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個人承攬站場管理合同
隨著人們法律觀念的日益增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的個人承攬站場管理合同，希望對大家有所幫助。
甲方(委托方)：_____________
乙方(承攬方)：_____________
身份證號：_________________
依照《中華人民共和國民法典》以及相關規定，甲、乙雙方經平等自愿協商，簽訂本協議：
一、承攬事項
1.乙方按甲方要求提供服務，甲方向乙方支付報酬。
2.乙方服務內容：_____________。
3.乙方應自主完成相關服務，不得轉委托他人。
二、合同期限
1.合同期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如在合同期限屆滿后,乙方仍為甲方提供本合同約定之服務，則視為本合同順延為不定期合同。
3.甲乙雙方任何一方提前天通知對方，可解除本合同。除正常結算費用外，無需承擔其它違約責任。
三、承攬費用
1.計費標準：按下列第____種方式計費：
(1)每月人民幣________元。
(2)計件付費。計件標準為：_____________。
2.結算及付款時間：每月____日前結算支付上月費用。
3.本條約定之費用已包括全部成本費用及報酬，除此之外，甲方無需再向乙方支付其它任何費用。
四、知識產權與保密
1.乙方履行本協議而產生的任何形態的作品(包括但不限于文字作品、圖畫作品、音像資料、課件等)，其全部知識產權均歸甲方所有，包括但不限于著作權、專利權、商標權及商業秘密方面的權利。
2.乙方承諾保守在履行本合同過程中得知的甲方商業秘密。
五、確認與聲明
1.乙方應自行安排工作時間，無需到甲方處坐班，乙方自擔風險，自負盈虧，自行以符合安全規范和技術規范的方式履行合同。
2.乙方在提供承攬服務過程中受到人身損害或財產損失的，由乙方自行負責，甲方對此不承擔任何責任。
3.甲方與乙方之間不建立勞動關系、雇傭關系、勞務派遣關系或類似關系，不對乙方進行管理，不對乙方承擔勞動法上的義務，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規。
如因服務需要乙方需配帶甲方標志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續，亦不代表雙方建立勞動關系。
4.乙方確認，如乙方有所在單位，則已經獲得所在單位的許可簽署與履行本合同。履行本合同的過程中，不得侵犯所在單位(如有)及任何第三方的商業秘密、知識產權及其它合法權利。
5.如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫療保險等)，則一旦發生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。
六、合同聯系方式
為更好的履行本合同，雙方提供如下聯系方式：
(1)甲方聯系方式
郵寄地址：_____________。
聯系人：_____________。
電話：_____________。
電子郵箱：_____________。
(2)乙方聯系方式
郵寄地址：_____________。
聯系人：_____________。
電話：_____________。
電子郵箱：_____________。
雙方通過上述聯系方式之任何一種(包括電子郵箱)，就本合同有關事項向對方發送相關通知等，均視為有效送達與告知對方，無論對方是否實際查閱。上述郵寄送達地址同時作為有效司法送達地址。
一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
七、爭議解決方式
合同履行中若發生爭議，由雙方自行協商解決;協商不成時，合同雙方均可將爭議提交仲裁委員會管轄。
八、附則
1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽署之日起生效。
簽署時間：_____________
甲方(蓋章)：_____________
乙方(簽字)：_____________
乙方特別聲明
乙方確認：
1.甲乙雙方為本合同約定的承攬合同關系，不構成勞動關系或雇傭關系、勞務關系，乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權利、待遇、賠償;
2.甲方無需為乙方繳納社保、公積金，乙方不得向甲方要求工傷等任何社保待遇;
3.乙方提供承攬服務期間如發生人身或財產損害，應由乙方自行承擔責任，甲方不承擔工傷、雇主責任或其它賠償責任(甲方過錯造成的，甲方另外承擔侵權責任);
4.乙方已經詳細閱讀并同意履行本協議。
乙方(簽字)：_____________
簽署時間：_____________
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