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      施工隊管理制度 施工隊管理辦法優秀

      時間:2024-05-11 07:46:38 規章制度 我要投稿
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      施工隊管理制度 施工隊管理辦法優秀

        現如今,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編為大家收集的施工隊管理制度 施工隊管理辦法優秀,希望能夠幫助到大家。

      施工隊管理制度 施工隊管理辦法優秀

      施工隊管理制度 施工隊管理辦法優秀1

        一.勞動定額制度

        直接工實行計件工資,輔助工實行聯產計酬,真正做到:多勞多得,少勞少得,不勞不得。其標準如下:

        1、炮工:

        月成巷達到30米,每人每米150元。

        2、輔助工:

        3、絞車工:按直接工的百分之四十支付工資。

        4、把勾工:按直接工的百分之六十七支付工資。

        5、班長:按直接工的百分之百計算工資外,每米加20元帶班費。

        二.交接班制度

        1、由于施工需要,炮工與出渣工實行滾班作業制。出完渣,炮工必須及時下井作業,如果出完渣5分鐘炮工還未到井口,按遲到處理,罰款50元。出渣工在響炮時必須等在井口,如果響炮后5分鐘出渣工還未到井口,按遲到處理,罰款50元。班長罰款100元。

        2、如果因遲到被罰而不上班,按曠勤處理,罰款200~500元。

        3、交接班由隊長把關,提前做好交接班的工作安排。罰款也由隊長當天出罰款單,并交給會計。

        三.請假制度

        所有上崗人員,有事、有病必須提前向隊長請假,隊長在準假時及時做好人員安排。凡是不請假的人員一律按曠勤處理,罰款50~100元。

        四.出勤獎罰制度

        每月出勤夠29天及以上者,獎勵50~100元;每月出勤不足26天者,罰款50~100元;出勤不足10天者,按計時工結算工資。

        五.隊長的職責

        1、認真抓好交接班工作,任何人不得遲到早退;班中不得隨意升井,違者罰款50~100元。

        2、嚴把工程質量關,必須嚴格按作業規程和質量標準進行施工,杜絕出現不合格工程。

        3、抓好各道工序的銜接工作,有效利用作業時間。

        4、認真抓好安全工作,真正把安全工作放在首位,杜絕“三違”現象。

        5、搞好施工場地的清潔衛生,確保施工場地物料碼放整齊有序、無雜物。

        6、所有施工人員必須服從隊長的領導和指揮,隊長有處罰權和開除權。

        7、隊長全權負責井上下的全面工作。不得營私舞弊,必須一視同人。

        六.安全、質量管理制度

        1、安全:

        (1)、提放吊桶時必須進行穩罐,否則不得運行。

        (2)、任何人不得乘坐裝有物料或矸石的吊桶升入井。

        (3)、一次乘坐吊桶的人數不得超過4人,每超1人對把勾工罰款100元。

        (4)、所有乘坐吊桶的人員必須佩帶保險帶,并系牢。否則,每人罰款100元。

        (5)、放炮后,出渣工出渣前必須首先清理吊盤、模板上的浮矸,清凈后方可進行出渣作業。

        (6)、出渣工必須及時清除巖幫上的浮矸活塊,避免其掉落傷人。

        (7)、把勾工必須經常清掃井蓋,確保井口3米以內無矸石、雜物。如果發現井蓋上有矸石、雜物,對把勾工罰款50~100元。

        (8)、每天必須有專人對絞車、提升鋼絲繩、提升容器及其連接裝置、穩車及懸吊鋼絲繩進行詳細檢查,發現問題及時處理,并做好記錄。

        (9)、嚴禁將煙、火帶入井下,嚴禁酒后入井。違者罰款500~1000元。

        (10)、除檢查、檢修人員外,其他人員不得隨意進入絞車房,否則,每人罰款200元,對絞車工一并處罰。

        (11)、吊桶不得裝的'過滿,桶梁必須掛正。否則,對班長罰款50元。

        (12)、必須保證連續通風,任何人不得隨意停開風機。

        (13)、把鉤工兼職檢身,如發現有人將煙、火帶入井下,對把鉤工罰款100—500元。

        2、質量:

        (1)、炮工必須準確掌握炮眼位置、深度和數量,不得嚴重超挖或欠挖。超欠挖允許100毫米,每超出規定10毫米罰款20元。

        (2)、出渣工必須把幫底清理干凈,為支模作業創造條件。

        (3)、澆注砼時,每澆注500——600毫米必須搗固一次,砼必須對稱澆注。

        (4)、砼必須嚴格按配比進行配制,并用攪拌機攪拌。

        (5)、澆注砼前,必須用水清洗砼接茬,否則,不得進行澆注作業。

        (6)、支模時必須用井筒中心線校對井筒半徑,并將鋼模加固牢固。

        (7)、超挖過大時,澆注砼時必須用毛石進行壁后充填。

        (8)、澆注的井壁不合格時,必須崩掉重新澆注,由施工人員包工包料。

        (9)、必須保證井壁的砼厚度,不得小于設計的50毫米。其連續長度不得超過井筒周長的五分之一。

        (10)、井筒的幾何尺寸不合格、井壁厚度不合格、砼配比不合格的,對班長罰款200~500元。

        七、其他

        1、嚴禁酒后鬧事,一經發現,罰款1000——20xx元,情節嚴重者開除礦籍,造成后果者,移交公安部門處理。

        2、班后嚴禁過量飲酒,一經發現,罰款200—500元。

        3、盡量少與非本工隊人員交往,以免發生糾紛。否則,后果自負。

        4、帶家屬的職工不得在工地吵架,一經發現,立即開除礦籍。

        5、嚴禁在工地賭博,違者,罰款200—1000元。

        6、嚴禁混亂男女關系或騷擾他人,否則,后果自負。

        7、杜絕不利于工作和團結的不正當言論,否則,一經核實,罰款50——500元,直至開除礦籍。

        8、搞好宿舍及其周圍的衛生,檢查不合格者,將給予適當處罰。

        9、嚴禁在工地打架斗毆,否則,罰款1000——5000元,并開除礦籍。造成后果的,移交公安部門處理。

        10、每班的班長升井后,必須將當班的生產情況(包括安全、影響、進度、質量等)向隊長如實匯報清楚,以便下班安排和解決。

        11、嚴禁違章作業和違章指揮。

        12、各小班領用或的工具、設備、器材要認真維護和保養,人為損壞的設備、器材按價賠償;工具必須以舊換新,否則,按價在工資中扣除。

        八、安全處罰

        1、發生重傷事故,對當班班長罰款1000元,對當班隊長罰款1500元;對總負責人罰款20xx元;對當班工人每人罰款200元。

        2、發生死亡事故,對當班班長罰款3000元;對當班隊長罰款5000元;對總負責人罰款8000元;對當班工人每人罰款500元。

      施工隊管理制度 施工隊管理辦法優秀2

        一、組織管理

        1、施工現場(工地)應成立以工地主任(或項目經理)為安全生產第一責任者的工地安全生產管理小組,堅持“安全第一,預防為主”,管生產管安全。工地主任(項目經理)對工程施工安全負全面責任。施工技術負責人對施工安全負技術責任。

        2、工地應建立由工地領導成員(包括施工員、工長等)輪流安全值日制度,做好安全值日記錄。并檢查監督班組安全制度的執行。同時還要建立和健全工地安全生產責任制,安全技術交底、安全宣傳教育、安全檢查、安全設施驗收和事故報告等管理制度。

        3、班組新調入工地時,應將班組安全員名單報告工地安全生產管理小組。屬特種作業班組還應報告本班組持有操作證情況。同時,工地安全管理小組要向班組進行安全交底。

        4、總、分包工程或多單位聯合施工工程,應以總包單位為主,分包單位(或參加施工單位)參加的聯合安全生產領導小組,統籌、協調、監理施工現場安全生產工作。各分包單位(或參加施工單位)根據管生產管安全原則,都應成立分包工程安全管理組織或確定安全負責人,負責分包工程安全管理,并服從總包單位的安全監督檢查。

        二、施工現場安全技術管理

        現簡述關于施工現場安全技術管理方面的要求。

        1、施工現場(單位工程)安全技術管理基礎資料

        施工組織設計安全技術措施(或方案)。

        安全技術交底書。

        安全設施任務單(復雜或特殊要求的設施,還應有設計圖紙、計算書)。

        安全設施驗收書。

        采用新工藝、新技術、新材料安全交底書和安全操作規定。

        特種作業人員驗證記錄。

        安全檢查、隱患整改材料。

        2、安全技術措施的組織實施和檢查驗收

        經審定批準的施工安全技術措施(或方案),應層層進行安全技術交底。施工安全設施要列入任務單,布置落實,責任到人。

        完成后必須組織驗收,合格后才準使用。在使用過程中,要進行經常性的檢查維修,確保安全有效。

        3、防火防爆

        施工現場要明確劃分用火作業區;易燃、可燃材料堆放場、倉庫處;易燃廢品集中點和生活區等。各區域之間間距要符合防火規定。配備足夠數量的防火、滅火設施和器材,如,防火工具(消防桶、消防梯、鐵鍬、安全鉤等)、砂箱地、消防水池(缸)、消防栓和滅火器。

        施工現場特別需重視并做好防爆方面的工作,一是爆破及引爆物品的儲存、保管、領用都必須嚴格按規定執行;二是各種氣瓶的正確運輸、存放、使用。氣瓶放置地點應距明火作業點10m以外,要防曝曬,氣瓶防振圈、瓶帽等保護裝置必須齊全。瓶閥嘴禁止沾染油脂,手或手套和工具上有油脂時,不準開啟瓶閥;三是對各種可燃性液體、油漆涂料等都必須熟悉其運輸、保存、使用要求,并根據其性能特點采取相應的防爆措施,在運輸、保存、使用時都要做好安全交底。

        安全生產教育、培訓教育一、對新入的職工、調動工作及臨時工、合同工、培訓和實習人員都應進行嚴格的三級教育。

        1、在學習黨和國家有關安全生產法律、法規和規定。了解安全生產的一般狀況,學習一般電氣安全知識和預防事故的基本知識。發生事故后,如何自報、搶報等,經考試合格后,才能上崗。

        2、在工區或項目部進行第二級安全教育,學習安全生產情況、勞動紀律、生產規則、安全注意事項、了解工作地的危險部位、危險機電設施、塵毒作業情況等。必須遵守安全生產規程,緊急情況下安全處置及疏散車。

        3、在班組進行上崗前安全教育,了解工段、班組安全生產概況,工作性質和職責范圍,學習機具設備安全操作方法,各種安全防護設施的性能和作用,個人防護用具的使用方法,危險機件,危險物的控制方法,以及發生事故的緊急防護措施等。

        二、特種作業教育

        1、特種作業人員,必須年滿18周歲,身體健康,初中以上文化程度,具有相應工種的安全技術知識。

        2、經國家規定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓,并經理論和實際考核,成績合格,并取得操作證后,方準錢庫鎮獨立作業。

        3、無證上崗,按國家有關規定對項目部和作業人員進行處罰。

        4、取得操作證,必須每兩年進行一次復審。

        三、變換工作崗位的工人教育

        隨著市場經濟的發展,勞動用工制度的改革,企業通過減員,以達到提高經濟效益的目的,要求職工一人多崗,一專多能,工人換崗后應進行從新教育。

        1、新崗位的操作規程。

        2、新崗位的安全操作方法和安全技術知識。

        3、新崗位的設備常見的故障及其排除方法。

        4、該崗位事故案例及應吸取的教訓。

        經教育后,方準上崗操作。

        四、外來務工人員教育

        隨著經濟建設快速發展,大量外來務工人員走上了生產崗位,他們缺乏基本的安全知識,安全意識差,生產技能不熟練,在工作時,有章不循,違章操作,違反勞動紀律疲勞作業,從而引起較多的傷亡事故,因此必須進行安全生產教育。

        1、安全生產,勞動保護的`法律、法璺、政策,作業人員的安全生產職責。

        2、安全生產,勞動保護基本知識、危險崗位及通用工種的安全生產知識及個人勞動防護用品使用。

        3、一般職業危害的預防,常見職業傷害的現場急報。

        4、交通、用電、消防及日常生活安全常識。

        經教育取得《安全教育合格證》后方可從事企業的生產勞動,但學仍需參加企業組織的三級安全教育。

        五、采用五新作業人員的教育

        在采用新技術、新工藝、新產品、新設備、新材料時,作業人員必須經過教育,學習:

        1、“五新”的基礎知識。

        2、“五新”的性能、特點及其可能帶來的危害。

        3、采用“五新”后新的操作方法。

        4、為避免事故而采取的防范措施,選用正確的勞動防護用品。

        5、采用“五新”后發生異常情況時,應采取的應急措施,在撐敢基本性能、基本操作規程和操作方法后,才能上崗操作。

      施工隊管理制度 施工隊管理辦法優秀3

        為了規范施工隊日常管理工作,確保施工進度、質量及安全,特制定本管理制度,要求施工隊各班組嚴格執行。

        一、勞動紀律

        1、上崗前嚴禁喝酒,發現有喝酒者,當班不準安排上崗作業,并對其處50元罰款。

        2、通知接班后,自通知30分鐘內必須到井口房開班前會,遲到10分鐘內罰款20元/次,超過10分鐘罰款30元/次。

        3、下班后必須將勞動工具全部交井口工具房,發現一次不交者,處30元罰款,造成丟失的,罰款50元,并按原價賠償。

        4、班中嚴禁脫崗、睡崗、漏崗,每發現一次給當事人處以50元罰款。

        5、上班期間不準早退,早退者罰款30元。

        6、請假一天者向跟班隊長請假,兩天者向施工隊長請假,兩天以上必須向勞資部門請假,不請假者,按每天100元進行處罰。

        7、特殊工種作業人員必須向施工隊長請假,如不請假者處罰100元/次

        8、每周安全學習必須按時參加,由施工隊長組織學習,如施工隊長有事不能組織學習時,由施工副隊長組織,如一次不組織學習,罰施工隊長、副隊長各100元。

        9、每周安全學習時,無故不參加者,每次罰款20元。每月學習請假不得超過2次,超過者按不參加進行處罰。

        10、施工材料員必須12小時在井口房發放材料,清點好庫房內的工器具,庫房內材料、工器具必須碼放整齊,并建立交舊領新臺賬,做好施工隊領進材料的驗收工作。

        二、施工進度

        施工隊必須按照項目部每月制定的月度計劃安排施工,根據項目部制定的循環時間對班組進行考核,考核時間以出入井時間為準,班前會必須明確當班施工任務,施工質量和安全注意事項;

        完成時間段,每節約1小時,獎勵當班班組500元,超1小時,對當班班組罰款300元。施工隊派專人對班組完成情況進行考核。

        三、施工質量

        1、掘進:掘進必須按照設計圖紙要求施工,掘進允許偏差0~250mm,超欠挖50mm,對跟班隊長處100元罰款。

        2、鋼筋:鋼筋綁扎必須符合設計要求,鋼筋綁扎允許偏差為鋼筋間距±20mm,排距±10mm,構造筋±30mm,保護層±10mm,超過或小于規定,罰跟班隊長100元,豎筋必須全部用套筒連接,發現一個未連接,罰跟班隊長20元/個。抹幫人員必須將合口、伸縮縫及蜂窩、麻面抹平、抹直,發現一處未處理到位,罰抹幫人員50元。

        3、澆筑:配料必須按配比進行,尤其是外加劑的摻加量要按配合比牌板所用量摻加,發現一次不按規定配比配料,罰當事人100元;

        振搗采取定點、定人進行振搗,發現振搗不到位,有蜂窩現象,罰當事人50元,跟班隊長50元;合口必須合嚴實,合口板必須打直,發現合口部位平整度超過規定,罰當事人50元,跟班隊長50元。

        四、施工安全

        1、當班存在的問題、隱患必須當班處理完畢,當班未處理完的應向主管隊長匯報,發生特殊、嚴重問題時,必須立即匯報,對不匯報或虛報的,處罰當班跟班隊長、班組長各50~100元。

        2、二平臺、吊盤信號工必須堅守崗位,打好本班信號,不能喧嘩,不能竄崗、脫崗、睡崗,發現一次罰款50元。

        3、主副信號房衛生要清潔,記錄要填寫清楚、詳細,發現一次罰款50元。

        4、二平臺翻矸工必須將罐穩好,穩罐所用的鉤子必須用鐵絲或麻繩栓牢,否則罰款50元;交接班時,將鋼梁上的土塊等雜物清理干凈,否則罰款50元。

        5、跟班隊長必須如實匯報當班生產任務、安全隱患、質量等問題,如果不如實匯報的,罰款50~100元。

        6、各班班組長應將當班所使用的'工器具帶好,如不帶或沒有帶全的處罰班組長30元罰款。

        7、井口工看好井口,井口周圍的雜物要及時清理干凈,嚴格執行入井人員搜身制度,如不按制度執行,給井口工罰款30~50元。

        8、所有入井人員嚴禁攜帶打火機、煙草、點火物品、手機下井,發現一次給當事人罰款250元,井口工罰款100元。

        9、入井人員要穿好工作服、戴好安全帽、系好安全帶,穿好礦靴入井,嚴禁穿化纖衣服下井,發現一次罰款100元。

        10、二平臺、吊盤信號工不能帶手機上崗,更不能在班中玩手機,發現一次罰款250元。

        施工人員必須牢固樹立安全第一,不安全不生產的原則,在施工中做到三不傷害,具體考核辦法按照項目部《安全管理制度》的相關規定執行。

        本制度自下發之日起執行。

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