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企業職工應聘合同
在人們越來越相信法律的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家收集的企業職工應聘合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業職工應聘合同1
甲方：____
乙方：____
根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款：
一、雙方約定本協議期限：
1、固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、工作要求：
1、甲方聘用乙方從事工作內容為________
2、在該工作范圍內乙方應服從工作需要，并服從甲方的正常工作調動及工作時間變動。
3、乙方應按崗位職責和規范要求，按甲方要求完成工作任務。
4、乙方應遵守甲方現有的全部紀律制度。
三、勞動保護和工作條件
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司有關安全生產制度。
四、工作報酬待遇：
1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。具體支付標準如下：乙方薪酬為稅后____元月，薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月____日以現金形式向乙方支付上月薪酬。
五、發生下列情形之一，本協議終止：
1、本協議期滿的。
2、雙方就解除本協議協商一致的。
3、乙方嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的`，甲方有權單方面即使終止本協議。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前1個月書面通知另一方。
七、乙方應在協議終止前30天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
八、乙方同意醫療及相關費用自理。
九、依據本協議第六條單方面解除本協議，應向對方支付違約金____元，甲方可在乙方工資內直接扣除。
十、合同到期后處理辦法：
1、甲乙雙方經協商無異議后重新簽訂雇傭協議;
2、甲方不同意續簽，無論乙方是否同意續簽，甲方無需支付經濟補償金或任何其他費用。
十一、乙方在簽訂合同時，應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡錯誤的，甲方僅按本協議對乙方承擔責任，且乙方需承擔違約金元。
十二、因本協議屬于民事范疇的雇傭關系，乙方不享受勞動法所規定的社保、工傷、各項補償金等相關待遇，甲方僅按《民法典》等民事法律法規對乙方承擔責任。
十三、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。
十四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。
甲方：____
乙方：____
________年____月____日
________年____月____日
企業職工應聘合同2
甲方：________
乙方：________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
一、合同期限合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
二、生產、工作任務乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量、數量標準。
三、勞動紀律甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本公司各項具體規章制度。乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范；愛護甲方財產，遵守職業道德；服從甲方的.管理和教育。乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本公司相關制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：
1、提供必要的勞動場所和設備。
2、發放規定的勞動保護用品。
3、對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。
五、工作時間和休息休假根據行業特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。在國家法定節日期間，甲方應按規定安排乙方休假或調休。
六、勞動報酬____日工資為________元甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發相當于工資報酬10%的經濟補償金。
七、甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發放給乙方；
八、合同的終止和解除雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。
2、不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。
3、患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
九、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
2、從事違反國家法律法規的。
3、經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。
十、違約責任及賠償甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：__________
_______年____月____日________年____月____日
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