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            中小學心理健康教育管理制度

            時間:2024-08-22 13:34:57 心理健康 我要投稿
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            中小學心理健康教育管理制度

              在快速變化和不斷變革的今天,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的中小學心理健康教育管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            中小學心理健康教育管理制度

            中小學心理健康教育管理制度1

              一、積極滲透《中小學心理健康指導綱要》的文件精神,認真落實上級主管部門的有關精神,加強學生心理健康教育工作,把心理健康的內容滲透到德育工作中去。

              二、心理健康教師要認真上好心理健康教育課,并收到較好的教學效果。

              三、教師要為人師表,言傳身教。

              四、班主任工作要扎實,要成為學生發展健康心理的啟迪者和榜樣,把德育和心理健康教育結合起來,在指導班集體和少先隊工作中,要發展學生良好的`自我意識,培養自主能力及自我教育能力。

              五、心理咨詢要熱情接待學生和家長來訪,進行個別輔導,隨時保密。

              六、切實開展好“讀心時間"“家校聯盟",咨詢信箱和心理熱線,接受不愿當面咨詢的學生的咨詢。

              七、開展心理健康教育活動,讓學生在活動中去提高認識,提高學生心理素質。

              八、搞好宣傳板報,通過校園廣播站逐一解答學生提出的問題。

              九、定時對學生進行心理偵測。

              十、建設好校園環境,使學生有良好的校園心理環境。中小學心理健康教育管理制度(篇2)

              1.以增強學生的心理素質為目的,普及心理健康知識,幫助學生解除心理困擾,增強心理適應能力,努力開發個人潛能,促進學生全面成長。

              2.團體心理輔導對象為我校在校學生,對在校學生提供免費團體輔導。

              3.團體輔導時間由輔導老師確定,全體成員要按時參加。

              4.全體成員應積極配合輔導老師工作,維持輔導室內正常秩序,禁止大聲喧嘩、說笑、打鬧、講臟話、粗話。

              5.按時參加每次團體輔導,不遲到、不早退、不缺席。如有事需提前請假。

              6.參加團體活動時,注意力集中,不做其它無關的事情。

              7.嚴格遵循保密原則,尊重每位成員的隱私,不得把在團體活動中了解到的信息外傳。

            中小學心理健康教育管理制度2

              1、工作人員須在規定的時間內按時到崗、按時下崗。

              2、心理健康教育辦公室衛生由當日工作人員負責打掃,要求整潔舒適。

              3、心理咨詢人員應熱愛咨詢輔導工作,不斷努力于專業實務、教學、服務與研究,以提高自己得專業素養,并推動這以事業得發展。

              4、作為心理咨詢人員須有效收集資料,作為咨詢輔導工作的依據。要求在咨詢時,須學會傾聽,做好記錄并及時整理來訪者的'材料,做好分析與總結。

              5、在一定時期內要將咨詢情況(咨詢檔案和記錄卡)歸檔,備以后查閱。

              6、心理咨詢人員應嚴格遵循保密原則,未經當事人許可,不泄露會暴露當事人秘密的信息,違者后果自負。咨詢測量用表不可外借、復印,由負責人統一管理使用。

              7、咨詢人員若不能當時解決問題,須查閱相關資料后再行約定時間解決。

              8、心理咨詢人員只能接受其能力范圍內的個案,不負責治療心理疾病,有心理疾病和精神病(如抑郁癥、神經癥、精神分裂癥)等的患者,在初步診斷后,應聯系監護人推薦到專業性機構確診治療。

              9、咨詢人員應與當事人建立良好關系,并尊重當事人的意見,不得為滿足個人之需而犧牲當事人得利益。

              10、咨詢輔導時的記錄包括筆錄、測驗資料、信函、音像資料等均應作為專業資料予以保密,只有在當事人同意之后,才能提供給他人使用。

              11、咨詢輔導記錄資料若用于咨詢人員的訓練或學術研究,記錄內容必須改動,以保障當事人不被識別出來。

              12、如果當事人的行為可能對自己或他人生命造成傷害時,咨詢人員必須采取行動或告知相關機構或人員,并盡可能與其他專業人員會診。緊急情況處理過后,應設法讓當事人(或監護人)對自己的行為負起責任。

              13、咨詢人員值班時間不得帶無關人員進心理健康教育辦公室;若有熟識之人來到中心,值班人員可以接待,但不得影響值班;未經負責人允許,不得擅自將辦公室物品借給他人或組織使用。

              14、中心工作人員要遵守管理制度,愛護室內公共財產,嚴格要求自己,做到愛室如家。

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