鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生到基層就業(yè)取得新成效
近年來(lái)，我們把鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生到基層就業(yè)，作為維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展大局，促進(jìn)融合發(fā)展，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，采取有力措施常抓不懈，取得了積極成效。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立*互助工作機(jī)制。一是成立*、*鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生到*工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確工作職責(zé)和工作任務(wù)；二是落實(shí)就業(yè)崗位，做好接收安置大中專畢業(yè)生的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；三是召開(kāi)*領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位協(xié)調(diào)會(huì)議，明確各部門職責(zé)和任務(wù)，研究相關(guān)政策措施，協(xié)調(diào)處理有關(guān)事項(xiàng)；四是建立*、*與當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系會(huì)議制度和互相配合的工作機(jī)制；五是充分利用宣傳媒體協(xié)助*做好大中專畢業(yè)生到*就業(yè)的宣傳教育和動(dòng)員工作；六是召開(kāi)鼓勵(lì)*大中專畢業(yè)生到**就業(yè)雙向選擇交流大會(huì)，邀請(qǐng)*地區(qū)六縣一市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及畢業(yè)生代表到*實(shí)地參觀、考察。二、制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生到*就業(yè)。一是家在城市（鎮(zhèn)）的屬非農(nóng)業(yè)戶口的，戶口可以不遷；家在農(nóng)村(場(chǎng))屬農(nóng)業(yè)戶口的，可轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口；在*就業(yè)兩年，其配偶、子女是農(nóng)業(yè)戶口的，可轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口。二是由所在單位給單身職工安排人均不低于6平方米的宿舍，統(tǒng)一配備人均不低于300元的基本生活用品（具）。到**就業(yè)成家的，*為每戶劃分不少于2.5畝兩用地，長(zhǎng)期固定，鼓勵(lì)其發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，勤勞致富；為其提供一套不低于60平方米的磚房，*統(tǒng)一配備不低于600元基本生活用品具），在*就業(yè)滿5年，房屋產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人；其子女入托、就學(xué)與*職工子女享受同等待遇；其配偶凡符合招用條件的，可根據(jù)*的需要招收為職工。三是兩年以上未就業(yè)到*從事開(kāi)發(fā)性土地承包經(jīng)營(yíng)、社區(qū)服務(wù)和開(kāi)辦服務(wù)企業(yè)，可享受土地審批、貸款和減免稅費(fèi)的有關(guān)優(yōu)惠政策。四是各單位提供勞動(dòng)工具，為從事土地承包的就業(yè)生提供中等條件以上一個(gè)承包定額土地。3年內(nèi)生產(chǎn)資料費(fèi)用可不實(shí)行自理，由*先墊支，年終統(tǒng)一結(jié)算，并享受*鼓勵(lì)子女就業(yè)減免費(fèi)利的有關(guān)優(yōu)惠政策；*通過(guò)幫扶保證他們前三年的收入不低于從事同類勞動(dòng)的職工平均收入水平；在未承包土地前，*給其安排其他勞動(dòng)，勞動(dòng)收入歸已，*無(wú)償按月發(fā)給不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的6個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)；參加承包后，第一年期間*每月給其預(yù)支300——400元生活費(fèi)，年終從承包收入中予以結(jié)算。五是今后*和*選拔基層干部、經(jīng)營(yíng)管理人員和機(jī)關(guān)公務(wù)員，優(yōu)先從到*就業(yè)的大中專畢業(yè)生中選擇錄用。三、采取有力措施，做好大中專畢業(yè)生的安置和使用工作。一是做好大中專畢業(yè)生招收錄用工作。按照“自主擇業(yè)，雙向選擇；平等就業(yè)，同工同酬；就近就便；大分散，小集中的原則”，通過(guò)統(tǒng)一嚴(yán)格測(cè)試和體檢，從1324名報(bào)名者中錄用了365名畢業(yè)生。其中：大中專畢業(yè)生占77。少數(shù)民族占67。大專24，中專占54。從事種植72，養(yǎng)殖業(yè)的22，專業(yè)技術(shù)崗位3。二是及時(shí)辦理錄用手續(xù)。從到*就業(yè)之日起，*立即為其辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，確定勞動(dòng)報(bào)酬，辦理戶口關(guān)系和黨*組織關(guān)系，建立職工檔案。三是成立“民族青年連”，統(tǒng)一安排食宿，方便他們的生產(chǎn)生活。去年在**劃出1000畝地作為“民族青年連”的生產(chǎn)基地，給每人每月發(fā)300元基本生活費(fèi)，年終虧損歸*，盈利歸已。明年將擴(kuò)大生產(chǎn)，計(jì)劃管護(hù)退耕還林3000畝，種植經(jīng)濟(jì)作物1100畝，實(shí)現(xiàn)職均收入6000元。四是工作中實(shí)行集體管理，成立*或班組，選派有經(jīng)驗(yàn)的干部負(fù)責(zé)管理。五是注重培訓(xùn)教育。組織了軍訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、政治理論和*史教育培訓(xùn)，努力提高他們的政治素質(zhì)、科技素質(zhì)、軍事素質(zhì)和勞動(dòng)技能。六是建立“一幫一”責(zé)任制。組織技術(shù)骨干、生產(chǎn)能手、黨員、*員、勞動(dòng)模范與他們開(kāi)展“一幫一”活動(dòng)，在思想上教育、生產(chǎn)(工作)上幫帶、生活上關(guān)心，使大學(xué)生盡快熟悉基層單位的工作和環(huán)境。七是堅(jiān)持定期考核與跟蹤考核相結(jié)合，及時(shí)了解他們的思想和工作情況，搞好選拔基層干部、經(jīng)營(yíng)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員工作，真正做到人盡其才。今年采取大學(xué)生集體推薦、公開(kāi)競(jìng)聘、個(gè)人演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯、民主推薦、組織考核等程序，產(chǎn)生了首批基層少數(shù)民族副連級(jí)干部。九是積極組織文化娛樂(lè)活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力。節(jié)日期間組織大中專畢業(yè)生開(kāi)展社火表演、民族歌舞表演等，一批大中專畢業(yè)生成為文藝宣傳的骨干。
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