【優選】勞動規章制度3篇
在日常生活和工作中，制度起到的作用越來越大，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的勞動規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞動規章制度1
1、新員工錄入后，公司安全部將為其建立職業健康監護檔案。
2、職業健康監護檔案內容包括：勞動者的職業史、職業病危害因素接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康與職業的資料。
3、這些資料將為員工的健康追蹤、職業病診斷、有關健康損害責任劃分以及職業病危害評價提供依據。這些資料必須由安全部妥善保管，檔案保存期為10年。
4、對有毒有害工作場所的'基本情況和日常監測情況，以及員工的詳細職業史、職業危害接觸史、職業性健康檢查結果等個人健康資料，分別記錄在檔案中，進行動態管理。
5、員工離職時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，公司將如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
勞動規章制度2
1、員工嚴格遵守公司所制定的各項規章制度，不遲到、不早退、不無故曠工。
2、員工應注重儀表形象，保持發型和服裝的整潔。
3、員工在無顧客的特殊要求下。洗頭時間不得少于40分鐘。
4、員工必須保持良好的.坐姿、站姿，按規定輪換站牌，微笑接待顧客并以禮相待，出現空崗缺位，站牌時不許拿手機玩游戲、發信息，否則將作懲罰。
5、員工必須配合店內工作要求，服從上級的合理調動分配。
6、員工服務工作完成后，應及時收拾整理所用物品、工具、設備及廢棄物。如：染碗、染刷、燙染圍布、墊肩、毛巾、工具車等，所有設備應及時沖洗，并放回原處。
7、不允許私自脫崗，如需外出，應向店長申請并同意后才可。
8、應向來店顧客問好，點頭微笑，如顧客需要幫助，應積極主動幫助顧客解決困難。
9、員工不能帶情緒工作，不能頂撞領導，上級安排的工作，個人認為不合理時。應先服從后上訴。
10、員工不可私自涂改營業單或將他人營業額計入自己單上。
11、顧客指定單調服務，員工無理由拒客，有任何意見應先服務好客人再上訴。
12、不能拿客用毛巾做其他用途，節省好毛巾，不能交替使用。
13、店里開會，員工確實有事不能參加，事前應申請，不得無故缺席。
14、發型助理不可私自向顧客介紹發型師，把生客當成是某發型師的熟客，應遵照店里制度規定。
15、員工還沒到規定下班時間，不得以任何借口拒客。
16、員工在客人面前應認同每位同事，不能互相排斥，以免影響到同事在客人心目中的信譽度、能力度、技術度。
17、上班時間員工應自帶水杯，不得私自用店里的一次性水杯。
18、員工不準私自拿店內產品自用或者他用，也不準私自答應任何在本店接受免費服務，應先申請方可。
19、員工不得在店內或店門口打鬧，抽煙、吃零食、喝酒等（口香糖除外）。
20、員工在跟顧客服務時不準私自離開顧客，應坐在顧客旁陪同顧客聊天。
21、員工應與顧客聊天溝通，了解顧客的姓名、住址、電話及感受以便服務。
22、員工不準在店內講粗話臟話，應文明禮貌與同事相處。
以上制度必須遵守，否則將作出相應的處罰。
勞動規章制度3
為了過一個愉快的假期，為了你的身心健康，請遵守以下行為公約：
1、不到坑、池塘、溝、河流、施工重地等不安全的'地方玩耍。
2、不攀爬電桿、樹木、欄桿、平房、土坡等危險的地方，不做有危險性的活動。
3、不觸摸帶電物體，正確操作、使用一般家用電器，不玩火。
4、不在公路上騎飛車、不扒車、不攔截撞打車輛，不橫穿馬路。
5、外出、回家要與家長打招呼，未經家長同意不在外吃飯、住宿。
6、不跟隨陌生人外出游玩，不吃陌生人給的東西，不準讓陌生人隨便出入家門。
7、不吃腐爛、霉變、有毒、變質的食物，不飲用生水。
8、愛護花草樹木，不采摘公園里的花草。
9、跟隨父母外出游玩，要注意安全，遵守景區公約。
10、不到舞廳、電子游戲廳、錄相廳玩耍，不唱不健康的歌曲，不說臟話，更不能打架。
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