分解、會議安排、座談調研，且不論工作是否能圓滿完成，估計能正常開展都成為問題。這就是抓落實的重要體現了，我覺得，任何工作只要安排下來了，所有人員都要理清自己的職責，分清工作的輕重緩急，立即上手，馬上行動，不能以準備不充分、學習不透徹、經驗不具體、能力不匹配作為借口，有問題可以在工作過程中互相學習、互相研討，最終解決，萬事開頭難，相信只要開好了頭，工作始終會完成的。
二、反饋是所有工作的完善之本
在很多單位，很多干部之中，都有一種陋習，就是不反饋、不匯報，特別是在疑難問題上，有繞道走、掩耳盜鈴的嫌疑。比如脫貧攻堅、基礎設施建設等工作，領導安排了，工作人員也抓落實了，但落實的情況怎么樣呢？就不得而知。領導認為工作人員未反饋，那么工作肯定順利完成了，工作人員不反饋，他是認為領導應該知道這項工作的難易程度，應該知道工作中會出現什么問題，或者是潛意思里感覺工作完成不好，不想反饋。最終就會形成這么一種情況，領導不知道具體情況，以為天下太平，職工得過且過，敷衍了事，等到問題真正爆發出來之后，已經來不及整改，工作難以圓滿完成。其實，這就是一種不負責任的表現，所以，我認為，無論什么工作，無論工作的難易程度，只要領導安排了，具體執行人員都要及時反饋，反饋工作完成情況，反饋工作中遇到的問題及解決的方法，以求在下一步的工作中及時調整工作策略，改進工作方法，這不僅僅是工作責任心的問題，同時也是一種為人的基本禮儀。
“兩轉一提一抓”活動開展的非常及時，能在很大程度上改變廣大干部長久以來形成的陋習，提高單位及個人的工作效率，讓“庸懶散浮拖”無生存的土壤，進一步提升單位活力。在下步的工作中，更要學深學透，不斷提升自己。
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