保姆雇傭合同范本
隨著人們對法律的了解日益加深，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的保姆雇傭合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保姆雇傭合同范本1
甲方（雇主）：____________
身份證號：________________________
乙方（雇員）：____________
身份證號：________________________
甲方因家庭需要，雇傭________為家庭保姆，經雙方協商，特簽訂本協議。
第一條、服務職責
甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。
第二條、協議期限
從______年_____月_____日起至患者生命終止。其中試用期限為_____個月，至_____年_____月_____日止。
第三條、甲方的基本權利義務
1、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。
2、由于甲方責任造成乙方的人身財產損失的'一切后果由甲方承擔。
3、按規定付給乙方工資。
4、有權監督乙方履行本協議規定的義務情況。
第四條、乙方的基本權利義務
1、遵守甲方規定的制度。
2、按照甲方規定的條件照顧病人：
（1）全天24小時照顧病人，并負責包括乙方在內的____個人的1日3餐（不負責買米、買菜）。
（2）幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時，每日進行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產生的一切后果由保姆負責。
（3）有權按協議規定如月、如數拿到工資。
（4）由于乙方責任造成甲方人身、財產安全損失，一切責任由乙方負責。
第五條、工資待遇
試用期內，每月工資________元；試用期滿，每月工資________元。
第六條、付資方式和期限
按月給付，每月____日付資，前后不超過____天，乙方收到工資后，簽字為據。
第七條、工作時間
乙方每周____天工作制，周____休息。
第八條、協議的變更和解除
協議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協議。任何一方解除協議，須提前____天通知對方，方能解除協議。
第九條、本協議在執行中發生爭議，由雙方協商解決，協商不成，可由仲裁機關或法院判決。
第十條、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽字）：_____________________
乙方（簽字）：____________________
電話：__________________________
電話：__________________________
簽約時間：________年____月____日
簽約時間：________年____月____日
保姆雇傭合同范本2
甲方：____________身份證號：_______________________________
籍貫：______________________________________________________
乙方：____________身份證號：_______________________________
籍貫：______________________________________________________
經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_______）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆
主要從事甲方孩子（_______）看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點
每周一至周六_____至_____，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的`，則提前_____個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過_____天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減。乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇
甲方按月支付乙方工資，每月________元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利。甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。
八、本協議一式____份，甲乙雙方簽字后各執____份，協議自_______年____月____日起生效，至_______年____月____日終止。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：_________________
電話：______________________
電話：______________________
日期：_______年____月____日
日期：_______年____月____日
保姆雇傭合同范本3
甲方（雇主）：
電話：
地址：
乙方（雇員）：
身份證號：
電話：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規等規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容：
乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，負責每日三餐、洗衣、老人清潔、打掃衛生等家政服務，同時要按時給老人吃飯、服藥。
二、服務要求：
1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人。
2、逐步養成老人的生活規律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。
3、按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月不固定安排休息，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。
4、其它補充事項：
三、服務費用：
乙方每月服務費用為：___________元/月，甲方于聘用合同生效起每30個工作日支付給乙方工資一次。
四、甲方權利與義務
1、甲方有義務提供乙方住宿，并按時支付乙方服務費用。
2、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
3、甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。
4、甲方負責提供乙方在服務期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人身、財產安全。
5、甲方不承擔乙方在服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。
6、有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：
⑴乙方有違法行為的
⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的
⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務的'；
⑷甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的；
7、甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。
五、乙方權利與義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
2、乙方必須自覺履行上述服務項目，細心做好家務。同時乙方應講究個人衛生，著裝整潔大方。
3、乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應到外面見面。
4、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀；應付賠償責任。
5、未經甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
6、乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
7、乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、在本合同執行過程中，如遇到問題，雙方應友好協商解決，協商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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