學校控煙規章制度(優選)
在社會發展不斷提速的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的學校控煙規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學校控煙規章制度1
為凈化校內環境，保障師生健康，創立“無煙校內”，為廣師生創立一個美麗、潔凈、舒適、文明的校內環境，根據無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規章制度如下：
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校內內施行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校內內吸煙。
三、學校的教室、會議室、老師辦公室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
三、根據“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和老師負責，進行逐級管理，責任到人。
四、相互監督，主動協作，發現吸煙、勸煙、遞煙現象按時勸阻，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
五、學校門口建立“創立無煙校內”標志，教學樓、會議室、圖書室、老師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
六、力宣傳吸煙的害處以及禁煙的`好處，各科老師能將“吸煙有害健康”的學問有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的學問，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校內內吸煙的一經查實，視情節輕重賜予批判教育。
八、對外來人員，門衛有責任提示，讓其知曉學校禁煙規定，如有違將追究門衛責任。
九、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙規章制度2
為凈化校內環境，保障師生健康，創立“無煙校內”，為廣生創立一個美麗、潔凈、舒適、文明的校內環境，根據無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規章制度如下：
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校內內施行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校內內吸煙。
三、學校的教室、會議室、老師辦公室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
三、根據“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的.禁煙工作。
外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和老師負責，進行逐級管理，責任到人。
四、相互監督，主動協作，發現吸煙、勸煙、遞煙現象按時勸阻，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
五、學校大門口建立“創立無煙校內”標志，教學樓、會議室、圖書室、老師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科老師能將“吸煙有害健康”的學問有機融到教學中。
人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的學問，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校內內吸煙的一經查實，視情節輕重賜予批判教育。
八、對外來人員，門衛有責任提示，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究門衛責任。
九、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙規章制度3
一、處罰辦法
1．對拒絕遵守學校控煙規章的教職員工，否則取消評先評優資格。
2．教職工在禁煙區內吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，并在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在教師大會上做書面檢討。
3．對違反學校控煙規定的學生，學校將視情況作出相應的處理，有吸煙行為的學生，一經查實，取消評先評優資格。
4．對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區吸煙，相關人員將受到通報批評，情節嚴重的將受到處罰。
5．監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發現也納入本人考核及處室考核。
6．對嚴重違反學校控煙規定的教工既執行上述規定外，還納入到個人年度考核中。
二、獎勵辦法
1．教職工以教研組、各處室為單位，遵守學校控煙要求具體實施細則，是評選優秀處室的`條件之一。
2．對積極戒煙、恪守規定者應予于一定的物質支持和鼓勵。 ①年度評選“遵守學校控煙制度積極分子”。對能遵守學校控煙制度、并有突出表現的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。
②年度評選“優秀控煙監督員”。對能認真履行監督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監督員給予積極肯定和獎勵。
③學校專設控煙工作獎勵項目。對積極參與學校控煙工作的所有教工發放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學校控煙、禁煙規定的教工不發放。
學校控煙規章制度4
為嚴格執行學校《會澤縣馳宏小學學校創立“無煙校內”實施方案，及規章制度》，特制定本制度。
一、控煙巡查，監督工作在學校控煙領導小組的領導下進行。
二、控煙巡查，監督工作實行定期檢查和日常工作相結合的`方法，控煙領導小組組織巡查員每一天1至2次在校內內開展不定時巡查控煙工作，研討改進控煙的詳細措施和方法。
三、巡查員在日常工作中主動開展工作，履行巡查監督的職責和義務。
四、巡查員必需堅持原則，不徇私情，講求實效，并恰當留意工作方法。
五、遵照《會澤縣馳宏小學學校控煙實施方案》、《會澤縣馳宏小學學校控煙獎懲制度》、以及其他相關制度，巡查員有權對違反制度的當事人實行現場或事后懲罰的措施。
六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室，有重要情況按時報告。
七、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙規章制度5
為凈化校園環境，保障師生健康，創建“無煙校園”，為廣大師生創建一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境，按照無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規章制度如下：
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。
三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
三、、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。
外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。
四、互相監督，積極配合，發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
五、學校大門口設立“創建無煙校園”標志，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的`好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。
人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內吸煙的一經查實，視情節輕重給予批評教育。
八、對外來人員，門衛有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究門衛責任。
九、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙規章制度6
吸煙不僅會導致多種疾病，而且危害他人健康。為創建無煙學校，學校決定在校內實行控煙，并作如下規定：
1、學校創建領導小組為學校控煙小組，按組織分工深入開展各項控煙活動，保證控煙制度的落實。
2、禁止全體教職工在校園內吸煙。家長進校一律不得吸煙。
3、校園內設置醒目的`禁止吸煙標志。不向來我單位的賓客敬煙，來賓如有吸煙行為應及時勸止。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。
4、學校會議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具，不擺放香煙。
5、學校建立吸煙師生檔案，與之簽定禁煙合同。禁止學生吸煙。對繼續吸煙的師生進行勸阻、教育，并給予一定的處罰。
6、學校利用健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校園廣播和“”拒吸第一支煙“”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣傳教育。
7、學校設置控煙宣傳欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的禁煙標志。
8、每年5月31日世界無煙日組織學生進入各村、街道進行控煙宣傳。
9、接受衛生部門的執法檢查，對執法部門提出的意見認真整改。
學校控煙規章制度7
為創建“無煙學校”、進一步推進學校健康教育，保護教職工及學生的身心健康，創造優美、潔凈、舒適、文明的校園環境，落實“無煙學校”，特制訂本控煙制度：
1、通過宣傳欄等多種宣傳手段，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生，珍愛生命，拒絕煙草。
2、校園內禁止吸煙，實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙；辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志；保持地面無煙蒂，校內公共場所均不設煙具，不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為，自覺遵守。
3、學校黨政領導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙，黨員同志要在學校控煙工作中起積極帶頭作用。
4、按照“”誰主管誰負責“”的原則，各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的'禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
5、對外來人員，門衛有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究門衛責任。
6、教職工在校園內吸流動煙的一經查實，每次扣發出勤獎20元，吸煙兩次以上者除了罰款外，還要在教職工大會上通報批評。
7、學生是否吸煙與評選優秀班級和“”三好學生“”綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來并實行“”一票否決制“”。
8、積極開展“”無煙教室“”、“”無煙辦公室“”的評選活動。對評選出的無煙班級、年級進行表彰獎勵。
學校控煙規章制度8
1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學校控煙規章”作為教職工評優的一項指標；
2.校內內施行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校內內吸煙；
3.各處室及衛生責任區做到無煙頭，辦公室、校內內設置醒目的禁煙警示標志；
4.根據“誰主管誰負責”的原則，各校區負責人、班級組長負責本校區、班級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人；
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科老師能將“吸煙有害健康”的學問有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的學問，人人都自覺遵守本校的禁煙制度；
6.教職工在校內內吸煙的'一經查實，視情節輕重賜予批判教育；
7.對外來人員，門衛有責任提示，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究門衛責任；
8.同學的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票拒絕；
9.主動參與禁煙活動，學習戒煙學問，把握戒煙技巧，克服吸煙行為；
10.相互監督，主動協作，發現吸煙、勸煙、遞煙現象按時勸阻；
11.學校不接受煙草廠商贊助，不張貼、播放煙草廣告。校內禁止運用印刷有煙草廣告的太陽傘、衣帽等物品。
學校控煙規章制度9
吸煙不僅會導致多種疾病，而且危害他人健康。為創立無煙學校，學校確定在校內施行控煙，并作如下規定：
1、學校創立領導小組為學校控煙小組，按組織分工深化開展各項控煙活動，保證控煙制度的落實。
2、禁止全體教職工在校內內吸煙。家長進校一律不得吸煙。
3、校內內設置醒目的禁止吸煙標志。不向來我單位的來賓敬煙，來賓如有吸煙行為應按時勸止。全體教職工在校內內必需謝絕他人敬煙。
4、學校會議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具，不擺放香煙。
5、學校建立吸煙師生檔案，與之簽定禁煙合同。禁止同學吸煙。對連續吸煙的師生進行勸阻、教育，并賜予肯定的'懲罰。
6、學校利用健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校內播送和“”拒吸第一支煙“”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣傳教育。
7、學校設置控煙宣傳欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的禁煙標志。
8、每年5月31日世界無煙日組織同學進入各村、街道進行控煙宣傳。
9、接受衛生部門的執法檢查，對執法部門提出的看法認真整改。
學校控煙規章制度10
一、學校的教室、試驗室、圖書館、會議室、老師辦公室、食堂等公共場所禁止吸煙。
二、校內內施行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校內內吸煙。
三、校內內重點部位設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
四、根據“誰主管誰負責”的原則，各辦公室主任負責本室人員的'禁煙工作。
五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
六、控煙情況作為師生員工評先評優、評比文明辦公室的條件之一。
學校控煙規章制度11
一、懲罰方法
1.對拒絕遵守學校控煙規章的教職員工，否則取消評先評優資格。
2.教職工在禁煙區內吸煙，第一次：嚴峻警告，第二次：罰款10元，并在老師大會上通報批判；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在老師大會上做書面檢討。
3.對違反學校控煙規定的同學，學校將視情況作出相應的處理，有吸煙行為的同學，一經查實，取消評先評優資格。
4.對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區吸煙，相關人員將受到通報批判，情節嚴峻的將受處處罰。
5.監督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經發現也納入本人考核及處室考核。
6.對嚴峻違反學校控煙規定的教工既執行上述規定外，還納入到個人年度考核中。
二、嘉獎方法
1.教職工以教研組、各處室為單位，遵守學校控煙要求詳細實施細則，是評比優秀處室的條件之一。
2.對主動戒煙、恪守規定者應予于肯定的物質支持和激勵。
①年度評比“遵守學校控煙制度主動分子”。對能遵守學校控煙制度、并有突出表現的煙民老師賜予主動肯定和激勵。
②年度評比“優秀控煙監督員”。對能認真履行監督員職責，激勵和幫忙吸煙教職員戒煙的.監督員賜予主動肯定和嘉獎。
③學校專設控煙工作嘉獎工程。對主動參與學校控煙工作的全部教工發放嘉獎，對不主動參與控煙工作、甚至違反學校控煙、禁煙規定的教工不發放。
學校控煙規章制度12
為推動我校無煙學校創立工作，愛護廣生的身心健康，制造一個美麗、潔凈、舒適、文明的校內環境，依據《市教育局關于進一步強化學校控煙工作的通知》的文件要求，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：
一、成立學校控煙領導小組
組長：
副組長：
成員：
學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由付永勝同志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關規定
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的.教室、實訓樓、會議室、老師辦公室、同學宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻擋，制止其不文明行為，并按時向學校控煙工作領導小組反映。
5、學校大門口建立“創立無煙學校”標志，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、老師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下：
政教處負責我校同學的詳細控煙工作，總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責同學控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作，并適時組織進行控煙學問講座。
三、控煙工作獎懲罰法
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批判教育，第二次進行通報批判，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、常常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優評先資格，對嚴峻違反學校控煙規定的，在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰嘉獎。
四、控煙工作的巡察、檢查和監督
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校內控煙工作進行巡察。
2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，同學支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。
3、學校黨總支辦公室建立控煙監督員，對行政樓等公共場所吸煙現象進行監督。
五、其它事項
1、本制度從20xx年11月起實施；
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙規章制度13
為嚴格執行學校《會澤縣馳宏小學學校創建“無煙校園”實施方案，及規章制度》，特制定本制度。
一、控煙巡查，監督工作在學校控煙領導小組的領導下進行。
二、控煙巡查，監督工作采取定期檢查和日常工作相結合的方法，控煙領導小組組織巡查員每一天1至2次在校園內開展不定時巡查控煙工作，研究改進控煙的具體措施和方法。
三、巡查員在日常工作中積極開展工作，履行巡查監督的職責和義務。
四、巡查員必須堅持原則，不徇私情，講求實效，并適當注意工作方法。
五、遵照《會澤縣馳宏小學學校控煙實施方案》、《會澤縣馳宏小學學校控煙獎懲制度》、以及其他相關制度，巡查員有權對違反制度的.當事人采取現場或事后處罰的措施。
六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室，有重要情況及時報告。
七、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
學校控煙規章制度14
一、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、食堂等公共場所禁止吸煙。
二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。
三、校園內重點部位設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
四、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室主任負責本室人員的禁煙工作。
五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的`有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
六、控煙情況作為師生員工評先評優、評比文明辦公室的條件之一。
學校控煙規章制度15
為推進我校無煙學校創建工作，保護廣大師生的身心健康，創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境，根據《市教育局關于進一步加強學校控煙工作的通知》的文件要求，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：
一、成立學校控煙領導小組
組長：李華
副組長：賀道標、劉彥宏、胡先林、彭銀斌、朱翔、汪紅星
成員：付永勝、何丙華、劉想新、郭志斌、張惠芳、李進明、
張永、肖作強、李進軍
學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由付永勝同
志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關規定
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校控煙工作領導小組反映。
5、學校大門口設立“創建無煙學校”標志，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下：
政教處負責我校學生的.具體控煙工作，總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發現，將進行勸阻和教育。發現第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優評先資格，對嚴重違反學校控煙規定的，在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監督
1、學校控煙領導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，學生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。
3、學校黨總支辦公室設立控煙監督員，對行政樓等公共場所吸煙現象進行監督。
五、其它事項
1、本制度從20xx年11月起實施；
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
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