踐行劉金奇精神作一名務實的黨員干部

踐行劉金奇精神作一名務實的黨員干部

　　踐行劉金奇精神作一名務實的黨員干部

　　土建工程處總會計師 王志超

　　觀看了劉金奇先進事跡報告會視頻現場會，他的事跡至今還在眼前浮現。像他的名字一樣，劉金奇堪稱煤礦奇人，他是為煤礦而生的人。他的先進事跡在龍煤四礦區的大地上傳頌。

　　劉金奇心無旁騖干工作，三十年累計多干了近十年的工作量。他不僅尊重科學，而且注重工作實效，對井下生產系統進行了多項技術革新。他銳意進取，大力推行“三項制度”改革。他淡泊名利，始終保持著礦工吃苦耐勞的本色。他是當之無愧的新時代楷模，是黨員干部學習的榜樣。

　　學習并踐行劉金奇精神，做一名忠誠干凈的黨員干部。劉金奇勇于擔當、不畏艱難，號稱“煤礦的李云龍”，每戰必勝。對照劉金奇，自己還存在著抓工作缺乏敢抓敢管的氣魄。堅定“我們依靠職工吃飯，職工依靠企業生存，企業依靠職工發展”的思想不動搖，真抓實干、認真做事，嚴厲打擊非法侵占企業利益、損害職工利益的行為，向劉金奇那樣真正把職工的利益放在第一位。

　　學習并踐行劉金奇精神，做一名務實敬業的黨員干部。劉金奇下井解決問題抓關鍵，同工人一起干。對照劉金奇，自身存在著沒有和員工一同干的問題，沒有深入研究問題存在的根本原因，缺少跟蹤落實。聽匯報多，深入調研少，結合“‘四風’突出問題”專項整治行動，要以劉金奇為榜樣，帶出一支作風過硬的財務隊伍；號召財務系統黨員干部學習踐行劉金奇精神，做劉金奇式干部，擔振興發展重任，使劉金奇精神成為解放思想、愛崗敬業的精神動力，全面推動企業實現高質量發展。

　　學習并踐行劉金奇精神，做一名善學思進的干部。劉金奇不是科班出身，是從實踐中一步一步摸索出來的。對照劉金奇，自身在工作上存在著憑經驗、缺乏依照科學和客觀條件解決問題的能力。今后要在實踐中不斷更新觀念、拓寬視野、尊重科學、提高能力，科學指導工作。要保持開拓創新、銳意進取的作風，勇于直面矛盾，敢于擔當責任，全面提高履職盡責能力，用創新的思維看待發展中的矛盾，用創新的理念解決發展中的問題，做到知人善用，發揮每個人的長處，揚長避短、盡其所能、大顯身手。

　　學習是全面實現企業健康高效發展的精神動力，是提升行業競爭力、推動企業實現高質量發展的壓艙石。我要深入學習踐行劉金奇精神做一名務實敬業、實干擔當、尊重科學、銳意進取、自身干凈、敢于較真的干部，帶動系統員工進一步解放思想，勇于擔當做表率，開拓創新做先鋒，為建設新時代現代化新龍煤貢獻力量。

【踐行劉金奇精神作一名務實的黨員干部】相關文章：

代市長劉奇作政府工作報告08-13

[推薦]代市長劉奇作政府工作報告08-15

踐行北京精神作文07-08

踐行北京精神作文04-11

新時期如何踐行雷鋒精神？08-05

(必備)踐行北京精神作文3篇10-18

立足城管崗位，踐行工匠精神征文08-02

為民務實清廉黨員干部先進事跡材料08-24

做一名忠實踐行《綱要》的執行者08-12

作榮辱觀堅定踐行者建農業新農村演講08-15