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(精選)離職證明書15篇
在日常學習、工作和生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明可分為組織證明和個人證明。到底應如何擬定證明呢？以下是小編收集整理的離職證明書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
離職證明書1
________，性別___________，年齡____________，住址_______________________________，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________，根據《勞動法》第_________條，第_________款，第__________項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明書2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明！
酒店蓋章
日期：____年__月__日
離職證明書3
我司員工x，x身份證號碼：x，于x月x日入職我公司工作，工作崗位為x，最后一份勞動合同的期限為x月x日至x月日。因□解除勞動合同/□終止勞動合同。雙方正式□解除勞動合同/□終止勞動合同的時間為x月x日。
本離職證明一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份。
xx中學
20xx年xx月xx日
離職證明書4
xxxx先生/女士自xxx年xx月xx日入職我公司擔任xxxxx職務，至xxx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密及競業(yè)限制協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xxx年xx月xx日
離職證明書5
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__ 日在我公司_______部門擔任______職務，由于個人 原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明！
x公司名稱（公章）
年 月 日
離職證明書6
深圳市食品藥品監(jiān)督管理局:
我單位（藥店）員工擔任崗位，已于20______年______月______日離職，同意該人員注銷其本人的《深圳市藥品行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：），并已依法解除勞動關系。
企業(yè)負責人簽字：（單位蓋章）
20______年______月______日
離職證明書7
茲證明：__________，性別：_____，出生于_____年_____月_____日，系_____省_____市（縣）人，于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因__________離職，最后職務為。
特此證明！
__________公司
人力資源部
_____年_____月_____日
離職證明書8
xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx職務，由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。
特此證明！
公司名稱（公章）
x年xx月xx日
離職證明書9
茲有xxxxxxxxxxx，性別xxxxx，身份證號碼（護照）號碼為：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，自xxxx20xx年xxxxx月xxxxx日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為xxxxxxxx。現在在xxxxxxxxxxxxxx部門擔任職務，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）xxxxxxxxxxxxxxxx元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）xxxxxxxxxxxxxxxx元，月住房補貼為人民幣（大寫）xxxxxxxxxxxxxxxx元。
特此證明。
單位公章（或人事勞資章）
20xx年xx月xx日
離職證明書10
xx先生/女士/小姐(身份證號為xxxx)自xxxx年x月xxxx日入職我公司擔任人力資源部xxxxx職務，至xxxx年x月xxxx日因 xxxxx原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)xxxxxxx
xx年x月xxxx日
離職證明書11
_______先生/女士/小褲，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務。
由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。
特此證明！
公司名稱
___年__月__日
離職證明書12
茲有本單位員工xxx，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明
xxx公司
20xx年xx月xx日
離職證明書13
原我單位職工×××（身份證xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于××年× ×月至××年××月曾在我公司任職，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，該職工離職后，社保手續(xù)已于××年××月轉出，特此證明。
×××有限責任公司（公章）
20xx年xx月xx日
離職證明書14
xxxx公司
茲證明女士，身份證號碼。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任職務。
現已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關系。
特此證明！
xxx公司人事部
xx年xx月xx日
離職證明書15
茲證明xxx(姓名)自x年xx月xx日入職我公司擔任xxx部門xxx崗位，至x年xx月xx日。
因x原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xxx”(榮譽或稱號)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
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