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      校長應有戰略頭腦

      時間:2022-08-13 01:07:50 教學管理論文 我要投稿
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      校長應有戰略頭腦

        



      作為一名稱職而又合格的中小學校長,除了德才兼備、具備良好的身體、心理素質外,還必須具有戰略頭腦。即遠見卓識,把握好全局的方針、任務。具體體現在以下四個方面:

      一、樹立 “ 百年大計,教育為本 ” 的戰略思想

      校長對教育的戰略地位要有清醒的認識:現代科學技術的發展,使國際間的競爭基本依靠科技競爭?萍几偁幘褪侨瞬鸥偁。而人才競爭,歸根到底是教育的競爭。在教育這就不難看出,為社會主義經濟建設服務的同時,經濟建設也必須依靠教育。有了這樣的遠見卓識,才能轉變全員教育觀念,深化教育改革,提高教育質量,才能增強使命感、責任感、緊迫感和危機感。

      二、高瞻遠矚,胸中裝著整個學校

      辦學不是短期行為,一所學校的興盛往往要用幾年甚至幾十年的時間。搞教育,校長決不能急功近利,急于求成。更不能無所作為,做一天和尚撞一天鐘。

      要視學校為自己的生命,視教育事業為自己一生的追求,作為一校之長,要高瞻遠矚。既要兼顧眼前利益,又要考慮學校的發展。無論是師資隊伍建設,校風、校貌建設還是管理水平的提高,都必須有近期和遠期打算,制定出具體而又明確的奮斗目標,帶領師生員工為實現目標而努力奮斗。在處理教職工利益上,校長必須站在全局發展的高度,兼顧教職工的眼前利益和學校長遠利益,把二者有機結合起來,既要時刻銘記教職工利益,又要量力而行。

      三、牢牢抓住教師培訓的大事不放

      素質教育的實施,最關鍵問題就是提高教師素質。校長抓不住教師培訓這件大事,學校發展就沒有后勁。因此,校長不僅要有高超的管理藝術,而且還應有能使教師分批成熟的能力。做到: (1) 要向教師提出當 “ 教育家 ” ,不當 “ 教書匠 ” 的總目標。 (2) 高度重視培訓。即設立科研室,分管校長具體負責;加強教研工作,年級組、教研組并行,分別側重教育教學研究;聘任教研員,發揮骨干教師的帶頭作用。 (3) 舍得培訓投入。只要有利于教師素質提高的事,學校都給予大力支持,經費上予以保障。

      四、把圖書建設當作戰略任務常抓不懈

      “ 未來的文盲不是不識字的人,而是沒有學會學習的人 ” 。在學校,充分利用圖書館的藏書指導學生讀書,是教會學生學習,提高學生素質的重要途徑。目前一些經濟不發達的地區,一支粉筆、一本教案、一塊黑板,成為教師的全部家當。用這種近乎 “ 刀耕火種 ” 的原始方式教現代的學生,顯然很不適應。在利用多媒體教學,學生入網獲取知識一時難以達到的情況下利用圖書獲取大量信息,卻是可以做到的。校長應動員學生、教職工、家長、以及社會各界力量,舉 “ 希望圖書工程 ” 活動,增加學校藏書數量。同時要加大圖書建設的投資力度,把圖書館建設當作戰略任務常抓不懈。


        

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