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            企業臨時用工聘用合同

            時間:2023-12-21 10:30:15 合同范本 我要投稿
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            企業臨時用工聘用合同范本

              隨著人們法律意識的建立,越來越多的人通過合同來調和民事關系,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編整理的企業臨時用工聘用合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            企業臨時用工聘用合同范本

            企業臨時用工聘用合同范本1

              甲方:

              姓名:

              身份證號碼:

              乙方:

              姓名:

              身份證號碼:

              一、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

              二、本協議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

              三、 工作任務:用工合同協議書1、甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

              2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;

              3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

              四、勞動報酬:

              甲方應按照國家有關規定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 ( 元)/月,其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

              五、勞動紀律:

              1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的'工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。

              2、乙方違反勞動紀律,按有關規定給予必要的解除或解聘。

              六、協議的終止、變更、續簽和解除:

              1、本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

              2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

              3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

              4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:

              4.1、經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的;

              4.2、甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

              5、任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。

              七、任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

              八、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

              九、本協議雙方簽字即生效。協議一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

              甲方:

              乙方:

              簽訂日期:

              年 月 日

            企業臨時用工聘用合同范本2

              編號:_________

              甲方:_________

              乙方:_________

              根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。

              第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

              第二條 乙方的任務:

              課程名稱

              任課班級

              上課時數

              實驗實訓時數

              上機輔導時數

              教學時間

              第三條 甲方的權利與義務

              1.為乙方提供教學工作需求的條件;

              2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

              3.對乙方的教學工作進行考核;

              4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

              5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書。

              6.按照本協議及學院有關規定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

              第四條 乙方的權利與義務

              1.認真如實填寫兼職教師信息表;

              2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查;

              3.遵守甲方教學管理規章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動;

              4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的'規章制度;

              5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;

              6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

              第五條 甲方支付乙方報酬的形式

              1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

              2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

              第六條 協議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

              第七條 本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。

              第八條 本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。

              第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

              甲方(蓋章):_________________

              甲方代表(簽字):_____系(部)

              ___________年_______月_______日

              簽訂地點:_____________________

              乙方(簽字):_________________

              ___________年_______月_______日

              簽訂地點:___________________

            企業臨時用工聘用合同范本3

              乙方:甲方:

              甲方因工作需要,聘用乙方為食堂臨時炊事員。經甲乙雙方協商,達成以下協議:

              一、工作時間:乙方每天工作不超過四小時,上班時間從8時10分至 12時10分。

              二、工作要求:乙方每天按時為師生提供中餐,做好餐具的清洗消毒工作,保持食堂清潔衛生。乙方要增強安全意識,嚴禁使用霉變和有異味的食品,嚴防食物中毒,要看管好食堂餐廳的'物品,禁止閑雜人等進入食堂。

              三、工作報酬及支付方式:每天按4小時計算,每月計100小時,每小時9元,計900元。工資每半月或一月結算一次,甲方在每月28日發放,不得無故拖欠工資。

              四、安全責任:乙方在工作過程中需戴齊護具,因個人原因操作不當而出現的問題由乙方自己負責,與甲方無關。因自身突發疾病而發生的意外傷亡,甲方不承擔任何無過錯責任。

              五、合同期限(一學期):從20xx年2月16日至20xx年7月16日。

              六、合同解除:甲方或乙方若解除合同,須提前一周告知對方,以便對方做好安排。

              七、本合同一式三份,甲、乙雙方各持一份,報縣教育局一份。

              甲方(簽字) 乙方(簽字)

              年月日:

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