[推薦]社團的規章制度15篇
在當今社會生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的社團的規章制度，歡迎大家分享。
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社團的規章制度1
為了保證“電子制作小組”活動有計劃、有實效地開展，加強活動的過程管理，特制定本活動管理制度。
1、學生根據自愿原則，選擇參加電子制作小組。
2、自覺愛護活動器材、注意環境衛生，保持場地整潔，教學期間必須保持嚴肅、嚴謹，保持室內工作有序進行。
3、自覺遵守安全用電制度并確保學生的.人身安全。
4、在儀器設備使用過程中，要嚴格遵守操作規程，不得隨意移動實驗設備，損壞儀器者，照價賠償。
5、學生需按指導教師要求進行試驗，對不遵守規章制度、違反操作規程或不聽指導的學生，教師有權要求停止并取消參加該愛好小組其他試驗的資格。
6、實習操作結束后，學生應協助指導教師按規定清理場地，檢查儀器設備的狀態。經指導教師同意后，方可離開教室，如發現問題，要及時上報。
6、嚴格遵守請假制度，不得遲到、早退及曠課。
社團的規章制度2
為了規范本協會的活動，維護協會會員的利益，更好的發揮協會的作用，激發學生學習英語的興趣，提高綜合運用英語的能力，根據學校管理條例，特制定此制度。
總則
英語協會是在團委領導和管理下的以英語為主的社團組織，是為廣xx學提供學習英語、展現自我的平臺，協會堅決遵守國家法律法規和學校的規章制度。
第一章組織機構及其管理
第一條：協會會長是由全體機構成員選舉產生，任期一年，連任不超過兩年。協會會長必須本著全心全意為同學服務的宗旨，工作認真負責，且具備領導能力。
第二條：協會內部組成理事會。下設理事部（協助會長對協會進行管理，負責到團委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站）。口語部（組織會員定期在老師的帶領下鍛煉英語口語，用英語與他人交流對話的能力）。宣傳部（負責協會日常工作的宣傳，如出海報，所要舉辦的活動等）。秘書部（對機構和會員作考勤記錄）。編輯部（負責協會所要舉辦活動的計劃書及其流程工作表）。外聯部（負責與本校或其它學校的社團交流、互相學習）。
第三條：協會各部部長一經面試入選后，必須遵守協會各規章制度，協助會長，盡職盡責。
第四條：為了使協會更加富有組織紀律性，對理事會成員實行定期會議制度，所有成員無故不得缺席。
第五條：協會財務要做到合理開支，量入為出，并對所有的開支做記錄，以便使會費得到合理合法的應用，保證經費的透明度，以誠實信用為本。
第二章活動原則
第六條：協會活動必須在憲法法律和校規范圍內，必須服從學校的領導和管理。
第七條：協會活動主要圍繞英語展開。
第八條：協會邀請外教及優秀英語教師對協會活動進行指導。
第三章協會機構成員
第九條：機構成員要積極配合會長完成團委布置的任務。
第十條：機構成員要按時參加會議，并且要帶上本子和筆作記錄，確有事不能來參加會議的，須以書面形式（請假條）提出請假要求，交給會長。
第十一條：實行機構成員考勤制度，機構成員每學期請假三次以上五次以下者，取消其評優資格。
第十二條：每學期機構成員開會無故缺勤五次者，當自動退出本協會。
第十三條：機構成員每周須寫一篇英語短文或文章。
第四章協會會員
第十四條：凡二技學生，對英語學習有興趣、思想健康者均可報名入會，并在交納10元會費后發予會員證。
第十五條：凡入會會員必須遵守協會管理的有關規定，服從理事會的領導，積極參加各種活動，不得做出有損害本協會利益的事。
第十六條：會員有提出意見和建議的權利，有參加英語協會組織的各項活動的權利。
第十七條：會員要按時上課，并做好筆記，上課時不得吵鬧喧嘩，并對會員做考勤記錄。
第十八條：每學期上課會員無故缺勤6次者，當自動退出本協會，不能按時來上課的，需寫請假條。大學英語社團管理規章制度
各社團內成員要本著盡忠職守的態度，認真完成每一次的組織計劃。
（1）、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!
（2）、各社團在組織每一次大、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內容)，活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的.，在社團考核中扣0.5分!
（3）、未經團委允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。
（4）、社團組織活動期間，發生各種矛盾、沖突等不良現象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!
（5）、社團成員必須服從團委統一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。
（6）、若有同學反映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!
（7）、社團組織活動，在全校范圍內影響面較大、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!
（8）、各社團要相互幫助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!
（9）、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!
（10）、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性大型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”
本規章制度的決定權屬于團委，任何人(團委領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務!
社團的規章制度3
社團聯合會是在院黨委領導下，在院團委具體指導下的學生社團聯合組織，以學生社團為載體，承擔學生社團的指導和日常管理工作，以繁榮校園文化，服務同學為原則和宗旨。為了讓大家更加認識社團聯合會的工作及監督特制定本制度：
一、秘書處職責：
1、負責秘書處的日常全面工作的`協調與開展，在各方面帶好頭。
2、主持召集秘書處工作會議和相關活動所需。
3、負責檢查、督促各項工作的實施和總結。
4、根據社團聯合會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關工作，并與部長及干事適時進行溝通交流。
二、監察部職責：
1、負責各社團活動的監督指導、考評；負責對各社團行使財務監督權。
三、外聯部職責：
1、負責對外以及對內聯誼，合作交流；提供活動贊助。
四、部長職責：
1、分管指定的各項工作，認真協調各部門之間的關系。
2、積極開展對外交流，實事結合實際針對性的開展相關活動。
五、干事職責：
1、認真及時地完成分配的工作，在活動時發揮創新意識。
2、團結互助，注重團隊協作精神，始終保持著對工作的熱情，工作態度要求良好，做到心平氣和耐心周到。
3、要嚴于律己，遵守規章制度，不得以權謀私、不得以社團聯合會的名義有越權行為，一經發現情節嚴重分別處以減1分、減2分、減3分，較嚴重者直接辭退。
4、在執行任務中，出現錯誤追究負責人責任，在分配到工作時如果有事及時說明，但不得撒謊，如發現每人每次扣1分。
六、會議制度：
1、秘書處根據實際工作需要召開工作會議，干事及協會會長準時參加例會，在每次會議中記錄出勤情況。
2、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議內容無關的話題。
3、干事認真完成會議記錄，對有異議的地方可以會后討論解決或向部長提出。
七、量化分獎罰政策：
1、對做好事獲得表揚或獎勵者給予工作獎勵適當加2分、1分。
2、秘書處、監察部正副部長每人每周加3分，干事每人每周加2分；外聯部正副部長每人每周加3分，干事加分按其工作量加分，協會會長及副會按其工作量加1~3分，做出突出貢獻者適當給予獎勵1~2分不得出現亂加分現象。
3、例會無故缺勤者每人每次減5分，工作態度不認真、監察不力、執勤行為不當、工作不負責者遲到者每人每次減3分，請假者需在監察部留假條底。
4、各部長（會長）給予干事（會員）加分時必須經過各班導員簽名、秘書處及系部蓋章下發，不得私自下發加分單。
本制度只對社團聯合會成員有效，最終解釋權歸社團聯合會秘書處，本制度自公布之日起實施。
社團的規章制度4
為加強對學生社團組織的管理，使我院社團更健康、更有效地發展，特制定本辦法。
一、性質、宗旨、原則
1、性質：金陵科技學院學生社團是本院學生為豐富課余生活，經學校批準而自愿組織的群眾團體。
2、宗旨：堅持黨的路線、方針、政策，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南，在校團委和院大學生科協指導下開展工作。
3、原則：社團本著促進學生身心健康，增長知識，開闊眼界，陶冶高尚的情操，樹立正確的人生觀，培養人才全面發展的原則，積極開展各種具有思想性、知識性、學術性與趣味性的內容豐富、形式多樣的課外活動。
二、組織管理
1、學生社團由院團委統一領導，院大學生科協配合團委對各社團進行具體管理。
2、申請成立學生社團需向院團委提出書面申請，經同意后，方可招收會員。
3、申請成立新的學生社團必須具備以下四個基本條件：
（1）有明確、規范的社團章程。
（2）明確社團活動的內容和開展活動的方式，以及接納社團成員的辦法。
（3）有相應的籌備組織機構，明確的社團籌備負責人。
（4）有可靠的活動經費來源和相應的管理辦法。
4、申請成立學生社團應向院團委提交下列材料：
（1）負責人簽署的申請書；
（2）社團組織的章程；
（3）主要負責人的姓名、年齡、簡歷；
（4）成員范圍以及計劃招收的成員數量；
（5）指導教師或有關指導部門。
5、各學生社團章程包括以下內容：
（1）社團組織的名稱；
（2）社團的性質和宗旨；
（3）會員的權利和義務；
（4）組織機構及負責人產生的程序和職權范圍；
（5）社團組織的經費來源及管理辦法。
三、經費管理
1、各學生社團的活動經費原則上自籌，可以收取一定的會費作為活動基金。社團活動基金要有專人管理，及時向全體社員公開，帳目要清晰。院團委定期檢查監督。
2、團委根據社團的`需要提供一定活動經費，主要用于大型活動獎勵。
3、需利用學校資源獲得外單位贊助，應由大學生科協與有關部門進行協調，并歸口管理贊助經費。
四、活動管理
1、禁止成立帶有狹隘區域性的社團，如老鄉會等。
2、學生社團在校園內不得從事以營利為目的的經營性活動。
3、各社團每學期開學后兩周內必須提交工作計劃。學期結束前要以書面形式將社團學期總結報大學生科協。
4、學生社團組織的對外交流和對外活動必須提前報院團委批準后方可進行。
5、各社團應積極開展一些有意義的活動，并填寫活動記錄表。大學生科協配合院團委進行考核，院團委每年表彰優秀社團和優秀社團干部。
6、對半年內未開展任何活動的社團，予以注銷。
五、本辦法自公布之日起生效。
社團的規章制度5
學生社團是培養和鍛煉學生能力的重要文化園地。為促進學生社團正常和健康地發展，更好地發揮其在校園文化建設中的重要作用，特制定本規章制度。
一、學生社團的成立
1、我校學生社團必須堅持四項基本原則，遵守憲法、法律、法規和國家政策以及廣東省有關規定和我校的校紀校規，維護祖國統一和民族團結，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民合法權利。
2、學生社團成立，須經團委審查通過，報學校教學處批準，并在教學處備案。
3、學生社團成立條件：
（1）有規范的社團名稱。學生社團的名稱應當符合法律、法規的規定，不得違背校園文明風尚；學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特征；學生社團名稱中應冠有所屬學校的名稱。
（2）有不少于5名學生聯合發起，發起人必須具有開展該社團活動所必備的基本素質，且未受過校紀校規處分。
（3）有完善的組織機構和確定的負責人；新成立的社團，其第一負責人由社團發起人民主推舉產生，并報校團委批準，教學處備案。
（4）至少配備一名指導老師。
（5）有健全的管理制度。
（6）具備開展社團活動所需的其它基本條件。
4、學生社團成立審批程序：
（1）申請成立學生社團須上交基礎材料，包括：活動報告、活動時間、發起人名單、指導老師簽名。
（2）校團委對申報材料進行全面審核，提出審核意見。
（3）材料審核通過后，報教學處批準。
5、有以下情形之一的不予批準成立社團：
（1）社團宗旨、活動內容、范圍不符合第1條的規定；
（2）校內已經有性質相同或相近的學生社團；
（3）發起人受過校紀校規處分；
（4）申請材料中有弄虛作假情況。
二、學生社團的管理
1、我校學生社團日常管理工作由學校團委具體負責。
2、學生社團如需更換負責人，吸收新社（會）員或作其它方面的調整，必須先指導老師認可，然后報校團委同意，并報校團委備案。
3、學生社團每學期必須開展五次以上的活動，活動前必須辦理申報手續。校內活動校團委審批；跨校級活動報校團委和教學處審批，校團委備案。活動必須包括時間、地點、方式、人員、負責人、內容、經費等。
4、學生社團在每學期開始，必須制訂出學期工作計劃，學期末必須有書面工作總結，工作計劃和總結均須向校團委和教學處備案。
5、學生社團每學年必須在公共場合向全校師生舉辦一次成果匯報展覽，各社團須有較完善的檔案管理。
6、學生社團創辦的內部刊物，必須符合國家法律法規、校紀校規和其他相關規定。內部刊物的編印和發行須由團委審查通過并批準。團委有權整改、停刊違反規定的社團刊物。
7、社團指導老師職責：
（1）經常深入學生社團，了解社團成員思想、學習，加強與各社員的溝通交流，有針對性地做好思想政治工作，做好專業理論指導。
（2）指導社團制定每學期工作計劃，確定工作重點；每學期定期參加全體社團成員或（理事會）會議。
（3）檢查社團工作開展情況，提高社團活動的層次與質量，指導社團活動，對社團中存在的問題予以分析解決。
（4）各社團導師每學期課時安排不少于6課時，時間由導師和社團協商安排。
（5）各社團導師每學期至少開一次學術講座。
（6）認真完成組織交給的其它任務。
三、學生社團的獎懲
1、獎勵
（1）校團委每學期對學生社團進行綜合評估，授予一批“優秀社團”、“社團優秀干部”、“社團優秀會員”、“社團優秀指導教師”等稱號。
（2）校團委為“優秀社團”頒發榮譽證書，并給予一定的活動基金獎勵。
（3）各學生社團內部每年評定1~2名“優秀社團干部”向學校推薦，由校團委、教學處評定3~5名優秀社團干部，并給予一定的物質和精神獎勵。優秀社團干部在學年評優中可享受與學生干部相同的待遇。
（4）“社團優秀會員“由校團委頒發“學生社團優秀會員”證書。對“社團優秀指導教師”頒發榮譽證書并予以獎勵。
（5）社團積極配合學生會工作，積極參與并高質量完成社團部所組織安排任務的`，代表學校參加重大比賽或活動取得較好成績，有較大社會影響的，由社團部視情況決定并上報團委批準后給予加分獎勵獲授予榮譽稱號。
2、處罰
（1）社團虛報活動，舉辦的活動性質與報評不相符的，補報的活動與實際情況不符的均屬于虛報。虛報三次的，取消社團評優資格，暫停審批處分。
（2）社團連續兩月無任何活動的，一律予以暫停審批處分；連續三月無任何活動的，予以注銷。
（3）社團違反有關規定，舉辦有違反國家法律法規，有違社會主義道德風尚，有損學校聲譽內容的活動或者未經批準的政治性、純商業性活動的，一律予以注銷并依據相關規定追究當事人責任。有其他違規活動并導致重大違規事件發生或造成重大損失的，一律予以注銷并依據相關規定追究當事人責任。
社團的規章制度6
總則：
第一條：為了使本社社員明確本社宗旨，保障本社各項活動順利開展，特制定章程。
第二條：本社以加強學生的綜合素質、提高學生的專業水平、擴大音樂教學的影響，使學生有展示自我的園地，展現音樂特長生多姿多彩的學習實踐生活風貌為宗旨，把合唱團打造成一流的音樂社團。
第三條：本社是受學校領導，有音樂特長和興趣學生參加的學生群眾組織。
第四條：凡承認本社章程，所有對唱歌有興趣，且有一定的.音樂素養的學生都可以參加。本著擇優錄取的原則，尋找優秀的歌唱人才，由班級推薦的音樂特長生選拔構成。報名后經機構成員審議通過，即可加入本社團。
第五條：本社社員的權利
（1）社員有參加本社組織的各項活動的權利；
（2）社員有對本社提出評論和建議的權利；
第六條：本社社員的義務
（1）社員有自覺遵守章程、執行本社決議、完成本社分配的工作任務的義務；
（2）社員有積極表演、積極參加本社各項活動的義務；
（3）社員有與本社經常聯系、積極反映情況的義務；
（4）社員有自覺維護本社利益和聲譽的義務。
活動內容和形式：
第七條：每周下午進行活動。
第八條：每兩個月進行一次小匯演。
第九條：社員積極參加本社舉辦的活動，每學期評出優秀社員若干名，并給予一定的獎勵。符合學校規定者，在綜合測評中也可相應加分。
第十條：社員作品在參加校級以上的比賽和各項活動中獲獎的，也相應加分，并作為評優的依據。
社團的規章制度7
本社團為“自由舞步”街舞社，為了使社內成員共同進步，要求社內成員遵守以下規章：
1、熱愛舞蹈，努力訓練，聽從安排。
2、社員之間要團結友愛，互相學習，互相幫助，關心集體。
3、注重個人品德修養；誠實可信。
4、維護公共秩序，遵守公共場所有關規定。
5、在社內承擔職務的`社員，須以身作則，積極工作，努力訓練。
6、社內成員必須提前5分鐘到達集合地，準備訓練。
7、社內成員不準打架、賭博，對違反規定的成員社內將給予處分。
8、請假必須經負責人同意，方可請假。
9、不準在訓練室內吸煙，如有發現將給予處分。
10、社內各項活動都實行考勤制度。因故不能參加，必須履行請假手續，否則按未到處理。
11、多參加體育鍛煉，用心觀察舞蹈動作。
備注：
1、社內成員每人100分扣完開除。
2、請假手續需本人親自履行，一律不準代請。
“自由舞步“街舞社處分制度：
1、凡未經批準不參加訓練的，扣20分。
2、社內成員一經發現有打架事件，扣60分。
3、損壞公物，除照價賠償外，扣20分。
4、遲到扣5分。
5、每請假3次，扣10分。
6、吸煙扣10分。
社團的規章制度8
第一章：總則
第一條、本章程為貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會會員共同協商制定。
第二條、本章程是社聯工作、社團管理的根本制度，對組織具有最高效力，任何社團章程不得與本章程相抵觸。
第三條、社團聯合會的定義
社團聯合會是隸屬我校團委的學生社團聯盟組成的綜合性管理組織。
第四條、本組織中文全稱為“貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會”，中文簡稱“社聯”，英文簡稱“AU”。
第五條、職能：管理、服務、協調。協助團委管理社團，負責貫徹執行和具體組織實施工作。
第六條、性質：學生社團聯盟綜合管理組織。
第七條、宗旨：發展社團文化，一展一中風采。
第八條、原則：民主集中制原則。
第九條、負責制：實行全體干部責任制。
第十條、管理制度：本章程以及團委規定的其他管理條、例。
第十一條、社聯干部產生制
（一）聘任制。指組織針對每年高一新生進行公開招聘；
（二）選舉制。指候選人在本組織至少有一學期的工作經驗，由主席團召開會議進行投票選舉；
（三）社聯干部聘任程序
1）參加面試；
2）參加筆試；
3）試用考核；
4）主席團復核；
5）申報團委；
6）領取聘書，正式上任；
7）逐項進行，一項不過則被除名。
（四）社聯主席選舉辦法
主席為組織核心領導，擔任者是否具有職業素質與能力將一定程度上直接或間接決定我校社團聯合會的發展，因此主席候選人考核更為嚴格。以下為候選人要求：
1）候選人在本組織必須有一學期的工作經驗；
2）候選人無犯法、違反校紀校規以及被學校記過處分記錄；
3）候選人熱衷組織事業，敢想敢做，敢為敢當，敢闖敢拼；
4）形象良好，為人正直，品德端正，思想健康，樂于奉獻，勤于協調；
5）有較強的策劃、管理、領導、執行能力；
6）必須通過主席或主席團的秘密嚴格考核；
7）必須獲得主席或主席團提名；
8）無兼任其他部門職務；
9）候選人考核不通過或條、件不滿足，校團委有權直接任命合適人選；
10）候選人考核不通過或條、件不滿足，經主席團會議通過，主席團有權直接任命合適人選；
11）候選人考核不通過或條、件不滿足，經團委書記批準本章程可授權主席直接任命合適人選；
12）非特殊情況不建議執行第9）、10）、11）項。
第十二條、社聯干部任期制：所有社聯干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社聯干部不得兼任其他部門職務，一經發現，予以免職。
第十三條、社聯組織機構
會員代表大會、主席團、辦公室、財政部、外聯部、宣傳部。
第十四條、會員組成
由經我校團委準許成立的合法的本校社團組成。
第十五條、社聯常駐地址
凱里一中辦公樓一樓107室。
第二章：社團
第十六條、學生社團的定義
我校社團是學生根據共同志愿和需要，以自愿的原則組成的業余校園群眾性學生組織。
第十七條、社團名稱格式：XXX社團或XXX協會。
第十八條、職能：管理、組織、執行。豐富學生校園生活，繁榮校園文化特色。
第十九條、性質：隸屬我校團委并受校團委學生社團聯合會領導管理的群眾性、非盈利性組織。
第二十條、宗旨：根據社團類型自定義。
第二十一條、社團原則：民主集中制原則。
第二十二條、管理制度：社團自身管理章程和社團聯合會管理章程（即本章程）。
第二十三條、負責制：實行全體社團干部責任制與社長負責制相結合。由社長統一領導，副社長以及各部門負責監督、執行。
第二十四條、社團干部任期制：所有社團干部若無被罷免撤職正常任期為一到兩年。社團干部不得兼任其他部門職務，一經發現，予以免職。
第二十五條、社團機構設立
成員大會、社長、副社長、各大部門等。
第二十六條、本組織內會員、干部一律平等。
第三章：社團聯合會會員
第二十七條、會員管理綱要
《貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會章程》與《社團分管制》。
第二十八條、會員條、件
（一）自愿加盟，接受我校團委社團聯合會的領導和管理；
（二）會員屬我校社團，社團社員為我校在校學生；
（三）社員不少于10人，相關管理條、例齊全；
（四）自覺遵守國家法律和憲法，承認并擁護我社團聯合會章程；
（五）社團經正當程序申請成立，注冊資料齊全；
（六）自愿履行會員義務。各成員均平等享有本章程規定的權利，履行本章程規定義務；
（七）不滿足以上任意一條、，則視為非本組織會員，學校將不承認其成立。
第二十九條、會員權利
（一）享有會員代表大會的表決權、發言權、選舉權和被選舉權；
（二）享有對社聯工作的建議權，批評權，監督權；
（三）參加任何屬于會員范圍參與的活動；
（四）共享組織資源以及組織提供的各項服務；
（五）優先享有社聯舉辦各類活動的承辦權與冠名權；
（六）享有組織給予物質、精神獎勵或表彰；
（七）享有團委、社聯主席團賦予的其他權力。
第三十條、會員義務
（一）遵守社聯章程以及活動主辦方的合理規定；
（二）接受我校團委社團聯合會的管理領導；
（三）認真完成社聯主席團、各部門交辦或委托的事務；
（四）會議按時到場；
（五）積極參加學校或組織舉辦的各類活動；
（六）盡力幫助組織內需要幫助的會員；
（七）與組織會員處理好關系、團結一致，避免不必要沖突或摩擦；
（八）為組織提供真實有效可靠的信息與資料；
（九）維護組織榮譽與利益；
（十）執行會員代表大會、主席團以及部門的決議；
（十一）履行團委、社聯規定的其他應盡義務。
第三十一條、會員資格終止
（一）主動提出撤銷或取締要求；
（二）接到會議通知或會議邀請，無故不參加或遲到累計達三次，團委書記、社聯主席團有權直接罷免其社長；
（三）一學期舉行活動累計不達三次，團委書記或社聯主席團有權予以該社團撤銷處理。活動前不交《活動策劃》，活動后不交活動總結以及活動照片則視為活動無效，不計入活動檔案；
（四）不滿足第三章第二十八條、中的任意一項，不履行第三章第三十條、中的應盡義務，會員資格終止，撤銷社團；
（五）社團一學期被舉報累計達3次以上的社團團委書記、社聯主席團有權撤銷其社團；
（六）管理混亂或從事不正當活動，影響惡劣者，會員資格終止，撤銷社團；
（七）社團有嚴重違反法律法規、校紀校規或與組織長期不聯系，團委書記、社聯主席團有權撤銷其社團；
（八）不遵守本章程管理條、例，不服從管理，情節嚴重者，會員資格終止，撤銷社團；
（九）出現其他應予以解散情形；
（十）社團被撤銷后，嚴禁個人或集體以社團名義開展活動，違者后果自負。
第四章：各類辦事程序
第三十二條、社團成立申請程序
（一）向社聯辦公室領取《社團成立申請表》；
（二）認真填寫《社團成立申請表》，起草社團管理章程；
（三）向社聯提交《社團成立申請書》以及社團管理章程，闡述自身條、件；
（四）等待申請結果；
（五）聘請指導老師；
（六）向社聯領取《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》；
（七）社團經我校團委準許成立，則自動視為我校社團聯合會會員；
（八）校團委準許成立，再執行（五）、（六）；
（九）性質宗旨相同的社團原則上只予成立一個。
第三十三條、社團社長換屆申請程序
（一）向社聯辦公室領取《社長換屆申請表》；
（二）召開全體社員大會，進行投票選舉，杜絕等額選舉，并為保證換屆選舉公平、公正必須邀到社聯主席團或辦公室參加會議作為公證人；
（三）認真填寫《社長換屆申請表》書；
（四）社團指導老師批準簽字；
（五）提交《社長換屆申請表》；
（六）等待回復；
（七）開始試用新社長；
（八）試用期半學期結束，考核通過，領取聘書，正式上任；
（九）若因特殊情況不能按照本章程進行換屆選舉時，應由社聯在全校公開招聘，在尚未選出社長時由社聯委任管理。
第三十四條、社團舉行活動程序
（一）向分管本社負責人領取《社團活動策劃單》；
（二）認真填寫《社團活動策劃單》；
（三）將活動策劃單提交分管本社負責人，大型活動由主席團決定舉行與否；
（四）舉行活動。記得拍照或錄像；
（五）活動后打掃場地衛生；
（六）在活動結束當周將活動總結書以及照片（電子檔格式）或視頻上傳組織郵箱或上交到社聯辦公室，由辦公室統一匯總；
（七）無活動總結書、照片、視頻則或不按期將照片、視頻傳到組織郵箱或上交到辦公室，視為活動無效，不計入活動檔案；
（八）接到主席團批準回復后方可舉行活動；
（九）《社團活動策劃單》至少提前兩天上交分管本社負責人。
第五章：崗位職責與人事任免
第三十五條、主席團
（一）社團聯合會主席團為會員大會閉會期間最高權利機構，擁有最高決定權，對組織負責；
（二）主席團職能為“領導、管理、監督”；
（三）主席團全面主持學生社團聯合會工作，主要負責學生社團總體的領導、管理、監督；
（四）主席團會議若有因故缺席，會后缺席人若對決議有意見，則會議所做決定視為無效；
（五）主席團組成：由1名主席和3到5名副主席組成。
第三十六條、主席團職責
（一）任免組織各級干部以及決定人事調動；
（二）唯一有權授予組織各部門、各級干部、社團以及社團干部合理、合法權力；
（三）唯一有權解釋組織章程；
（四）有權決定會員代表大會召開時間、地點以及大會議程；
（五）有權簽發各類文件，提名各類證書獲得者；
（六）有權聽取社聯干部以及社長匯報工作；
（七）批復由各社團或辦公室提交的各類申請；
（八）表決由辦公室起草的各類文件；
（九）初審社團成立申請并及時向團委申報；
（十）審議辦公室提交的工作報告和預算或決算；
（十一）審議并表決組織制度實行或章程修改案；
（十二）全面負責我校社團活動的進行；
（十三）全面負責每年度社團的考核工作，審議學生社團的工作計劃及工作總結，對學生社團進行評比、表彰；
（十四）負責各類活動的監督、指揮；
（十五）負責協調社團同學校各部門的關系；
（十六）負責檢驗核實由辦公室提交的各類數據資料信息；
（十七）監督組織各大部門以及各社團的工作；
（十八）定期向校團委書記、團委屬分管社聯書記匯報工作；
（十九）決定社聯其他重大事項；
（二十）其他規章或團委授予的合理、合法職權。
第三十七條、
主席為組織最高領導兼學生社團聯合會屬團委部門單位最高執行總司。其職責為：
（一）全面統籌組織工作；
（二）對外代表組織；
（三）簽署主席團重要文件；
（四）審核辦公室提交的預算和決算；
（五）唯一有權對干部考核進行評定；
（六）有權主持會員代表大會；
（七）有權召開、主持組織所有會議；
（八）有權支配社聯各部門、社團以及社團各部門；
（九）有權擬定社聯的工作計劃、目標；
（十）有權批準社聯所有支出；
（十一）有權聽取各部門以及社團的工作匯報；
（十二）有權代表校團委監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
（十三）負責社聯干部考核工作；
（十四）監督組織所有決議的執行；
（十五）傳達校團委相關文件指示精神，完成團委部署任務；
（十六）定期向校團委匯報工作；
（十七）行使團委、會員代表大會、主席團會議以及其他規章賦予的其他職權。
第三十八條、副主席
（一）協助主席全面開展社團工作；
（二）主席不在時，征得主席同意代表主席行使職權；
（三）在主席離任時，本章程授權為主席候選人；
（四）認真貫徹落實《社團分管制》，開展所分管社團工作；
（五）具體負責分管社團日常工作的開展；
（六）有權召開所分管社團會議；
（七）有權代表主席團監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
（八）傳達相關文件指示精神，執行文件要求；
（九）監督社團社聯工作，發現問題及時向主席匯報；
(十)認真完成主席委托或交辦的其他事務；
（十一）定期向主席匯報工作；
（十二）團委、主席或其他規章賦予的職權。
第三十九條、辦公室
辦公室為社聯常設執行機構，其職能為“執行、服務、協調”。辦公室設主任一名，副主任一到四名。
（一）辦公室主任
辦公室主任為社聯首席執行官。其職責為：
1）全權負責貫徹執行會員代表大會、主席團會議通過決議；
2）全權負責每學期社團注冊，以及社長聯系變更登記工作；
3）有權代表社聯簽發非行政性文件或函件；
4）負責組織辦公室起草、編輯活動策劃書、總結書以及各類文件；
5）負責制定社聯各大部門辦事制度，并提交主席團審議；
6）經主席團授權負責組織辦公室干部起草社團聯合會章程并提交主席團審議；
7）負責社團信息資料管理建檔、歸檔和檔案管理；
8）負責組織社聯辦公室干部旁聽記錄大型會議、活動以及建檔工作；
9）負責學生部長級干部培訓；
10）領導、管理社聯各大部門，總攬各部門大權；
11）有權召開并主持社聯部門大會以及分管社團部門大會；
12）具體負責社聯各部門以及分管各社團部門運行；
13）有權代表辦公室監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
14）監督社團和社聯各部門的工作以及大會決議和相關文件要求、指示的執行情況；
15）準備本屆經費預算與決算并提交主席團審議；
16）管理組織貼吧、微博、QQ以及網頁；
17）定期向主席團匯報工作；
18）協助主席團履行職責；
19）認真完成主席團交辦或委托的其他事務；
20）行使主席團賦予的其他職權。
（二）辦公室副主任
1）協助主任履行其職責；
2）協助主任籌備所分管部門會議；
3）負責決議、文件要求的具體貫徹執行；
4）負責各類文件具體起草；
5）有權代表辦公室監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
6）定期向主任匯報工作；
7）受主席團或辦公室主任委托或授權處理其他事務；
第四十條、財政部
財政部負責組織財物管理和檢查。其職能為“檢查、發現、查處”，監督社聯、社團資金支配使用。財政部設部長一名，副部一到二名。
（一）財政部部長
財政部部長為組織最高財政總司。其職責為：
1）保管組織所有財物；
2）管理社團刊物；
3）管理領導各社團財政部；
4）有權召開所有社團財政部會議；
5）有權批準組織100元以內資金支出；
6）具體負責各社團財政部運行；
7）負責社聯、社團消費記錄；
8）負責社聯、社團所有消費票據、證明的保管；
9）負責征收社團百分之三十基礎經費；
10）制定財政部辦事制度，并提交辦公室審議；
11）本章程唯一授權無限制檢查各社團社費；
12）有權代表財政部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
13）定期檢查社團消費情況并將檢查結果提交主席團；
14）嚴格按財物核查、檢查制度執行任務，絕不包庇、不縱容一切非法、非正常，不公開、不明確，無發票、無證明的消費；
15）定期向主席團、辦公室匯報工作；
16）認真完成辦公室主任交辦事務；
17）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
（二）財政部副部長
1）協助部長履行職責；
2）具體負責社聯、社團經費結算，并擬出公告；
3）有權代表辦財政部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
4）協助部長籌備社團財政部大會；
5）定期向部長匯報工作；
6）認真完成部長交辦事務；
7）履行主席團或財政部部長賦予的其他職責。
第四十一條、宣傳部
宣傳部負責組織所有宣傳事宜。其職能為“貫徹、傳達”。宣傳部設部長一名，副部長一到四名。
（一）宣傳部部長
宣傳部部長為社聯最高宣傳總司。其職責為：
1）協調其他部門以及各社團做好宣傳工作；
2）領導管理各社團宣傳部；
3）有權召開并主持所有社團宣傳部會議；
4）具體負責各社團宣傳部運行；
5）制定各社團宣傳部辦事制度，并提交辦公室審議；
6）負責各類文件的下發以及傳達；
7）負責所有宣傳文件的起草編輯；
8）負責社聯各類會議、活動的通知、宣傳工作；
9）有權代表宣傳部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
10）定期向主席團、辦公室匯報工作；
11）認真完成辦主席團或公室交辦任務；
12）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
（二）宣傳部副部長
1）協助部長履行職責；
2）協助部長籌備社團宣傳部大會；
3）具體負責落實通知事宜；
4）具體負責起草通知文件或公告；
5）有權代表宣傳部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
6）認真完成部長交辦事務；
7）定期向部長匯報工作；
8）履行主席團或宣傳部部長賦予的其他職責。
第四十二條、外聯部
外聯部負責社聯外聯工作。其職能為“服務、協調”。外聯部設部長一名，副部長一到三名。
（一）外聯部部長
外聯部部長為組織最高外聯總司。其職能為：
1）領導管理各社團外聯部；
2）制定各社團外聯部辦事制度，并提交辦公室審議；
3）具體負責各社團外聯部運行；
4）有權召開、主持各社團外聯部大會；
5）負責與社聯、社團以及各部門對接；
6）負責各類矛盾糾紛調解；
7）負責社聯所有贊助相關事宜；
8）負責與贊助商、合作伙伴保持聯系；
9）對外為社聯樹立良好形象，提高知名度；
10）對內為社聯打出旗號，加大影響力；
11）定期向主席團或辦公室匯報工作；
12）有權代表外聯部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
13）認真完成主席團、辦公室交辦或委托事務；
14）履行主席團或辦公室賦予的其他職責。
（二）外聯部副部長
1）協助部長履行職責；
2）協助部長籌備社團外聯部大會；
3）有權代表外聯部監督、考察各社聯部門、社團以及社團各部門；
4）定期向部長匯報工作；
5）認真完成部長交辦事務；
6）行使主席團、辦公室或外聯部部長賦予的其他職責。
第四十三條、社團干部職責
（一）社長
社長是社團核心領導，是社團領事代表，是會員單位最高執行總司。其職能為“管理、組織、執行”。社團設社長1名，副社長1到5名。社長職責為：
1）全面主持社團工作；
2）有權提名社團各部門部長，并報社聯辦公室批準；
3）有權主持召開會員大會及協會工作會議；
4）有權代表本社團簽署文件；
5）具體負責社團活動的舉行；
6）負責社團運行；
7）有權聽取各部長匯報工作；
8）負責社團干部的考核與評定；
9）負責本屆社團資料信息建檔工作；
10）負責協會活動計劃的審查和常規活動的策劃；
11）對協會事務進行宏觀調控；
12）準時參加社聯各類會議；
13）積極開展社團活動；
14）制定社團工作目標；
15）制定、修改社團管理章程，并召開全體社員大會或社員代表大會審議，大會通過后提交社聯備案；
16）服從校團委、社聯的管理領導；
17）認真執行社聯決議；
18）認真貫徹落實上級文件指示精神；
19）監督社團各部門工作；
20）定期向分管本社負責人匯報工作；
21）履行本章程賦予的職責，行使本章程授予的權力；
22）遵守本章程管理條、例；
23）履行校團委或社聯主席團賦予的其他職責。
（二）副社長
1）協助社長履行職責；
2）負責社團決議執行；
3）組織社團開展活動；
3）負責監督社團日常事務；
4）定期向社長匯報工作；
5）認真完成社長交辦或委托事務；
6）履行社團章程或社長賦予的其他職責。
第四十四條、社團各部門職責
（一）社團各部門遵守本章程，接受社聯各部門分管；
（二）社團各部門工作制度和職責必須建立在遵守本章程之上；
（三）社團各部門職責根據所屬社團章程而異。
第四十五條、社團社員
社員是社團組成的基本人員。每個社團額定人數為10到100人，特殊情況，則需向社聯說明。以下是社員權力與義務：
（一）一人只能加入一個社團；
（二）社員享有各社團以及社聯對其服務權；
（三）社員享有對社團、社聯工作監督權、建議權、批評權；
（四）社員享有社團干部的選舉權和被選舉權；
（五）社員享有所屬社團成員大會的表決權、發言權；
（六）服從管理，積極參加活動；
（七）積極參與競選；
（八）發展自己的愛好，豐富自己的.生活；
（九）準時參加會議和活動。一學期有三次無故不參加活動者，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；
（十）所屬社團章程規定的其他義務和權力。
第四十六條、社聯干部資格終止
（一）主動提出書面辭呈；
（二）不按本章程積極主動履行其職責，正確行使權力；
（三）受到刑事處分或學校記過處分；
（四）不遵守本章程；
（五）考核不通過；
（六）被團委或社聯主席團除名罷免；
（七）其他應終止未說明情況。
第六章：保密條例
第四十七條、不得將組織具體機構向外人透露。
第四十八條、未經允許不得打開、查看各類已封檔案，違者犯法。
第四十九條、不得將管理章程、文件、文函、專用群、QQ、微博、網站、辦公室住址、辦公電腦密碼、經費、社員或各級干部個人信息向外人透露。
第五十條、不得將組織會議、活動記錄向外公開。
第五十一條、未經允許不得在其他信息傳媒上發表、上傳組織內部信息資料。
第五十二條、不得將組織各類會議決定向外人透露。
第五十三條、保密團委、主席團要求保密事項。
第五十四條、保密應保密尚未規定內容。第五十五條、凡屬我校社團聯合會干部必須遵守本條、例，違者問責。
第七章：社團管理
第五十六條、社團注冊
（一）社聯每學期初將召開社團代表大會，統一下發《社團信息注冊表》、《社團成員信息注冊表》等相關注冊材料到各社團，各社團按要求認真填寫注冊材料，并于收到表格后兩周內將注冊材料上交社聯辦公室，進行學期社團注冊。逾期不進行注冊的社團，視為自動解散；
（二）不經審批注冊的社團視為非法社團。
第五十七條、社團活動制度
（一）每學期初，各社團要向社團聯合會提交本學期活動計劃，由社團聯合會辦公室備案；
（二）社團每學期必須舉行活動不少于三次以上，否則罷免社長或撤銷社團；
(三)開展活動前先向分管本社負責人領取《社團活動策劃單》，認真填寫并及時上交；
（四）接到主席團批復后再舉行活動；
（五）活動前期務必嚴格部署、周密安排、認真策劃；
（六）活動注意安全；
（七）愛護活動場地公共設施；
（八）活動后注意活動場地衛生；
（九）活動時注意記錄，如：攝影、拍照、書記等；
（十）活動后將總結書與活動的有效照片（電子檔，非打印相片）、視頻上傳到組織郵箱或交到辦公室；
（十一）社團開展活動務必通知到全體社員，并安排人員嚴格打考勤，有三次以上無故不參加活動者，將名單上交分管本社團負責人，一律予以吊銷《社團團籍》或退社處理；
（十二）跨校、跨地區、校外活動需向團委申請；
（十三）未經正當程序申請開展活動，出任何事故由當事人承擔責任；
（十四）對活動中違法亂紀的集體或個人，一律交公安部門或團委、政教處處理。
第五十八條、變更撤換
（一）社團改名、更換負責人、負責人聯系方式變更、轉換活動內容或社團合并，請及時到社聯辦公室登記，以便于檔案更新和各類通知及時準確傳達，不及時登記者后果自負；
（二）社團自愿撤銷或被撤銷，必須到社團聯合會登記，申請注銷，有收費行為的要接受審計。
第五十九條、獎勵、責任處理
（一）每學年，團委要對組織活動突出，有較好影響的社團、較優秀的社團成員、為社團發展做出貢獻的個人或集體予以獎勵、表彰；
（二）對于不按規定注冊、活動、收費、繳費，不配合團委、社團聯合會工作或其他不符合規定的社團予以通報、撤銷或罷免社長；
（三）從事不正當活動的社團一律予以撤銷并追究事后責任；
（四）不負責、不盡責或無法履行職責的干部一律予以除名罷免。
第八章：社團財務管理
第六十條、社費
（一）社費是指社員入社所統一繳納以及上級主管部門撥予或通過其他合法渠道積累的資金并只限用于社團活動的經費；
（二）社費標準：5到10元人民幣。特殊情況，則需向團委申請；
（三）社團聯合會財政部將不定期隨機對社團社費使用和財務狀況進行檢查、審計并備案。發現社費去向不明或消費無有效票據、證明，一律交予團委或政教處處理。社團消費高于100元人民幣者務必拿到票據，財政檢查只認有效票據，不認收據。有效票據指國家稅務局發票和地稅局發票。收據指消費后收款人給予的收款憑證。消費低于100元人民幣者可以憑收據或證明作為資金消費證明。證明必須要有可以證明消費屬實人員證明，并接受社聯財政部審問；
（四）根據《中華職業學校社團財物管理制度》相關規定，每個社團上交百分之三十的社費由校團委社團聯合會財政部保管，作為大型活動經費和應急費用；
（五）社團聯合會所有資金由主席團統一調配，收入及支出帳目由財政部登記管理。社團所有資金由社長統一調配，收入及支出帳目由社團財務部登記管理；
（六）對于社費及其他財物的管理，各社團必須由本社財政部負責，并制定詳盡的財務管理制度；
（七）申請經費，僅限于舉辦大型活動或耗資較大活動，活動前期向校團委提交書面申請；
（八）社團不得搞成純盈利為目的的經商活動，提倡勤工儉學；
（九）社團活動堅持少花錢、多辦事的原則；
（十）社費是屬于社團公共財產，嚴禁個人或集體非法占有、挪用，違者必處。
第九章：社團刊物管理
第六十一條、為促進學生社團健康,有序地發展,同時也為了能更好地做好各個社團的對外（相對于校內兄弟社團而言）宣傳和交流，各社團在條、件允許的情況下可以自辦刊物。
第六十二條、各社團刊物所需費用應由各社團自籌解決。
第六十三條、各社團刊物只限在校內發行，原則上應以本社團成員為主要對象。
第六十四條、各社團刊物內容應健康向上，緊緊圍繞學校各階段中心工作，積極宣傳黨的政方征弘揚主旋律，要以介紹本社團活動，工作經驗為主，以促進社團發展和提高社員能力為目標，要以社團宗旨和章程協調一致，與社團無關的內容不得超過刊物版面的10%，更不準刊登和變相刊登各種類型的商業廣告。
第六十五條、社團創辦刊物應向團委提出書面申請，詳細說明刊物名稱，主要內容，出版周期，發行對象，字數及發行份數等。經團委批準后方可出版發行。
第十章：附則
第六十六條、本章程的修改權和解釋權歸貴州省凱里市第一中學校團委社團聯合會所有。
第六十七條、本章程經貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會會員代表大會通過后執行。
第六十八條、本章程制定單位：貴州省凱里市第一中學校團委學生社團聯合會。
第六十九條、本章程自發布之日起生效。
第七十條、簽發人：
社團的規章制度9
一、主要職責
(一)、發掘我院各類文藝人才，并積極培養有文藝特長的文藝愛好者，充分發揮他們的作用，有計劃地開展有益身心健康的文娛活動。
(二)、負責完成院、校交代的各項文娛活動，包括節目的.排演，舞臺服裝的準備等。
(三)、舉辦具有我院特色的文娛活動，如圣誕狂歡夜等，建立我校良好的學生會形象。
(四)、通過文娛活動給廣大學生提供一個更加寬廣的舞臺，豐富學生們的課余生活。
二、例會制度
1、部門例會每星期二中午12:30召開，部長、副部長以及全體委員必須按時參加會議。
2、有特殊情況不能到會的必須寫正規請假條遞交文娛部，得到批準方可不參加此次會議。
3、無故曠會三次以上，自動退出文娛部。
4、會議期間保持會場的嚴肅，與會人員一律關機，不得談論與會議無關的事情。
(1)具體扣分制度如下:(本部人均基礎分:10分)
①.請假無正規假條→0.5分;
②.無故曠會→1分;
③.不服從管理→1分;
(2)具體加分制度如下:(本部人均基礎分:10分)
①.工作積極→0.5分
②.為本部爭得榮譽→1分;
三、日常工作
1.各個部長和委員必須嚴格遵守部門的規章制度。
2.對于校、院布置的工作，各部長及委員必須無條件認真執行，并積極落實完成.
3.對部長與委員的日常考勤情況，監督人必須認真，要真實有據，發現徇私舞弊、虛報、瞞報等情況，經本部查實，第一次給予口頭警告，第二次取消本學期評優資格，三次以上者取消本年度評優資格。
四、工作表現
文娛部將對各委員進行日常隨機抽查，包括工作記錄、個人日常考核積分表以及突擊檢查個人時，要求系密切配合本部的工作。如違反不聽部長或上級領導，將給予本人扣除積分(3分)處理，嚴重的將通報批評。
文娛部工作的順利進行，對校學生會的發展有著畫龍點睛的完善作用。我們將圍繞以上工作職責，遵循以上制度，認真組織搞好院、校的文藝活動。我們希望每位同學都能夠感受到我院良好的文化藝術氣氛，使我們的大學生活變得精彩紛呈!
社團的規章制度10
第一章 總則及宗旨
總則：
一、沈陽職業技術學院計算機協會是由院團委社團聯合組織，是我校培養計算機優秀技術人才的薈萃地。
二、本協會為全校性、專業性、服務性的學生團體組織。
三、本協會的目標是通過專業知識講座的舉辦，以及形式多樣的技能競賽活動的開展，培養同學們對計算機的興趣，全面提高會員的專業知識水平和實際操作能力，為本校培養出更多更精的計算機專業人才。
四、本協會受我院黨委、團委、學生工作處的指導和監督。
宗旨：
1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.協會本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
第二章 會員管理
一、滿足以下條件者均可申請加入本協會：
1、凡學生沈陽職業技術學院學生,能遵守校紀校規，自愿擁護本協會的章程，愿意加入并積極工作者，均可加入本協會；
2．熱心協會工作，積極支持協會工作的計算機愛好者。
二、會員入會程序：
1．提交入會申請書及個人簡歷一份；
三、會員權利：
1．享有本協會的選舉權和被選舉權；
2．享有獲得參加協會舉辦各項活動相關資料的權利；
3．對協會工作的批評、監督、建議、表決權。
四、會員義務：
1．自覺遵守協會章程，認真執行協會的決議；
2．積極參加協會舉辦的各項活動，努力完成協會委托的各項任務；
3．潛心鉆研計算機應用技術，積極帶動會員討論、交流、學習；
4．不徇私，各類賽事做到公平、合理；
5．禁止在協會機房上傳未經協會審核的`軟件及散播反動、淫穢等不健康內容；
6．會員自愿退會要寫書面申請，經協會批準后連會員證一并交回；
7．歷屆成員不得對本協會造成不良影響，否則追究其責任；
8．會員自覺維護協會聲譽，不做有損協會聲譽的事；
9．協會負責人要積極參加協會組織管理事務，為其他會員服務。
10．員必須遵守協會規章制度，維護協會榮譽并積極主動參加協會活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不于退會費。
第三章 協會內部管理
一、經費來源：
1．會員繳納的會費；
2．捐贈和贊助；
3．協會自籌經費為主。
二、協會經費用途：
1.計算機科學技術講座和交流活動
2.進行技術宣傳和技術服務
3.有意義的其它活動獎勵費用
三、經費管理：
1．協會副會長管理協會會費；
2．經費管理人員必須進行會計核算，實行會計監督，管理人員調動或離職時，要與接洽人辦理交接手續；
四、召開例會：
1．協會例會每周至少召開兩次，各部負責人向上匯報工作總結。
例會由會長主持，會長安排下階段工作。
2．會議通知、會議事務安排、會議記錄、會議考勤等工作由組織部具體負責。
3．與會者不得遲到、早退及無故缺勤，特殊原因須事先做到書面請假，開會期間不得大聲喧嘩，交頭接耳，不得吸煙，吐痰。
4．無故不參加例會者，給予公開批評，警告以及罷免該同學的社團職務。
5、在期末評定時，對計算機協會所有成員進行評比考核，將給予不同程度的評定加分，對于表現突出者學期給予表彰。
6、不準不經協會的允許以協會的名義私自拉取贊助。
第四章 協會組織機構
一、協會負責人定期由管理宣傳部選舉產生，各分部負責人由會員選舉產生。協會如需更換負責人，須到系履行變更手續。協會設會長一名，設備組組長2人、活動組組長2人、組織組長2人。
二、各項活動由策劃部策劃，并交于組織組組長，活動后各部長向協會負責人總結活動總結。
會 長：統籌全局，協調各部。批準百元以上的財務支出。負責各活動全局發展動態進程并及時做出適當調整。做出協會短中長期的發展目標并實施負責協會一切組織活動和日常事物，指定和安排會內活動，制定計劃，方針。具有最終決定權和否決權。
組織部：
負責策劃每一次活動開展的全程和每次應具備的活動用具，賽場布置并負責每次活動中的文藝節目的插入和有關活動的組織。并設制各類活動的海報，展版結合協會整體規劃，協助其他部門策劃各種形式的校內外宣傳活動。
設備組：組建、維護、更新計算機協會網站，做好網絡學習帶頭作用。
附則
1.協會會員尊重計協大局、服從協會領導。
2.本章程的解釋權屬于計算機協會。
3.本章程自即日此起開始生效。
4.非計算機協會會員不得進入網絡試驗室機房。
社團的規章制度11
英語沙龍在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則，對社員提出的關于社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視，尊重社員的意愿，對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從英語沙龍社團的領導，遵守社團各項規章制度，享受權利的同時履行自己的義務。
一、具體管理條例如下：
1、英語沙龍社員須有熱情飽滿的態度，吃苦耐勞的精神，隨即應變的思維，良好的口頭表達能力，對分配的工作能夠認真負責，努力完成任務;
2、社員須嚴格注意自己的言行舉止，衣著整潔方，微笑待人，禮貌用語，不做有損英語沙龍形象的`事情;
3、社員不得在與會期間喧嘩吵鬧，不得隨意亂拿社團內部物資。否則，一經發現視情節輕重給與警告、箭、開除等相應的.處分;
4、開社團及部門會議時社員不得遲到、早退、無故不到。若有事有病，須先向部門負責人提前請假，未經請假，遲到早退達5次者、無故缺席3次者，予以處理，情節嚴重者，予以辭退;
5、社員不得以權謀私，不得以社團名義從事不法活動。一經發現，視情節分別處于警告、批評、通告、辭退;
6、培養社團意識，全面了解社團，為社團的發展獻計獻策。
7、正確行使社員權利，確實履行社員義務。
二、社團定期根據有關規定對社員的表現進行考核，考核內容如下：
1、堅定正確的方向，熱愛祖國，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、強化法律意識，遵守校規、校紀，注重師表形象，做文明學生。
3、積極參加社團組織的各項活動，樹立高度的主人翁責任感，團結社團會員，配合社團各部門工作。
4、遵守英語沙龍的各項規章制度，認真學習有關文件，領會文件指示精神，執行各項決議。
5、結合社團特色，注意全面發展，學習一技之長，提高自身素質。
6、重視專業學習，拓寬知識面，認清我要學和要我學之間的關系。
英語沙龍是學校推進素質教育的重要補充，是校園文化建設的重要載體，是學生開展社會實踐活動的重要渠道。英語沙龍將進一步結合學校有關規定對社團進行管理，把社團管理全面引入制度化、規范化程序，做到有章可依，有據可查。從而規范社團行為，實現同學、社員、學校和英語沙龍監督的三維一體化。對此，我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨，加強社團內部的管理，規范各個部門的行為、明確各個部門的職責、推進各個部門的工作，進而使社團內部的各項工作更上新高。
社團規章制度
各社團內成員要本著盡忠職守的態度，認真完成每一次的組織計劃。
1、社團內成員不得玩忽職守，利用職務便利破壞學校規章制度，如有此類事件發生(包括被別的同學舉報)，給予社團考核中扣分的處罰，一次扣2分!
2、各社團在組織每一次、中型活動時，必須具備四份書面材料：活動前三份(申請活動書，活動計劃書、活動具體內容)，活動后一份(活動后的總結)。前三份材料缺少其中任何一份，活動不能舉行。沒有活動后總結書的，在社團考核中扣0.5分!
3、未經團允許，社團私自舉行活動或組織成員集聚，擾亂學校秩序，產生不良影響的，在社團考核中扣2分，并要接受學生處的處罰。
4、社團組織活動期間，發生各種矛盾、等不良現象(無法避免的事件另外處理)，屬于社團部門的疏忽、不認真的，在本社團考核中扣1分!
5、社團成員必須服從團統一領導和管理，未經批準，擅自舉辦活動者，在考核中扣3分!造成嚴重后果者，追究該社團負責人責任。
6、若有同學映社團的不足或搞活動時不認真，缺乏公平競爭的意識，將給予該社團扣1分的處罰!
7、社團組織活動，在全校范圍內影響面較、效果較好的，在社團考核中給予加2分的鼓勵!
8、各社團要相互助、相互協作，不允許出現排斥、損害社團利益和影響的事件發生，如有類似事件，將對其社團進行嚴重警告，在社團考核中扣5分!并對該社團負責人進行嚴厲批評和留職察看!
9、學校社團是為全校同學服務的，搞各項活動應該面向全校各個班級(特殊活動除外)，如有社團故意分裂在校學生，有嚴重的級別歧視，將給予本社團在考核中扣10分的處罰!給本社團主要負責人停職處分!
10、各社團在一個學期內最少要組織兩次全校性型活動，要充分作好活動前的準備，作到“辦一次活動，成功一次!”
本規章制度的決定權屬于團，任何人(團領導除外)無權修改!希望各社團能夠認真完成各次活動，很好的為同學們服務!
社團的規章制度12
總則
第一條:本社團的全稱為"塘沽一中計算機社團"。
第二條:塘沽一中計算機社是以學生為主體的交流學習性的組織,受校團委、學生會領導監督和管理。
第三條:本社團的活動原則是腳踏實地、實踐學習、突出特色、服務大局。
宗旨
1.帶領更多同學了解計算機,掌握計算機的基本操作。
2.社團本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高、注重實踐的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的計算機水平。
3.普及計算機知識,繁榮校園文化。
會員入會的要求和手續
1.凡塘沽一中高一學生,能遵守校紀校規,承認社團章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本社團。
2.學習成績符合學校規定要求。
3.每年吸收一至二批會員,人數不限。
會員的基本權利和義務
1.會員平等地享有社團組織的各項活動和權利。
2.認真學習計算機知識,努力提高操作技能。
3.會員應執行社團的一切正確的決議。
4.每個會員都有義務進行學習心得交流并提供數據。
5.對社團工作提出建議、倡議和有根據的批語(704232161@qq.cpm)。
6.積極參加社團活動,加強本會的凝聚力和競爭力。
7.關心社團建設,自覺維護會員間的團結。
8.自覺抵制和反對計算機黃.賭.毒以及網絡傳播的反黨、反動言論。
組織制度
1.社團將舉辦各種活動,以加強會員的交流。
2.會員在會內無論職位高低一律平等。
3.入會采取自愿原則,連續三次無故不參加社團集體活動都作自動離會處理。
社團經費來源
1.本社團是立足校園，非贏利性學生社團。
2.捐贈和贊助。
3.社團有償勞動所得和其它收入。
社團經費用途
1.計算機科學技術講座和交流活動。
2.進行技術宣傳和技術服務。
3.有意義的其它活動。
內部管理
1.社團成員互相團結、互相溝通,以增進全校廣大同學的計算機水平為目的。
2.凡本社團成員都應積極參加本社團組織的各項活動。
3.集體上機時,會員必須保持安靜和室內衛生。
4.上機時,嚴禁玩游戲,不得損壞機房的一切設施,不得改變機器原來的位置，上機時間禁止玩游戲,上網聊天。
5.凡本社團,有義務服從社團的各項活動的安排,支持并積極參與。
6.會員平等地亨有社團組織的各項活動和權利。
7.每個會員都有義務進行學習心得交流并提供數據。
8.積極參加社團活動,倡議和有根據的批語。
9.會員必須遵守社團規章制度，維護社團榮譽并積極主動參加社團活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理。
10.會員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會處理并不于退會費。
11.社團成員凡在上課期間不予合作，對社團有不良影響者，社長有權免去社員資格。
12.希望社團成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的社團。
獎懲制度
1.對工作積極主動,責任心強且有一定的領導才能者,可視情況定為社長或副社長的候選人。
懲罰制度
1.對本社團工作漠不關心,且不服從社團各項安排者可給予必要的、適當的批評,情節嚴重者可給予除名處理。
2.對社團章程不服從,在上機中出現嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節嚴重者可給予取消社員資格。
附則
1.社團會員尊重中博大局、服從學校領導。
2.本章程的解釋權屬于計算機社。
3.本章程自社團成員大會通過及團委批準之日起生效。
2計算機社團規章制度
第一條：外語系計算機社團是由外語系軟件專業主辦的學生團體組織，是全校性、專業性和服務性的學生社團組織，是我校計算機優秀技術人才的'薈萃地。
第二條：社團宗旨和目標是：我們社團將本著“服務同學，鍛煉自己”來提高會員的專業知識水平和實際操作能力。
第三條：本社團在憲法、法律和校紀校規范圍內活動，不得從事與本社團宗旨無關的活動，本社團須服從系、團委的領導和管理。
第四條：本社團面向全校招收會員，會員經過申請、面試、注冊后即可成為正式本社團會員。
第五條：本社團會員有義務將本社團發展下去，團結一致，集體榮譽感強，使本社團不斷成長和壯大。
第六條：對本社團做出突出貢獻的會員，申報系和學院，給予一定的獎勵。
第七條：本社團以外語系軟件專業教師為指導，由正副會長發起和成立，本社團成立后，正副會長負責本社團的主要管理工作，在重大問題上有決定權。
第八條：本社團分以下部門：秘書部、技術部、外宣部。
第九條：本社團定期在校內開展各種具有思想性、學術性、科學性、趣味性的活動，豐富校園文化生活，促進學生健康成長。
第十條：對規章制度和章程的修改須經本社團各主要負責人商議，經全體會員表決通過。
社團的規章制度13
為維護學生社團的合法權益，加強社團的財務管理，確保社團的正常活動和健康發展，特制定《濟南大學學生社團財務管理制度》。
一、社團賬目管理
1.各社團內部必須有專門的財務負責人，財務負責人由兩名成員組成。一人負責掌管賬本，按時記賬，管理發票;一人負責保管現金，具體屬實地登記好每一筆現金去向用途，作好現金記賬。
2.各社團的出納與匯總定期進行財務核對，如發現有問題，應及時處理。
3.社團每學期至少向社團成員公布財務狀況一次，并接受社團成員監督。
二、社團經費來源管理
1.會員會費社團吸納新會員時可按規定向其收取一定數額的會費。在收取會員費用前，須向濟南大學學生社團聯合會提交收費申請經批準后方可收費，并向會員開出收據;收取會費后，須向濟南大學學生社團聯合會上報會費收取情況。
2.贊助各社團不得參與贊助商純商業性的經營活動，贊助費只能用于被贊助的活動，如有剩余則轉入本社團經費并登記入賬。
3.上級主管部門撥款對社團參加或舉辦全校性的且具有一定水準和良好影響的科技、文化、體育、藝術等活動，學院及學校可酌情給予一定資金支持。所撥款項登記入賬后歸各社團作為社團活動經費。
4.其它收入社團舉行如捐贈、義賣等活動所得的收入在上報濟南大學學生社團聯合會批準后，由社團自行管理使用，并做好賬目記錄。
三、社團公共財產管理
各社團對購入的公共財產除按常規支出作帳外，還要標明其品種、數量、規格、價格等。社團財產為社團集團所有，社團任何成員不得隨便處理或占有，社團解散時，其財產歸屬由校團委監督處理。
四、社團發票管理
盡量取用帶有正規公章的全國統一發票，條件不允許時可用收據。發票填寫必須全面真實無涂改。發票須要有經手人、證明人及財務負責人簽字后才可入賬。若確實遇到特殊情況無法開出發票或收據，則必須由社團指導老師書面證明該款項的具體用途及無法開出發票的原因。
五、社團賬本轉交
各社團在換屆時應及時向濟南大學學生社團聯合會上報財務負責人的更換名單;交接賬本時，應在賬本上注明轉交時間、原因，注明剩余現金的數量，轉交時要有財務負責人簽字。
六、社團賬本查賬
濟南大學學生社團聯合會每學期定期對各社團查帳一次，平時也將進行不定期抽查。通知查帳后，各社團需在規定期限內把賬本交到濟南大學學生社團聯合會辦公室。濟南大學學生社團聯合會每學年對各社團的財務管理工作做出全面評估，評估結果將作為優秀社團評比的'重要依據。
七、社團財務評優細則
具體參照《學生社團財務評優細則》
八、對于財務出現較大問題的社團的處理辦法：
1.阻撓、拒絕濟南大學學生社團聯合會財務檢查者，取消其優秀社團評比資格并通報警告。
2.出現假賬、隱瞞賬目及出現經費虧空的社團，取消其優秀社團評比資格，如情節嚴重，則按規定對其實施注銷。
社團的規章制度14
第一章總則
1，本社是晉中學院師范分院數學系學生組織；
2，本社在數學系戴學富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下，由學生自己組織開展活動；
3，本社維護中國共產黨的領導，遵守黨的宣傳法規，一切活動在基本原則下進行；
4，本社在團結我系學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步，提高自身素質；
5，本社團全體社員團結友愛，不得搞有損于本社團形象和榮譽活動，有重大違紀者做出退出社團處理，并報社團指導中心備案；
第二章權利
6，凡我社成員有選擇與被選擇權；
7，社團有權參加本社組織的.一切活動；
8，社員在任務與內容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權利；
9，社員有權監督指出社團負責人的錯誤；
第三章義務
10，本社團成員必須遵守學校一切規章制度，勤奮學習，全面發展；
11，社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務；
12，本社成員要積極收集相關資料；
13，本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂于助人，關心集體，維護社團公共利益；
14，本社團成員兩次無故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權勸其退出；
15，本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份；
16，本社成員不得互相打鬧，產生矛盾及時化解；
17，本社成員不得借社團活動而曠課；
18，本社成員不得違反社團一切規章制度；
社團的規章制度15
第一章總則
一本社團被稱為鄭州旅游職業學院瑜伽社團，是由瑜伽愛好者組成的團體，依照規定向學院團委登記。
二本社團的工作原則是“關愛他人，揚人所長，嚴格管理，積極引導”。
三性質：本社團是由成立小組自發組織而成立的非盈利性組織。
四任務：
1宣傳瑜伽的好處，普及瑜伽知識，提高社員的水平。
2積極發展社員，不斷壯大隊伍，切實為學員服務。
3盡量滿足社員的正當要求，維護社員的合法權益。
4開展校際性的交流活動，加強校際間的友好往來。
五目標：立足校園，面向社會，使協會發展成為學院及鄭州市都有影響力的學生組織。
六本社團受外語系團總支的直接領導，接受其全部師生的監督。
第二章
一社團設社長一名，任期二年，由全體成員直接選舉產生。
二社團設副社長一名，協助社長處理協會事務，，&監督各部門情況。
三社團常設組織如下：
1財政部：部長一名，干事二名
2宣傳部：部長一名，干事二名
3外聯部：部長一名，干事一名
4組織部：部長一名，干事一名
四財政部職責：
1負責各項文件檔案建置工作
2會費的收繳，各項活動的預算審核，財務帳冊的編制管理。
3社團的`各項財產的管理和維護。
五宣傳部職責：
1負責社團各項活動的宣傳活動，包括各式宣傳材料(海報，宣傳畫等)的制作工作。
2在校內宣傳社團信息提高社團的知名度等。
六外聯部職責：
1與學校其他社團及社會團體之間的交流與合作等。
2負責社團在組織活動時經費的征集。
七組織部職責：
1社團各式活動的組織策劃與備案。
2負責對會員進行瑜伽知識的傳授。
八會長因故無法工作時，由副會長代理，至原會長任期屆止。若副會長亦發生相同情況時，由各現任干部中選臨時會長，臨時會長任期至成員大會召開后選出新會長之日。
第三章
一會員資格：
1鄭州旅游職業學院正式在籍學生。
2瑜伽運動愛好者。
3贊同社團成立原則。
4完成入會手續者：包括填寫成員注冊表及繳納會費。
5注冊登記經社長審核簽字者。
6沒有受到學校處分和不良習慣者。
二社員享有以下權利：
1優先參與協會所舉辦的各項活動。
2享有選舉權，被選舉權及選舉罷免權。
3享有大會中發言權，表決權。
三社團成員應盡以下義務：
1遵守本章程及各項會議議案。
2遵守訓練場紀律和禮儀
3按時參加每次訓練及成員大會，遵守社團紀律
4愛惜社團所有教學器材
5按時繳納會費
四社團成員登記應于該學期開學后一個月內審核通過
五成員退出社團時應辦理推社手續，社團取消成員資格或個人原因，會費不退還。
第四章會議
一社團常規會分為成員大會和干部大會兩種
二成員大會于每學期初末固定召開。由社長主持，社長于學期間視實際需要或半數以上正式學員臨時召開成員大會。
三成員大會須由成員半數以上出席，方得開會。
四社團干部每月固定召開一次例會，由社長主持召開，各級常設干部須參加。此外，視活動需要召開臨時會議。
第五章選舉罷免
一社長候選人資格如下：
1校規中明文規定社團負責人必備條件。
2社團正式成立
3具有服務熱忱，有領導籌劃能力者
二社長候選人產生程序如下：
1德才兼備，自愿參加競選者
2由上任社長推薦者
3由干部三人以上聯名推薦者
4由正式會員五人以上推薦者
5若無上述情況者，則于投票當日開放自由報名
三社長選舉定于學年下學期末成員大會中，以不記名投票決定。
第六章經費
一社團經費來源如下：
1各成員繳納會費
2贊助金及自由捐款者。
3其他合法收入
二社團年度總決賽應與每學期中了前制成報告提議。
三社團經費以自籌為主，會費應全部用于社團建設及其他開支，盡量節儉節約，在資源有限發揮協會效能。
第七章對外活動
一社團與其他校內外社團所舉行的交流活動，聯系活動，必須經過院團委審核通過。
二社團所聘請的校外指導教練及外籍教練，需經會長，副會長上報學校批準。
三社團所舉行的各項活動，成員需嚴格聽此會長，副會長項目組領導，對于不聽從領導，造成后果由個人自負，協會保留追罰權利。
第八章附則
一本章程解釋權歸本瑜伽社所有。
二本章程自公布起實行。
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