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            公司保密規(guī)章制度

            時間:2024-08-24 10:12:16 規(guī)章制度 我要投稿

            公司保密規(guī)章制度(精選3篇)

              在現實社會中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結構。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的公司保密規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

            公司保密規(guī)章制度(精選3篇)

            公司保密規(guī)章制度1

              第一條機關全體人員必須嚴格保守黨和國家秘密,維護國家的安全和利益,執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》及《保密法實施辦法》等保密方面的法律法規(guī)。

              第二條局建立保密委員會。保密委員會在局黨組的領導下,主管本機關和直屬單位保密工作,并接受國家保密工作部門的指導。其職責是:抓好本機關保密法的宣傳教育和貫徹實施;根據本機關實際,制定各項行之有效的保密制度,處理有關保密工作事項。

              第三條加強保密要害部門(部位)和人員的管理,建立相應的考核制度。文書、檔案、人事等涉密工作崗位,應建立嚴格的崗位責任制,認真檢查考核。

              第四條保守國家秘密是機關全體工作人員的職責、義務。機關所有人員,必須遵守以下保密守則:

              (一)不該說的秘密不說;

              (二)不該知道的秘密不問;

              (三)不該看的秘密不看;

              (四)不在私人通信中涉及國家秘密;

              (五)不在不利于保密的場合談論國家秘密;

              (六)不私自記錄、錄制、復印、拍攝、摘抄、收集國家秘密;

              (七)不帶秘密載體去公共場所或探親訪友;

              (八)不用無保密措施的電話和明傳、明碼電報、普通郵政傳遞秘密事項;

              (九)不私自攜帶密件、密品出境;

              (十)不得擅自同外國機構以及港、澳、臺機構和外籍人員私自交往。

              第五條舉行涉密重要會議,出席和列席人員應嚴格遵守保密紀律,對會議內容或決定事項,未經許可不得向外傳達擴散。外出參加會議帶回的文件,應及時交辦公室收存,發(fā)現丟失立即報告追查。

              第六條對秘密級以上文件、資料、印章、帳冊等必須做到專人管理,物在人在,人離加鎖,不得隨意放置。秘密級以上資料、圖表不上墻公布。含有秘密內容的.字紙不亂扔亂拋,不帶出室外。

              第七條機要文電由辦公室文書檔案員負責保管,存放在固定的保險箱(柜)內。做到定期清理核對,確保不錯不亂。

              第八條本機關制發(fā)秘密級以上文件,要嚴格控制印數,不發(fā)無關單位,并辦理簽字登記手續(xù)。經認定的本機關秘密級以上文件資料等,未經批準不得復制。復制件用過后應如數交辦公室銷毀。對違反規(guī)定造成失、泄密者按有關規(guī)定處理。

              第九條辦公活動中產生的多余文件、資料、載有重要內容的廢紙等,應指定專人負責銷毀。大批銷毀應送市保密委指定造紙廠銷毀,必要時可由辦公室和監(jiān)察部門人員監(jiān)銷。

              第十條使用電話,不得在通話中談論涉密事項,嚴防秘密擴散。

              第十一條使用傳真機、計算機傳輸密級文件資料和信息,必須采用加密裝置。無加密裝置一律不得傳輸涉密內容。

              第十二條對外會談或洽談業(yè)務,必須執(zhí)行保密規(guī)定,堅持內外有別。對外提供資料,必須按有關規(guī)定進行保密審查和經過批準。統(tǒng)計資料和尚未公開的內部事項不得向外泄露。

              第十三條在外事活動中,不得攜帶密級文件資料、內部書刊和記有秘密內容的筆記本,以杜絕失、泄密事件的發(fā)生。

              第十四條本辦法未盡事宜,由辦公室負責解釋。

              第十五條本規(guī)定自公布之日起施行。

            公司保密規(guī)章制度2

              第一章總則

              第一條為了加強公司內部網和計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網的保密管理,確保國家和公司秘密的安全,根據國家有關法規(guī),制定本規(guī)定。

              第二條計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網,是指本公司的計算機信息系統(tǒng)為實現信息的國內外交流,同國內外的計算機信息網絡相聯(lián)接。

              第三條凡進入國際互聯(lián)網的本公司單位和個人都應當遵守本規(guī)定。

              第四條計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網的保密管理,實行控制源頭、歸口管理、分級負責的原則。

              第五條公司保密工作委員會主管本公司計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網的保密工作。

              第二章保密制度

              第六條涉及國家秘密和公司秘密的計算機信息系統(tǒng),不得直接或間接與國際互聯(lián)網或其它公共信息網絡相聯(lián)接,必須實行物理隔離。

              第七條涉及國家秘密和公司秘密的信息,包括在對外交往與合作中經審查、批準與境外特定對象合法交換的國家秘密信息,不得在國際聯(lián)網的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。

              第八條上網信息的保密管理實行“誰上網誰負責”的原則。凡向國際聯(lián)網的站點提供或發(fā)布信息,必須要做好保密審查。保密審批實行部門管理,有關單位應當根據國家保密法規(guī),建立健全上網信息保密審批領導責任制。提供信息的單位應當按照一定的工作程序,健全信息保密審批制度。

              第九條凡以提供網上信息服務為目的而采集的'信息,除在其他新聞媒體上已公開發(fā)表的,組織者在上網發(fā)布前,應當征得提供信息單位的同意。凡對網上信息進行擴充或更新,應當認真執(zhí)行信息保密審核制度。

              第十條凡在網上開設電子公告系統(tǒng)、聊天室、網絡新聞組的單位和用戶,應由公司保密委員會審批,明確保密要求和責任。任何單位和個人不得在電子公告系統(tǒng)、聊天室、網絡新聞組上發(fā)布、談論和傳播國家秘密和公司秘密的信息。要建立完善的管理制度,加強監(jiān)督檢查。發(fā)現有涉密信息,應及時采取措施,并報告公司保密工作委員會辦公室。

              第十一條公司網上用戶使用電子郵件進行網上信息交流,應當遵守國家有關保密規(guī)定,不得利用電子郵件傳遞、轉發(fā)或抄送國家秘密和公司機密信息。

              第十二條公司互聯(lián)網用戶,應當把保密教育作為國際聯(lián)網技術培訓的重要內容。各單位用戶用戶協(xié)議和用戶守則中,應當明確規(guī)定遵守國家保密法律,不得泄露國家秘密和公司秘密信息的條款。

              第三章保密監(jiān)督

              第十三條各單位應當有主管領導和具體工作人員負責本部門上網信息的保密管理工作,建立健全信息保密管理制度,監(jiān)督、檢查保密管理制度的執(zhí)行情況。

              對于沒有建立信息保密管理制度或責任不明、措施不力、管理混亂,存在明顯威脅國家秘密和公司秘密信息安全隱患的單位,公司保密工作委員會有權責令其進行整改,整改后仍不符合保密要求的,將停止其網絡連接。

              第十四條各單位主管保密工作領導和管理人員,應當加強對本部門計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網的保密檢查,杜絕各種泄密行為。

              第十五條公司國際互聯(lián)網用戶應當接受并配合公司保密工作部門實施的保密監(jiān)督檢查,協(xié)助保密工作部門查處利用國際聯(lián)網泄露國家秘密和公司秘密的違法行為,并根據保密工作部門的要求,刪除網上涉及國家秘密和公司秘密的信息。

              第十六條公司國際互聯(lián)網用戶,如發(fā)現國家秘密和公司秘密有泄露或可能泄露情況時,應當立即向公司保密工作委員會報告。

              第十七條公司保密工作委員會接到舉報或檢查發(fā)現網上有泄密情況時,應當立即組織查處,監(jiān)督有關單位立即刪除網上涉及國家秘密和公司秘密的信息,并及時采取補救措施。同時,保存好原始記錄,以備立案調查。

              第四章附則

              第十八條公司各二級單位國際互聯(lián)網保密管理,參照本規(guī)定執(zhí)行。

              第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

            公司保密規(guī)章制度3

              第一條總則

              1.為保護公司秘密,維護公司利益,特制定本辦法。

              2.公司秘密是關系公司權力和利益,依照特定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。

              3.公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司秘密的義務。

              4.公司保密工作,實行既確保秘密又便利工作的方針。

              5.對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。

              第二條保密范圍和密級確定

              1.公司秘密包括下列秘密事項:

              (1)公司重大決策中的秘密事項。

              (2)公司尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策。

              (3)公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

              (4)公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。

              (5)公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

              (6)公司職員人事檔案,工資性、勞務性收入及資料。

              (7)其他經公司確定應當保密的事項。

              一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。

              2.公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。

              絕密是最重要的公司秘密,泄露會使公司的權力和利益遭受特別嚴重的損害;機密是重要的公司秘密,泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害;秘密是一般的公司秘密,泄露會使公司的權益和利益遭受損害。

              3.公司秘級的確定:

              (1)公司經營發(fā)展中,直接影響公司權益和利益的重要決策文件資料為絕密級;

              (2)公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記眉、公司經營情況為機密級;

              (3)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。

              4.屬于公司秘密的文件、資料,應當依據本辦法的規(guī)定標明密級,并確定保密期限。保密期限屆滿,自行解密。

              第三條保密措施

              1.屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀,由總經理辦公室或主管副總經理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負責保密。

              2.對于密級文件、資料和其他物品,必須采取以下保密措施:

              (1)非經總經理或主管副總公司批準,不得復制和摘抄;

              (2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔任,并采取必要的安全措施;

              (3)在設備完善的保險裝置中保存。

              3.屬于公司秘密的設備或者產品的研制、生產、運輸、使用、保存、維修和銷毀,由公司指定專門部門負責執(zhí)行,并采用相應的保密措施。

              4.在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的,應當事先經總經理批準。

              5.具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動,主辦部門應采取下列保密措施:

              (1)選擇具備保密條件的.會議場所;

              (2)根據工作需要,限定參加會議人員的范圍,對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;

              (3)依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件。

              (4)確定會議內容是否傳達及傳達范圍。

              6.不準在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準在公共場所談論公司秘密,不準通過其他方式傳遞公司秘密。

              7.公司工作人員發(fā)現公司秘密已經泄露或者可能泄露時,應當立即采取補救措施并及時報告總經理辦公室;總經理辦公室接到報告,應立即作出處理。

              第四條責任與處罰

              1.出現下列情況之一者,給予警告,并扣發(fā)工資10元以上500元以下:

              (1)泄露公司秘密,尚未造成嚴重后果或經濟損失的;

              (2)違反本辦法規(guī)定的秘密內容的;

              (3)已泄露公司秘密但采取補救措施的。

              2.出現下列情況之一的,予以辭退并酌情賠償經濟損失:

              (1)故意或過失泄露公司秘密,造成嚴重后果或重大經濟損失的;

              (2)違反本保密辦法規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;

              (3)利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。

              第五條附則

              1.本辦法規(guī)定的泄密是指下列行為之一:

              (1)使公司秘密被不應知悉的;

              (2)使公司秘密超出了限定的接觸范圍,而不能證明未被不應知悉者知悉的。

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