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獵頭顧問個人簡歷
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才能具有特色？以下是小編收集整理的獵頭顧問個人簡歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
獵頭顧問個人簡歷1
基本信息
姓名：
年齡：
電話：
郵箱：
經驗：6年
意向：獵頭
教育背景
時間：20xx-09到20xx-06
學校：信息學院 | 專業：電子信息科學與技術 | 學歷：大專
工作經歷
工作時間：20xx-03到20xx-08
公司名稱：管理咨詢有限公司 | 所在部門：獵頭部 | 所在崗位：獵頭顧問/助理
工作描述：
工作職責：
制定招聘計劃，對招聘計劃進行操作和實施，完成客戶要求的招聘任務。
開發新的招聘渠道，并對其進行評估，確定各種渠道的使用方法。
開發新的客戶，維護原有客戶。
完成老板安排的其他事情。
工作業績：
平均每個月推薦高級軟件工程師3名，其余職位另算。
自我開發出論壇、博客、QQ、免費招聘網站等多種招聘渠道。
工作期間共開發出3個客戶，并與之保持良好聯系。
與諸多HR關系和睦，經常性組織聚會，互幫互助。
離職原因：希望有更好的發展。
工作時間：20xx05到20xx-10
公司名稱：網絡技術有限公司 | 所在部門：獵頭部 | 所在崗位：獵頭顧問
工作描述：
1、根據用人單位提供的.職位說明書，對職位說明書進行職位分析。
2、通過網絡尋找用人單位需要的人才。
3、將合適的候選人推薦給用人單位，并協調面試。
4、跟蹤服務，維護客戶關系。
5、與企業HR對接，及時跟進候選人面試情況。了解企業最新招聘動態。
6、輔助多家大型大型整車制造企業或外資汽車零部件企業進行招聘。并推薦專業的技術人才到崗。對于企業對于汽車行業的專業技術的需求有一定的了解。
7、實時關注汽車制造業的動態。
8、參與合作招聘項目主要有，華晨汽車集團、長安集團、上汽集團、美嘉帕拉斯特、威克邁龍川等等。
項目經歷
項目時間：20xx-04到20xx-10
項目名稱：旭亞商城后臺管理系統 | 項目工具：myeclipse10 jdk1.7 Tomcat7
項目描述：
項目介紹
20xx/04 - 20xx/07 旭亞商城后臺管理系統
軟件環境：myeclipse10 jdk1.7 Tomcat7
開發工具：myeclipse
責任描述：1.接口文檔編寫
2.原型圖繪制
3.前端頁面設計
4.后端功能模塊實現
項目簡介：該項目是針對商城app制作的后臺管理系統，主要功能為管理商品庫存、用戶等
模塊分為商品管理、商品類別管理、庫存管理、用戶信息管理、角色權限管理、商品報修管理
項目為2人開發，該項目使用ssh框架技術，主要功能是對商品庫存、商品信息與用戶信息等進行管理，我負責商品管理、類別管理、報修管理模塊功能，主要是通過該系統，讓各管理員分別具有不同的權限，各司其職，商品管理員可以實時查看商品信息與庫存信息，對商品進行分類統一管理，線上新增、修改和刪除商品，報修管理員可對報修信息進行審核與查看，并安排維修人員上門服務或郵寄回售后部門進行商品維修。
（1）商品管理：商品信息管理、商品新增、商品修改、商品刪除、商品上架、商品下架
（2）類別管理：商品類別管理、新增大類、新增小類、刪除大類、刪除小類
( 3）報修管理：報修提交、報修審核、商品報修
我的職責
責任描述：
1.接口文檔編寫
2.原型圖繪制
3.前端頁面設計
4.后端功能模塊實現
項目時間：20xx-08到20xx-10
項目名稱：阿里系城市運營專家
項目描述：
項目介紹
offer 18K*13=234K。
我的職責
1、全日制本科及以上學歷，有3年以上行業運營經驗者優先；有一定資源者優先；
2、精通excel&PPT，具備優秀的數據統計及圖表展現能力，能分析并找到數據變化的原因，并給出可 優化的方案；
3、具有良好的跨部門溝通能力和團隊協作能力，善于調動內外部各種資源，執行能力強；
4、有強烈的責任心、上進心、團隊意識，抗壓能力強溝通能力、推動力及執行力強，具有創新精神 ，有一定項目管理能力，能同時處理多項事務；
5、有B2B知名平臺及天貓、京東等B2C商城運營管理經驗者優先；
個人評價
1.曾經連續三個月加班，每天晚上9點下班，周末無休；
2.曾經連續三伏天出去見客戶，屬于務實份子；
3.我對我自己的評價還是屬于工作狂，加班狂，銷售狂；
4.我認為任何工作的本質就是一份銷售，所以招聘也是一份銷售，把合適的人推銷給合適的公司，把合適的公司推銷給合適的人，做合適的事情，就是最好的營銷；
5.對于人與人的溝通，交流具有強烈興趣；
6.性格可以安靜，也可以熱鬧。
7.學歷專科，所以很珍惜好機會，心中有理想，但是不認同用理想壓價，你實在一點，我也很實在。
獵頭顧問個人簡歷2
姓名:
性別:男
出生年月:1998.06
民族：漢
籍貫:上海
戶口:上海
婚姻狀況:未婚
健康狀況:良好
畢業時間:20xx.07
畢業院校：XX學院
專業名稱：XX專業
學歷：本科
手機：
Q Q：
E—mail：
求職意向
目前狀況：目前在職，盡快找到工作
期望工作地區：上海
期望職位：市場/營銷/拓展經理
期望月薪：10001—15000元
期望從事行業：電子技術/半導體/集成電路
工作類型：全職
教育背景
20xx.09 — 20xx.06貴州省遵義醫學院臨床醫學與醫學技術本科
工作經驗
20xx.02 —現在XX公司咨詢獵頭顧問
工作描述：
職位分析，SOURCING范圍確定，SOURCING，電話溝通，面試，合適候選人推薦，面試輔導，全程跟蹤等
20xx.09 — 20xx.01 XX公司行政課行政課長
工作描述：
新人招聘面試選拔及培訓實際操作指導，人員需求分析預測等；各類學校活動的組織與參與，家長問題的應對與處理，辦公及活動用品的預算及采購，突發事件處理，各類文檔的.歸整與處理，數據統計與分析，報銷管理等
20xx.08 — 20xx.08 XX公司人事/行政助理
工作描述：
人員的招聘與篩選，職務說明書的建立，公司規章及考核制度的建立及執行，招退工、四金及戶口入滬手續的辦理等；學術交流會的組織，公司重要項目資料的管理，關鍵客戶關系管理等
20xx.02 — 20xx.07 XX公司行政/人事助理
工作描述：
辦公室日常行政事務的處理，檔案的建立與管理，員工守則的制定，工作分析及職務說明書的建立；產品促銷活動的策劃與執行，出勤管理，車輛調度等
證書名稱
20xx年6月榮獲學院三等獎學金
20xx年12月榮獲學院計算機比賽三等獎
20xx年5月獲XX認證
自我評價
7年的變電站高低壓開關成套設備的現場調試維修經驗，做事穩重，可經常出差。
獵頭顧問個人簡歷3
基本信息
姓名：
年齡：歲
電話：
郵箱：
經驗：7年
意向：獵頭顧問
教育背景
時間：20xx-09 - 20xx-05
學校：師范大學 | 專業：金融學 | 學歷：大專
工作經歷
工作時間：20xx-12 - 20xx-04
公司名稱：人才咨詢有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：客戶服務專員/助理
工作描述：
1.禮貌及友善致電（或接聽）匯豐銀行客人，將最合適客戶的產品，包括私人無抵押貸款進行電話銷售；
2.受理客戶關于銀行一般業務的咨詢并作出職能范圍內適當的處理；
3.向客戶提供標準、專業、優質的服務，悉心聆聽客人需求并緊密跟進審批流程。遵守公司制度并保證服務質量以及完成個人預期目標。
工作時間：20xx-05 - 20xx-09
公司名稱：信息科技有限公司 | 所在部門： | 所在崗位：獵頭顧問
工作描述：
獵頭顧問時期工作職責：
1、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求;
2、負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協議，并維系良好的客戶關系;
3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;
4、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標;
5、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人;
6、準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;
7、進行人選的薪資協調及談判工作。
8、跟蹤服務所有已成功結束的項目。通過后期的跟蹤服務幫助推薦的人選更好融入企業；通過與企業內部人士溝通更為深入的了解企業，使后續的其他崗位推薦更到位。
工作業績：
1，累計成功推薦上崗人數2人，行業涉及互聯網、教育、汽車、醫藥、機械制造等，職位包含互聯網（軟件）開發、機械技術經理、項目經理等等。
項目經歷
項目時間：20xx04 - 20xx09
項目名稱：邱明俊導師HR弟子班（20xx/04–至今）
項目描述：
項目介紹
1、弟子模式，增加粘度，開發項目需求。
2、從弟子班學員中選拔和培養出真正的弟子，傳授知識、技能。
3、方式主要有：課程學習、沙盤演練、交流參訪、項目實踐……
我的職責
1、項目前期策劃參與溝通。
2、項目的宣傳、推廣，學員招收，接洽，組織。
3、活動的組織策劃，現場會務安排。
4、課后學員學習情況跟蹤、輔導，協調專家一對一深度輔導。
項目時間：20xx-08 - 20xx-09
項目名稱：某金融公司風控團隊人才尋訪
項目描述：
項目介紹
該項目目的是根據職位JD和公司要求，為某知名控股集團旗下分公司的互金平臺尋訪1位風控總監和2位風控經理。
我的職責
職責描述:
1、首先通過網絡信息平臺、新聞平臺、信用查詢系統等渠道，快速了解甲方公司的背景、最近動態，同時了解整個行業的發展現狀，找出對標公司；
2、通過各種人才搜索渠道，通過電話聯系匹配度高的候選人，或是聯系對標公司的人才，向其介紹甲方公司、溝通所推薦職位；溝通中會對候選人進行簡單的電話面試，審核候選人的誠信度、專業度、融合度；3、經過溝通，為適合該職位、對該職位有意向且電話面試通過的候選人，制作專業的推薦報告，遞交甲方公司審核；
4、聯系甲方公司選中的候選人，確認面試時間；對候選人做面試心理和實務輔導；并跟進候選人面試反饋和面試結果；
5、聯系通過面試的候選人，進行薪酬談判；并與企業確認，協調雙方的期望，提出雙方都滿意的薪酬方案；
6、跟進企業發offer以及候選人簽offer事宜，實時跟進規避法務風險；對尚未離職的候選人做離職的.心理輔導；
7、跟進候選人上崗后的工作情況，及時對候選人做出入職適應期的心理輔導，與候選人保持聯系。
個人評價
1.曾經連續三個月加班，每天晚上9點下班，周末無休；
2.曾經連續三伏天出去見客戶，屬于務實份子；
3.我對我自己的評價還是屬于工作狂，加班狂，銷售狂；
4.我認為任何工作的本質就是一份銷售，所以招聘也是一份銷售，把合適的人推銷給合適的公司，把合適的公司推銷給合適的人，做合適的事情，就是最好的營銷；
5.對于人與人的溝通，交流具有強烈興趣；
6.性格可以安靜，也可以熱鬧。
7.學歷專科，所以很珍惜好機會，心中有理想，但是不認同用理想壓價，你實在一點，我也很實在。
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