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            杭州勞動仲裁申請書

            時間:2024-02-01 08:53:04 申請書 我要投稿
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            杭州勞動仲裁申請書范本

            杭州勞動仲裁申請書范本1

              申請人:XXX,男/女,漢族(或具體的少數民族名稱),1XXX年XX月XX日出生,現住XXX市XXX區XXX路XXX號。聯系電話:XXXXXX。

              被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區XXX路XXX號。電話:XXX。

              法定代表人:XXX,職務:XXX

              請求事項:

              一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金xxxx元(月平均工資xxxx元*x個月)。

              二、裁決被訴人向申請人支付xxxx年x月至xxxx年x月加班費共xxxx元,其中:1、延時工作時間加班費xxxxx元及25%的經濟補償金xxxx元;2、休息日加班費xxxxx元及25%的經濟補償金xxxx元。

              以上二項合計:XXX元。

              事實與理由:

              申請人于xxxx年xx月進入被訴人單位工作,任xx一職至今。xxxx年xx月xx日,雙方簽訂了(無)固定期限勞動合同,約定申請人為xxxxx,約定申請人正常工作時間月工資為xxx元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天外,星期六、日還要求我加班,平均每月星期六、日x天以上(公司均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年x月至xxxx年x月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時加班,我早上x時x分上班,直到x時x分下班,除去中午吃飯和休息時間x個小時、平均每日延長工作x個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規定給我安排補休,也沒有按規定為我支付加班費。從被申請人發給我的工資條可以看出,我的`加班時數、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資xxx元(xxx年xx月xx日雙方協商將我的合同工資變更為xxx元)為基數計算,xxxx年x月至xxxx年x月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費xxxxx元(xxxx元/21.75*1.5倍*x個小時*x周*xx個月*x年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費xxxxx元(xxx元/21.75*2倍*x個小時*x天*xx個月*x年)未付。為此,我多次找被申請人領導協商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

              此致

              XXX市勞動爭議仲裁委員會

              申請人:XXX(簽名)

              年月日

            杭州勞動仲裁申請書范本2

              你申請人:xxx,女,漢族,出生日期:xxxxxxxxxx,住址:xxxxxxxxxx。電話:xxxxxxxxxx。

              被申請人:廣州xxxx用品有限公司,住所地:xxxx廣州市。郵編:xxxx

              法定代表人:xxxxxxxxxx,職務:xxxxxxxxxx。電話:xxxxxxxxxx。

              仲裁請求:

              1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

              2.請求裁決被申請人向申請人支付xx個月經濟補償金xxxxxxx元;

              3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20xx年x月xx日至20xx年x月xx日社會保險費。

              事實與理由:xxxx

              20xx年x月xx日,申請人經錄用進入廣州白云xxxx服裝有限公司(以下簡稱xxxxx公司)上班,工作內容主要為操作平車、特種車等。 20xx年x月xx日,xxxx公司提出勞動合同由其關聯公司廣州xx用品有限公司(即被申請人)繼續履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益,其中 20xx年x月xx日,因被申請人扣克申請人底薪工資數千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發申請人人民幣xxxx元草草解決此事。20xx年x月xx日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的'社會保障,逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。20xx年x月xx日份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

            申請人:

              20xx年x月xx日

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